» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотрудник принят с 01.07.08г. и увольняется 30.06.09г., как мне рассчитать компенсацию? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Назико. |
Добавлено: | #1  Чт Июл 02, 2009 13:11:46 |
Заголовок сообщения: | Сотрудник принят с 01.07.08г. и увольняется 30.06.09г., как мне рассчитать компенсацию? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400498#400498 База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400716#400716 Подскажите пожалуста Сотрудник принять на работу с 01.07.2008г. и увольняется 30.06.2009г. За этот период он небыл в отпуске. с июля по декабрь оклад - 75000*6месяцев=450000,с коффицент привышения 1,03 составляет -463500. С января по июнь оклад -77250*6 месяцев=463500. Всего 463500+463500=927000, отработанные дни - 251. Как мне посчитать за нейспользованный отпуск и расчет при увольнении? |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #2  Чт Июл 02, 2009 13:47:53 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Назико
Предлагаю: 927000: 251=3693,23 *(кол-во раб.дней приход.на каленарные дни отпуска). С ув. |
Автор: | Назико |
Добавлено: | #3  Чт Июл 02, 2009 14:53:56 |
Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: 927000: 251=3693,23 *(кол-во раб.дней приход.на каленарные дни отпуска). Получается 3693,23*18 кал.дн.=66478,14 Подоходный налог - 66478,14 -13470=53008,14*10%=5300,81 Расчет верено расчитано? |