» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Экологический отпуск

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Тан-я
Добавлено: #1  Ср Дек 06, 2006 19:00:13
Заголовок сообщения: Экологический отпуск
База знаний
http://balans.kz/viewtopic.php?p=393228#393228
http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=538164#538164

Как вы думаете, является ли дополнительный отпуск, предоставляемый пострадавшим в следствии ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, оплатой ТРУДА работника? И следовательно удерживаются ли с него ОПВ?
Автор: Elis
Добавлено: #2  Ср Дек 06, 2006 22:47:20
Заголовок сообщения:
Читаем Закон РК от 20.06.1997 N 136-I "О пенсионном обеспечении в РК" (ред.04/07/2006)

Статья 22-1. Ставка обязательных пенсионных взносов говорит:
1. ОПВ, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере 10% от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать 75 МЗП, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Т.е. никто не говорит об оплате труда. Речь идет о доходе.

Далее читаем "Правила исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ в НПФ" (ред. 15/03/2006)
Цитата:
5. Удержание и уплата ОПВ в НПФ осуществляются по следующим ставкам:
юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями, адвокатами и частными нотариусами, использующими труд наемных работников, - в размере 10% от ежемесячного дохода работника, подлежащего налогообложению у источника выплаты. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать 75 МЗП, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;

5-1. ОПВ в НПФ не удерживаются с выплат, установленных подпунктами 1), 3), 8), 10), 11) (кроме выплат в виде оплаты труда), 15), 16), 17), 20), 23), 25), 26), 27), 29), 31-1), 34) статьи 144 и подпунктами 4), 5) пункта 1 статьи 316 Налогового кодекса, а также из социальных выплат на случай утраты трудоспособности инвалидам I и II групп, если инвалидность установлена бессрочно.

имхо, про Семипалатинский полигон там ни слова. Значит - удерживаются.
Автор: Тан-я
Добавлено: #3  Чт Дек 07, 2006 13:03:27
Заголовок сообщения:
Это понятно, но ведь ст.144 подпункт 11) это и есть выплаты в соответствии с Законом о соц.защите пострадавщих от испытаний на полигоне. А оговорка "кроме выплат в виде оплаты труда" вот в чем вопрос! Доп.отпуск -это оплата труда или нет?
Автор: Elis
Добавлено: #4  Чт Дек 07, 2006 22:22:22
Заголовок сообщения:
Ага... Ход мысли понятен... Задумалась...

Дополнительный отпуск, он ведь к трудовому дополнительный. Вроде как к оплате труда относится. Иначе, какие еще выплаты "в виде оплаты труда" еще могут быть согласно Закону о соцзащите?

Добавлено спустя 2 часа 8 минут 54 секунды:

Но в то же время нашла ответ Дурановской на такой же вопрос (Кстати, задавала его некая Татьяна - ни вы ли?)
http://www.balans.kz/buh/main.php?misc=search&subaction=showfull&uid=4127&id=1164008667&start_from=&run=search

Цитата:
Вопрос: Татьяна

Удерживаются ли обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды с сумм оплаты ежегодных дополнительных трудовых отпусков, предоставленных в соответствии с Законом о социальной защите граждан, пострадавших в следствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне?

ОТВЕТ: В соответствии с «Правилами исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды» обязательные пенсионные взносы не начисляются с доходов, указанных в п.11 статьи 144НК РК, а это выплаты в соответствии с законодательством РК о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытаний на испытательном полигоне.

Аудитор, зам. директора фирмы "ФИНАУДИТ"
Дорошева Г.П


И она не слова не сказала о "в виде оплаты труда". Но тогда какая оплата труда предусматривается этим самым Законом о соцзащите? Сам закон, к сожалению не нашла.
Автор: Тан-я
Добавлено: #5  Пт Дек 08, 2006 15:06:55
Заголовок сообщения:
По поводу "в виде оплаты труда" посмотрите Правила исчисления , удержания и перечисления ОПВ № 245 от 15,03,1999г. с изменениями и дополнениями по состоянию на 15,03,2006г.
А в законе о соц.защите от 18.12.1992г. в соответствии со ст.13 пострадавшие имеют право на:
- дополнительную оплату туда по зонам риска :) ( тут все понятно, оплата труда - прямо сказано!!!)
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам риска (а вот тут не понятно это льгота или оплата ТРУДА????)


[/i]
Автор: Elis
Добавлено: #6  Пт Дек 08, 2006 23:38:57
Заголовок сообщения:
"Правила исчисления..." я знаю, я сама же их процитировала во втором посте этой ветки. Я вот Закон о соцзащите найти не могла. Хорошо, что вы процитировали...
Раз там есть прямой пункт оплаты труда... Да и Дурановская говорит, что не облагается...
Автор: Svetlana77
Добавлено: #7  Вт Фев 03, 2009 15:51:43
Заголовок сообщения: Экологический отпуск
Подскажите пожалуйста, нужно ли облагать обязательными пенсионными взносами ежегодный экологический отпуск, начисленный согласно закона "О соц.защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"?
Есть ли какое-нибудь разъяснение по этому вопросу?
Автор: esiphi
Добавлено: #8  Вт Фев 03, 2009 16:19:56
Заголовок сообщения:
Svetlana77
Предлагаю Вам просмотреть похожие темы(наверху).В них есть обсуждения по Вашему вопросу.
С ув.
Автор: Svetlana77
Добавлено: #9  Вт Фев 03, 2009 18:04:53
Заголовок сообщения:
Так там и не понятно относится ли экологический отпуск к оплате труда и следовательно облагается ли ОПФ?
Автор: Guldana
Добавлено: #10  Пт Ноя 19, 2010 10:51:47
Заголовок сообщения:
Добрый день! Прошу помочь с ответом на вопрос; Облагается ли ОПВ дополнительный экологический отпуск? Надеюсь бухгалтера из Кызылорды или Семея на форуме имеются и они поделятся своим профессиональным мнением. Спасибо
Автор: Ведмедь
Добавлено: #11  Пт Ноя 19, 2010 11:00:19
Заголовок сообщения:
Guldana говорит:
Облагается ли ОПВ дополнительный экологический отпуск?

Если вы спрашиваете про отпуск который положен лицам пострадавшим от испытаний на Семипалитском ядерном полигоне, то "да", это все облагается ОПВ.
Автор: Поликсени
Добавлено: #12  Пт Ноя 19, 2010 11:02:16
Заголовок сообщения:
Почитайте внимательно с 2010г внесены экологический отпуск -категория социальной поддержки по Закону: "ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 18.12.1992
"О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН,
ПОСТРАДАВШИХ ВСЛЕДСТВИЕ ЯДЕРНЫХ
ИСПЫТАНИЙ НА СЕМИПАЛАТИНСКОМ
ЯДЕРНОМ ПОЛИГОНЕ"
Цитата:
В 2010г. в НК внесены изменения: в ст. 156 дополнительно внесен п.3. "Доходы, предусмотренные подпунктами 12) и 13) пункта 1 настоящей статьи, исключаются из доходов, подлежащих налогообложению, на основании:
заявления физического лица на применение корректировки доходов, подлежащих налогообложению, с указанием суммы такой корректировки в пределах, установленных настоящей статьей;
копий подтверждающих документов".
Напомню: "подпункт 12)"-это экологические выплаты.
Данный п.3 ст.156 введен в действие с 1 января 2009 года!!! Именно с 2009 года, хотя введен в 2010 году!!!
Итак, все вышеизложенное, действующее до 01.01.09г. действует с 01.01.09г. при наличии ЗАЯВЛЕНИЯ и КОПИЙ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ.
Если с заявлением более-менее понятно (надо составить правильно и собрать со всех работников начиная с 01.01.2009г.!!!), то с копиями подтверждающих документов - пока не ясно, что является подтверждающим документом: экологическое удостоверение, домовая книга или табель учета рабочего времени. Нашим НУ по УКа был отправлен официальный запрос на предмет подверждающих документов в вышестоящие органы, но ответа в апреле еще не было.
Дело в том, что льгота предоставляется "Населению, проживающему на территориях,.." А чем подтверждается проживание?... при работе на указанных территориях, даже если нет прописки?...
Написала много, РЕЗЮМЕ:
1. Экологические выплаты (ЭВ) работодатели на указанных территориях должны начислять ВСЕМ.
2. ЭВ не облагаются ИПН при наличии заявления работника и копии подтверждающих документов(?). Ввиду отсутствия разъяснений приходится собирать копии экологических удостоверений.
3. ЭВ облагаются ОПВ в части оплаты труда. Экологический отпуск и компенсация за экологический отпуск при увольнении не облагаются ОПВ.
4. ЭВ не облагаютя соцналогом.
5. ЭВ не облагаются социальными отчислениями.


Добавлено спустя 46 секунд:

не дописала: внесены изменения в 2010г
Автор: Ведмедь
Добавлено: #13  Пт Ноя 19, 2010 11:03:27
Заголовок сообщения:
Могу еще сказать, что он так же облагается ИПНом, СН и СО.

Добавлено спустя 5 минут 15 секунд:

Поликсени тут немного про другое спрашивают. По доплатам вы все правильно говорите. А дополнительный отпуск это другой вопрос.
Автор: Guldana
Добавлено: #14  Пт Ноя 19, 2010 11:09:07
Заголовок сообщения:
Ведмедь
С ОПВ у меня есть сомнения, но по ИПН, СН и СО вы ошибаетесь, ИМХО
Автор: Ведмедь
Добавлено: #15  Пт Ноя 19, 2010 11:14:24
Заголовок сообщения:
Guldana в соответствии с законом "О полигоне" положены только дополнительные оплачиваемые дни и все.
Освобождается от ИПНа, СН, и СО только сама доплата к заработку.

Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:

Это доплата к заработку и дополнительный отпуск это две разные вещи. Может вы путаете и говорите про доплату на оздоровление которую в ГУшках платят, так это совсем другое.
Автор: Guldana
Добавлено: #16  Пт Ноя 19, 2010 11:20:55
Заголовок сообщения:
Ведмедь
Я говорю об оплате самого эко отпуска, который по среднедневному считается.(речь не идет об единовременной мат помощи в размере должностного оклада)
У меня сомнения, должны ли мы удерживать ОПВ?
Это ведь не выплата в виде оплаты труда, человек ведь отдыхает во вресмя отпуска, мы ему за отдых платим а не за отпуск.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #17  Пт Ноя 19, 2010 11:26:55
Заголовок сообщения:
Guldana давайте с другой стороны посмотрим. Что представляет собой выплата человеку когда он идет в отпуск.

Добавлено спустя 3 минуты 20 секунд:

по Трудовому кодексу это событие.

4) событие — случаи, связанные с сохранением или выплатой средней заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом.
А при выходе человека в отпуск ему как и выплачивается средняя заработная плата за отработанный промежуток времени.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ