» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Можно ли установить сотруднику зарплату в размере, меньше чем МЗП (на 2011г) и какие нюансы? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | lilu |
Добавлено: | #1  Ср Мар 30, 2011 14:46:23 |
Заголовок сообщения: | Можно ли установить сотруднику зарплату в размере, меньше чем МЗП (на 2011г) и какие нюансы? |
Всем добрый день! Можно ли установить сотруднику зарплату в размере, меньше чем МЗП (на 2011г), например 10.000 или 15.000 тенге? Если да, то есть ли какие-нибудь нюансы при расчете з/п? |
Автор: | vbnz |
Добавлено: | #2  Ср Мар 30, 2011 14:48:55 |
Заголовок сообщения: | |
на то она и Мин.ЗП чтобы меньше не быть, если только неполная занятость или совместительство...я так думаю, пусть меня поправят, если я не права :oops: |
Автор: | Rashid |
Добавлено: | #3  Ср Мар 30, 2011 14:50:27 |
Заголовок сообщения: | |
Нюансы будут заключаться в расчете ИПН. Т.е. с сотрудника вы не будете удерживать ИПН. |
Автор: | Elis3 | ||||
Добавлено: | #4  Ср Мар 30, 2011 15:11:02 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Согласна. Например, на полставки. Т.е. работница работает, к примеру, уборщицей, и не 8 часов в день, а 4 часа в день. А в штатном расписании на должность уборщицы установлен оклад 16 000. В ТД и в приказе нужно тоже оговорить, что работник принят на 0.5 ставки. В табеле ставятся 4-ки, а не 8-ки. И начисляется 8 000 в месяц.
Не факт. А если этот сотрудник не напишет заявления на вычет? Тогда ИПН буде удерживаться. Нюанс - в начислении социального налога, если предприятие на ОУР. Тогда соцналог не (ЗП-ОПВ)*11%=(8000-800)*11%, а всегда 15999*11% |
Автор: | Ya_glavbuh |
Добавлено: | #5  Ср Апр 06, 2011 10:09:50 |
Заголовок сообщения: | |
Нюанс - в начислении социального налога, если предприятие на ОУР. Тогда соцналог не (ЗП-ОПВ)*11%=(8000-800)*11%, а всегда 15999*11% В какой статье об этом сказано??? Скажите, С Р О Ч Н О !!!! |
Автор: | Nemo | ||
Добавлено: | #6  Ср Апр 06, 2011 10:19:32 | ||
Заголовок сообщения: | |||
ст. 357 п. 2 НК http://kodeks.kz/index.php?st=357 |