» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Сотрудник попал в ДТП после передачи смены. Каковы действия фирмы?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: ozma
Добавлено: #1  Пн Ноя 28, 2011 09:18:46
Заголовок сообщения: Сотрудник попал в ДТП после передачи смены. Каковы действия фирмы?
Доброе утро.
Возникли вопросы вот по такой ситуации: сотрудник (сторож) сдал смену в 08:00 и поехал домой на общественном транспорте. По пути он попадает в аварию (водитель резко затормозил, наш сотрудник упал и сломал ногу, очень серьезная травма). Итог: сотрудник в НИИ Травматологии очень надолго, в ГАИ завели дело по факту ДТП, виновных нашли (водитель автобусного парка).
Каковы наши действия, кроме оплаты больничных? Нужно ли еще что нибудь делать?
Автор: *САМ*
Добавлено: #2  Пн Ноя 28, 2011 10:28:39
Заголовок сообщения:
ozma говорит:
Каковы наши действия, кроме оплаты больничных?

Ваша обязанность оплатить больничный лист после его предоставления.

По желанию, фирма может выдать материальную помощь.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #3  Пн Ноя 28, 2011 11:08:55
Заголовок сообщения:
ozma, можно еще навестить больного.
И как мне кажется возникает страховой случай. Нужно Диану спросить про энто дело.
Автор: ozma
Добавлено: #4  Пн Ноя 28, 2011 13:45:04
Заголовок сообщения:
Ведмедь говорит:
ozma, можно еще навестить больного.
И как мне кажется возникает страховой случай. Нужно Диану спросить про энто дело.


Больничный оплатим, материальная помощь на усмотрение начальства.
Интересует вопрос: не является ли это производственной травмой?
Автор: DreamDi
Добавлено: #5  Пн Ноя 28, 2011 13:51:46
Заголовок сообщения:
В данном случает страховой случай возник у водителя автобусного парка - он виноват в ДТП и его страховщик должен выплатить пострадавшему страховую сумму.
А у работодателя, т.е. у ozma, страхового случая нет, потому как это ДТП наступило не при исполнении сотрудником трудовых или служебных обязанностей.
Автор: Поликсени
Добавлено: #6  Пн Ноя 28, 2011 14:11:42
Заголовок сообщения:
DreamDi говорит:
у водителя автобусного парка - он виноват в ДТП и его страховщик должен выплатить пострадавшему страховую сумму

согласна с вами

Добавлено спустя 25 минут 5 секунд:

ozma говорит:
Интересует вопрос: не является ли это производственной травмой?

согласно Трудового Кодекса ст.322, если у вас имеются вот такие условия:
Цитата:
5) на транспорте работодателя при исполнении работником трудовых обязанностей;
6) на личном транспорте при наличии письменного согласия работодателя на право использования его для служебных поездок;
тогда можно квалифицировать как производственную, если нет этих условий, то никак не производственная травма.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ