» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Настройка выплаты заработной платы через банк и через кассу.

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Даночка
Добавлено: #1  Ср Май 11, 2011 13:00:08
Заголовок сообщения: Настройка выплаты заработной платы через банк и через кассу.

Ув.профи, как настроить 1с так, чтобы при формировании платежной ведомости через банк, правильно формировалась платежная ведомость через кассу. Карт-счета есть у половины сотрудников, иногда они получают зарплату и через кассу. Я сформировала платежную ведомость через банк на 3 сотрудников, остальным формирую платежную ведомость через кассу и те сотрудники, у которых есть акрт-счета не попадают в список, их приходиться вносить вручную. Как это настроить.
С ув.



Автор: Fiona
Добавлено: #2  Ср Май 11, 2011 14:30:06
Заголовок сообщения:

Даночка говорит:
те сотрудники, у которых есть акрт-счета не попадают в список

причина не в этом, надо искать другую причину почему их программа не вносит в список. более подробно расскажите как формируете ведомость.



Автор: Даночка
Добавлено: #3  Ср Май 11, 2011 14:39:16
Заголовок сообщения:

По порядку:
1. Кадровыйучет-карт-счета сотрудников-заполнила
2.Справочник-сотрудники-дополнительная информация ввела данные карт-счетов и дата 01,04,2011.
3.Платежная ведомость-способ оплаты-через банк-выводит всех сотрудников у кого есть карт-счета и у которых заполнен раздел Дополнительная информация.Но перечисляю не всем, а только некоторым, и вручную скорректировала.
4. Платежная ведомость-способ оплаты-через кассу, заполняются сотрудники, у которых нет карточек. А те сотрудники, у которых есть карточки, но и не выплачена ЗП, не попадают в этот список.
Меня интересует раздел в справочниках Сотрудники-Дополнительная иформация, там стоит дата, может эту информацию надо вводить только тогда, когда знаешь кому надо перечислять на карточки? Тогда не очень удобно получается.

Добавлено спустя 59 минут 17 секунд:

1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14)
Бухгалтерия для Казахстана, редакция 1.5, разработка для Казахстана: «1С-Рейтинг», при методической поддержке «1С-Сапа», 2005 (1.5.19.5). рег.номер 9383386 забыла добавить информацию по 1с



Автор: 1cker
Добавлено: #4  Ср Май 11, 2011 15:50:57
Заголовок сообщения:

Цитата:
Сотрудники-Дополнительная иформация, там стоит дата
этот реквизит показывает с какой даты действуют (актуальны) данные сведения, дату можно менять когда у сотрудники изменились данные катрочки и указать с какой даты они действуют, и то в этом случае лучше добавить новые сведения (новую строку) и указать данные новой карточки

Цитата:
А те сотрудники, у которых есть карточки, но и не выплачена ЗП, не попадают в этот список
да, это действительно так, в коде написано
Код:

// Надо только тех, кто имеет карт-счета
Если СпособВыплаты <> Перечисления.СпособыВыплатыЗарплаты.ЧерезКассу Тогда

есть пути обхода
1. Не указывайте способ оплаты и делайте автозаполнение, потом уберите не нужные
2. Заполняйте табличную часть с помощью команды "Заполнить" (кнопка в панели табличной части). У этой кнопки есть куча полезных функции, например заполнить до документу, заполнить по отбору и т..д. После того как заполнили нужных людей можете нажать кнопку "Расчитать" и суммы, которые нужно выплатить заполнятся в зависимости от выбранного периода и рассчитанных цифр на тот период.

Цитата:
Тогда не очень удобно получается.
согласен!

:) [/quote]



Автор: С. Ромазанов
Добавлено: #5  Ср Май 11, 2011 15:55:44
Заголовок сообщения:

Вообще с этими карточками морока.
Если Сотрудники-Дополнительная информация указан карт-счет, то программа "думает", что налом ему денег не надо, только на карточку. Если не указан, то автоматом не подставляется в Выплату зарплаты.
Пока рабочий вариант - Сотрудники-Дополнительная информация карт-счет не указывать. В Выплате зарплаты карт-счета не заполнятся, но их можно заполнить парой кликов.



Автор: Даночка
Добавлено: #6  Ср Май 11, 2011 16:05:19
Заголовок сообщения:

Да получается не очень удобно, а я думала у меня что-то не так настроено. Жму спасибки


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ