» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | сотрудника отправили в командировку 2-3 мая нужно ли ему начислить праздничные? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | larka |
Добавлено: | #1  Ср Май 25, 2011 12:29:58 |
Заголовок сообщения: | сотрудника отправили в командировку 2-3 мая нужно ли ему начислить праздничные? |
Добрый день подскажите если сотрудника отправили в командировку 2-3 мая нужно ли ему начислить праздничные за 2 мая? |
Автор: | NZ |
Добавлено: | #2  Ср Май 25, 2011 12:43:01 |
Заголовок сообщения: | |
larka, командированный работник работает по графикутого предприятия, в которое он отправлен. Если они работали то начисляете. А 3.05 же рабочий день? |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #3  Ср Май 25, 2011 12:43:31 | ||
Заголовок сообщения: | |||
larka,
Считаю,что это право руководителя частной фирмы.(Основание для начисления-Приказ). С ув. |
Автор: | Гульбанум76 |
Добавлено: | #4  Ср Май 25, 2011 12:51:23 |
Заголовок сообщения: | |
Если работник отправлен в командировку в праздничный день разве не нужно ему начислять зар.плату в дв размере? |
Автор: | NZ |
Добавлено: | #5  Ср Май 25, 2011 12:53:25 |
Заголовок сообщения: | |
gulya2949179, а я о чем. Только 2 и 3 мая не праздничные дни а выходные. |
Автор: | larka |
Добавлено: | #6  Ср Май 25, 2011 13:06:29 |
Заголовок сообщения: | |
вопрос нужно ли сотруднику за 2 мая оплатить в двойном размере? Добавлено спустя 1 минуту 59 секунд: если рассуждать логически, то его отправили для выполнения определенной работы, значит в этот день он работал, значит надо начислить так? |
Автор: | Елена Т | ||||||
Добавлено: | #7  Ср Май 25, 2011 13:22:23 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Для этого
либо предприятием направившим его устанавливается индивидуальный командировочный график на время командировки.
А за все дни ему выплачиваются суточные. |
Автор: | dilly | ||
Добавлено: | #8  Ср Май 25, 2011 14:32:19 | ||
Заголовок сообщения: | |||
о чем сказано в п.6 ст.96 Трудовог Кодекса РК. |