| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Что грозит бухгалтеру и ип если он неправильно рассчитал отпускные работникам |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | arayym |
| Добавлено: | #1 Пн Окт 03, 2011 11:03:37 |
| Заголовок сообщения: | Что грозит бухгалтеру и ип если он неправильно рассчитал отпускные работникам |
Что грозит бухгалтеру и ип если он неправильно рассчитал отпускные работникам |
|
| Автор: | Поликсени |
| Добавлено: | #2 Пн Окт 03, 2011 11:19:12 |
| Заголовок сообщения: | |
Не верно расчитаны налоги и отчисления, не верно сданы отчеты, люди недополучили или наоборот лишние получили отпускные. Это воз и маленькая тележка проблем. |
|
| Автор: | arayym |
| Добавлено: | #3 Пн Окт 03, 2011 11:23:12 |
| Заголовок сообщения: | |
смотрите как они рассчитали отпускные. они не брали 12 месячный начисленные заработную плату , а взяли сумму которые в руки брали сотрудники и поделили на общее количество календарных дней за год и умножили 24 дня а так же из этой суммы было удержано налоги |
|
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #4 Пн Окт 03, 2011 11:24:21 |
| Заголовок сообщения: | |
arayym, с отпускных оплачиваете все налоги, как по ЗП. |
|
| Автор: | arayym |
| Добавлено: | #5 Пн Окт 03, 2011 11:28:54 |
| Заголовок сообщения: | |
я то знаю. я не согласно с расчетом отпускных. уменя зарплата 6 месяцев по 30000 и 6 месяцев по 50000 то есть общая сумма 480000, а мне начисляли 1-22058 2-25795 3-25795 4-25900 5-25900 6-25900 7-42100 8-42100 9-42100 10-42100 11-42100 12-42100 и общая сумма 403948 поделили на 364 дней = сумма * 24 дней. и из этой суммы у меня еще удерживают налоги |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #6 Пн Окт 03, 2011 11:30:49 |
| Заголовок сообщения: | |
и коэфф. не применяют |
|
| Автор: | arayym |
| Добавлено: | #7 Пн Окт 03, 2011 11:32:52 |
| Заголовок сообщения: | |
вот мне то помощь и нужна чтобы сказать бухгалтеру вот по таким правилам надо делать расчет |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #8 Пн Окт 03, 2011 11:41:01 |
| Заголовок сообщения: | |
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 03.06.2008 N 135-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394 |
|
| Автор: | Поликсени |
| Добавлено: | #9 Пн Окт 03, 2011 11:43:09 |
| Заголовок сообщения: | |
arayym, http://balans.kz/viewtopic.php?p=329551#329551 |
|
| Автор: | arayym | ||
| Добавлено: | #10 Пн Окт 03, 2011 11:49:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Большое спасибо. теперь как мне рассчитать коэффициент и для чего оно нужно Добавлено спустя 6 минут 21 секунду:
я читала статьи по вашей ссылке , узнала об компенсации, для чего его выдаюти как его считать, и если будет компенсация будут ли мне платить еще за отработанные дни во время отпуска, и удерживается ли налоги с компенсации |
|||
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #11 Пн Окт 03, 2011 11:56:10 |
| Заголовок сообщения: | |
1-30 000, коэффициент = 50 000/30 000=1,667 2-30 000, К-1,667 3-30 000, К-1,667 4-30 000, К-1,667 5-30 000, К-1,667 6-30 000, К-1,667 7-50 000 8-50 000 9-50 000 10-50 000 11-50 000 12-50 000 Средняя зарплата = (30 000*1,667*6)+(50 000*6)/на рабочие дни в этом периоде Отпускные = средняя зарплата*на рабочие дни в положенном отпуске. |
|
| Автор: | arayym |
| Добавлено: | #12 Пн Окт 03, 2011 12:01:22 |
| Заголовок сообщения: | |
я буду отдыхать только 2 рабочих дней а потом меня отзовут на работу. дальше как идет расчет?обязательно ли я должна писать на компенсацию, и как писать, я знаю что мне его не дадут |
|
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #13 Пн Окт 03, 2011 12:03:55 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
http://balans.kz/viewtopic.php?t=2659 http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=15413 http://balans.kz/viewtopic.php?t=19846 |
|||
| Автор: | *САМ* | ||
| Добавлено: | #14 Пн Окт 03, 2011 12:11:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вы имеете право либо запросить компенсацию за неиспользованный отпуск, либо оставить отпускные себе, и догулять отпуск в другое время. |
|||
| Автор: | arayym |
| Добавлено: | #15 Пн Окт 03, 2011 12:14:41 |
| Заголовок сообщения: | |
а сколько это в суммах составляет компенсация, как его счиатют |
|
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #16 Пн Окт 03, 2011 12:19:28 |
| Заголовок сообщения: | |
arayym, напишите дату принятия на работу и дату увольнения. |
|
| Автор: | arayym |
| Добавлено: | #17 Пн Окт 03, 2011 12:31:17 |
| Заголовок сообщения: | |
1 октября 2010 в отпуск 3 октября 2011 |
|
| Автор: | *САМ* | ||
| Добавлено: | #18 Пн Окт 03, 2011 13:12:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а почему ЗП за октябрь меньше, отработано меньше дней? И еще 5-ти или 6-тидневка? |
|||