» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Можно ли директору ТОО на ОУР поставить з/плату 20000? Верен ли расчет?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: larka
Добавлено: #1  Пн Апр 04, 2011 10:19:41
Заголовок сообщения:

Астана-резидент говорит:
Изначально в приказе о назначении необходимо было указать с какого периода он должен приступить к своим обязанностям.

назначение происходит по решению, а приступил к обязанностям по приказу так что я думаю что мой вариант нормальный



Автор: Астана-резидент
Добавлено: #2  Сб Апр 02, 2011 11:39:07
Заголовок сообщения:

larka говорит:
Может я и не права но я делаю так - решение о назаначении директора само сабой при регистрации устава, и если временно нет деятельности, то делаю приказ типа притсупил к обязанностям с даты начала деятельности, соответственно и зар. плату начинаю начислять с момента приступления к обязанностям.


Исходя из вышеизложенного Вы издали приказ о назначении директора, следовательно директор уже приступил к своим обязанностям. Изначально в приказе о назначении необходимо было указать с какого периода он должен приступить к своим обязанностям. Мне кажется вариант, который предложили будет самым простым решением данного вопроса, директору необходимо написать заявление на отпуск без содержания с ... по ..... Таким образом все будет урегулировано в соответствии с трудовым кодексом.



Автор: larka
Добавлено: #3  Пн Мар 28, 2011 13:28:48
Заголовок сообщения:

Может я и не права но я делаю так - решение о назаначении директора само сабой при регистрации устава, и если временно нет деятельности, то делаю приказ типа притсупил к обязанностям с даты начала деятельности, соответственно и зар. плату начинаю начислять с момента приступления к обязанностям.


Автор: *САМ*
Добавлено: #4  Вт Мар 22, 2011 12:50:38
Заголовок сообщения:

elen4ik6, прочтите Устав, фирма без директора открыться не может. Если реально нет никаких движений, пусть директор напишет заявление на отпуск без содержания, и сам не себя напишет приказ.


Автор: elen4ik6
Добавлено: #5  Вт Мар 22, 2011 12:47:59
Заголовок сообщения:

А как правильно оформить-если деятельность еще не ведется,приказ о принятии директора есть,можно ли не начислять ему зарплату,т.к. деятельности еще нет?Или лучше издать приказ о принятии ,когда деятельность начнется?Просто сейчас нет средств платить налоги.


Автор: elen4ik6
Добавлено: #6  Чт Мар 10, 2011 11:30:48
Заголовок сообщения:

ну как директору хотим поставить ему зарплату 100-200тыс,когда начнется работа.А пока я думаю начислять зарплату не буду.Тогда и налоги никакие не надо пока платить.


Автор: vbnz
Добавлено: #7  Ср Мар 09, 2011 11:48:17
Заголовок сообщения:

ИПН+ПФ-при выплате, соцналог+соцотчисления-по начислению!
elen4ik6 говорит:
Деятельности у ТОО еще нет,т.е. доходов тоже нет

а зп в 100-200 тыс за что то?



Автор: elen4ik6
Добавлено: #8  Ср Мар 09, 2011 11:46:17
Заголовок сообщения:

ну пожалуйста,ответьте


Автор: elen4ik6
Добавлено: #9  Пт Мар 04, 2011 12:43:19
Заголовок сообщения:

А вот еще такой вопрос.Деятельности у ТОО еще нет,т.е. доходов тоже нет.Можем ли мы начислять зарплату директору 100тыс-200тыс,но т.к. денег нет выплаты з/пл тоже нет.Меня интересует начисление и оплата налогов.В ф200 войдут начисления по налогам,но когда их можно будет оплатить?Когда будет произведена выплата з/пл?чтоб пени и штрафы не начислили.


Автор: agemet
Добавлено: #10  Вт Мар 01, 2011 11:32:41
Заголовок сообщения:

elen4ik6 говорит:
А отчеты в налоговую сдаем 200ф,300ф (плательщики НДС),экологии нет,имущества,транспорта тоже нет

Вам ответить не могут, Вы нарушаете правила Баланса. Одна тема-один вопрос, да и вопрос не по теме. Заведите новую тему, или воспользуйтесь поиском для нахождения ответа на Ваш вопрос.



Автор: elen4ik6
Добавлено: #11  Вт Мар 01, 2011 11:28:56
Заголовок сообщения:

А отчеты в налоговую сдаем 200ф,300ф (плательщики НДС),экологии нет,имущества,транспорта тоже нет


Автор: agemet
Добавлено: #12  Вт Мар 01, 2011 11:25:01
Заголовок сообщения:

YelenaS говорит:
Теоретически можно

Не теоретически, а просто можно.
YelenaS говорит:
ИПН ещё не забудте.

ИПН=(ЗП-ОПВ-МЗП, если есть заявление сотрудника на вычет согласно ст.166НК)*10%, т.е. в Вашем случае:
(20000-2000-15999)*10%=200,1тенге (допустили, что заявление на вычет есть.)



Автор: Fiona
Добавлено: #13  Вт Мар 01, 2011 11:13:43
Заголовок сообщения:

YelenaS говорит:
ИПН ещё не забудте.

и ОПВ



Автор: YelenaS
Добавлено: #14  Вт Мар 01, 2011 10:52:34
Заголовок сообщения:

Теоретически можно , по закону меньше МЗП 15999 не должно быть.

Posted after 2 minutes 58 seconds:

elen4ik6 говорит:
И правильно ли я считаю с этой з/пл налоги:

Правильно. ИПН ещё не забудте.



Автор: elen4ik6
Добавлено: #15  Вт Мар 01, 2011 10:47:52
Заголовок сообщения: Можно ли директору ТОО на ОУР поставить з/плату 20000? Верен ли расчет?

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Учредитель открыл ТОО на ОУР.Назначил себя директором.Больше пока работников нет.Можно ли ему пока поставить зарплату 20000тенге?И правильно ли я считаю с этой з/пл налоги:
соц.налог=20000-2000(пенс.отч)*11%=1980-900=1080
соц.отч=20000-2000*5%=900.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ