» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Уволенный работник по ст. 54 не получил з/п и комп., как это будет выглядеть по бух-рии?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Лайм
Добавлено: #1  Вт Мар 29, 2011 12:17:27
Заголовок сообщения: Уволенный работник по ст. 54 не получил з/п и комп., как это будет выглядеть по бух-рии?
Уволенный работник по ст. 54 не получил з/п и комп., как это будет выглядеть по бух-рии?
Автор: Трудоголик2
Добавлено: #2  Вт Мар 29, 2011 12:28:43
Заголовок сообщения:
По какому бы из пунктов данной статьи не был бы уволен работник, Вы были обязаны начислить и выдать з/п и компенсацию. В бухгалтерии данные суммы перенесите на депонированную з/п.
Автор: Elis3
Добавлено: #3  Вт Мар 29, 2011 12:36:14
Заголовок сообщения:
Лайм говорит:
как это будет выглядеть по бух-рии?

Начислено Дт 7210 Кт 3350 Сумма.
И т.к. начисленные суммы не были выплачены, у вас в бухгалтерии останется кредитовое сальдо по счету 3350.

Не забудьте, что суммы должны быть выплачены не позднее трех дней после увольнения.
ТК говорит:
Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
...
5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

Автор: Лайм
Добавлено: #4  Вт Мар 29, 2011 12:47:26
Заголовок сообщения:
а если работник исчез, как быть в этот случае?
Автор: Elis3
Добавлено: #5  Вт Мар 29, 2011 13:09:33
Заголовок сообщения:
Так и будет висеть сальдо.
Но когда он появится, чтобы не получилось, что он вас обвинит, что он ходил-ходил к вам, а вы ему его зарплату не давали...
Запаситесь доказательной базой, что вы хотели ему выплатить, но не могли его найти.
Например заказное письмо с уведомлением на его почтовый адрес, чтобы пришел и получил з/п.
(Вот поэтому перечисление з/п на карточку удобнее, перевел, а там пусть у него голова болит, когда снимать)
Автор: Лайм
Добавлено: #6  Вт Мар 29, 2011 14:49:14
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
не позднее трех дней после увольнения

а если приказ на увольнение от 25 марта 11 г., т.е уволен с 25 марта 11 года, значит последний срок выплаты 30 марта?
Автор: Elis3
Добавлено: #7  Вт Мар 29, 2011 15:46:36
Заголовок сообщения:
Лайм, вы сильно не пугайтесь этой даты.
По Трудовому Кодексу вы действительно обязаны с ним рассчитаться до 30 марта включительно.
Но наказать вас за несоблюдение этой нормы (штрафом) могут только в том случае, если ваш работник пожалуется в Минтруда и соцзащиты, и они придут к вам с проверкой.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ