| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Расчет компенсаци при увольнении работника (с учетом применения коэффициента повышения) |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | tanbor |
| Добавлено: | #1 Пт Сен 09, 2011 02:18:36 |
| Заголовок сообщения: | Расчет компенсаци при увольнении работника (с учетом применения коэффициента повышения) |
Уважаемые форумчане,помогите с расчетами. Работник отработал с 08.11.2010-по 07.09.2011 оклад ноябрь,декабрь 2010- 60 000,а январь-август- 72 000. отпуск 28 кал.дней. Рабочих 6 дней в неделю. Ноябрь 2010- 19 р.дней- начисленно 45 600 Декабрь 2010- 25 р.д- 60 000 Январь 2011- 23р.д- 72 000 Февраль 2011-24р.д- 72 000 Март 2011 -23 р.д- 72 000 Апрель 2011-26 р.д- 72 000 Май 2011-24 р.д- 72 000 Июнь 2011-26 р.д- 72 000 Июль 2011-25р.д -72 000 Август 2011 26 р.д -72 000 Итого 241 р.д начисленно:681 600 Зарплата за сентябрь 72 000/26*6 дней=16615,38 Компенсация за 23 календ дня,считаем с 8-го=20 р.д. Коэффициент повышения 1,2 . значит начисленно :45 600*1,2 +60 000*1,2+8*72 000= 702 720.Тогда компенсация 702 720:241 р.д* 20 р.д=58 317,01 Верны ли расчеты? |
|
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #2 Пт Сен 09, 2011 07:56:51 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
tanbor,
Сделал бы расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ,также как и Вы. С ув. |
|||||
| Автор: | tanbor |
| Добавлено: | #3 Пт Сен 09, 2011 12:52:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите. а этот расчет компенсация 702 720:241 р.д* 20 р.д=58 317,01 Меня смущает 241рабочий день и 20 рабочих дня рассейте сомнения пожалуйста. |
|
| Автор: | *САМ* |
| Добавлено: | #4 Пт Сен 09, 2011 13:10:20 |
| Заголовок сообщения: | |
В целом расчет верен. Однако работник отработал менее 12 месяцев, поэтому я бы взяла для расчета фактически отработанный период, т.е. с 08.11.10 по 07.09.11. Таким образом СЗП = (45 600*1,2+60 000*1,2+72 000*8+16 615)/247р.д.=2 912,29 Компенсация = 2 912,29*20р.д.=58 245,80 |
|