| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Можно ли включить гововую премию в расчет средней заработной платы |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Nursulu |
| Добавлено: | #1 Чт Июн 09, 2011 09:18:51 |
| Заголовок сообщения: | Можно ли включить гововую премию в расчет средней заработной платы |
В декабре 2010 года насчисленра премия по итогам 2010 года в размере оклада, Можно ли включить ли эту премию в расчет средней заработной платы? согласно правил . Премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления. |
|
| Автор: | Поликсени |
| Добавлено: | #2 Чт Июн 09, 2011 09:29:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Nursulu, http://balans.kz/post346633.html#346633 |
|
| Автор: | Loga |
| Добавлено: | #3 Чт Июн 09, 2011 10:20:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 "19. Правилами предусмотрен порядок учета в сумме начисленной заработной платы стимулирующих выплат за результаты труда (пункт 15 Правил и пункт 12 приложения к Правилам). 20. Принимая во внимание то, что во многих организациях выплата премий и вознаграждений по итогам работы за прошлый год, производится в середине текущего года (по итогам сдачи годового баланса, налоговой отчетности за прошлый год, аудиторского отчета), годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год, которые выплачиваются в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, без осуществления пересчета выплат, произведенных до момента выплаты годовой премии, вознаграждений по итогам работы за прошлый год. Пример 8. Если событие наступает до выплаты годовой премии и вознаграждения по итогам работы за прошлый год, то средняя заработная плата будет исчислена без учета годовой премии. В последующем - после начисления и выплаты годовой премии и вознаграждения по итогам работы за прошлый год пересчет выплаченной или сохраненной в период события средней заработной платы производиться не будет. В случае если событие происходит после выплаты годовой премии и вознаграждения по итогам работы за прошлый год – средняя заработная плата исчисляется с учетом годовой премии. " Т.к у вас в 2010году выплачена годовая премия за 2010, то у вас есть все основания включить ее в расчет СЗП. |
|