» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Больничный лист с ОТМЕТКОЙ О НАРУШЕНИИ РЕЖИМА(употребление алкоголя)

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: dyna
Добавлено: #1  Вт Июн 07, 2011 12:08:10
Заголовок сообщения: Больничный лист с ОТМЕТКОЙ О НАРУШЕНИИ РЕЖИМА(употребление алкоголя)
Сотрудник, принятый на выполнение сезонной работы с 01.04.2011 года по 01.11.2011 года, отработав апрель, принес больничный из туберк.диспансера с 04.05.2011 по 25.05.2011. В больничном датой 25.05.2011 стоит отметка о нарушении режима ( употребление алкоголя). Имеет ли право предприятие не оплачивать этот больничный? Имеет ли право предприятие уволить сотрудника согласно статьи 208,п.2 трудового Кодекса РК?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #2  Вт Июн 07, 2011 12:17:10
Заголовок сообщения:
dyna, больничные с нарушением режима не оплачиваются.
dyna говорит:
Имеет ли право предприятие уволить сотрудника согласно статьи 208,п.2 трудового Кодекса РК?

Не имеете право уволить. Данная статья предусматривает неявки работника на работу в течение одного месяца подряд вследствие временной нетрудоспособности.
Автор: dyna
Добавлено: #3  Пт Июн 17, 2011 14:20:02
Заголовок сообщения:
Уважаемый Трудоголик2,
сотрудник находится на больничном с 04.05.2011 по сегодняшний день. больничный за май предоставил. Правомерно ли увольнение его по ст.208? Он не явился на работу в течении одного месяца подряд. Вот только лежит он в тубдиспансере( можно ли эту статью ТК отнести к таким больным?)
Автор: Gulmira
Добавлено: #4  Пт Июн 17, 2011 15:22:49
Заголовок сообщения:
1) ст.208 для работников занятых на сезонных работах;
2) в соответствии с подпунктом17) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса неявка работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности сама по себе является основанием для расторжения работодателем трудового договора.

Это основание не распространяется на случаи нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан (туберкулез, гепатит и целый ряд других заболеваний).

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ