» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Командированному в Китай сколько начислить за проживание?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: гульмира
Добавлено: #1  Пт Фев 18, 2011 15:10:38
Заголовок сообщения: Командированному в Китай сколько начислить за проживание?

Добрый день! Директор летит в Китай. Командировочные считаю 8 МРП в сутки и на проживание-50 или 80 долларов?


Автор: stamp
Добавлено: #2  Пт Фев 18, 2011 15:15:00
Заголовок сообщения:

В сутки в Китай в размере 80 долларов


Автор: гульмира
Добавлено: #3  Пт Фев 18, 2011 15:17:05
Заголовок сообщения:

раньше эти ставки писали в Бюллетнях Бухгалтера, а сейчас где можно посмотреть?

Posted after 27 minutes 35 seconds:

stamp,
спасибо за ответ.



Автор: Мара
Добавлено: #4  Пт Фев 18, 2011 16:03:30
Заголовок сообщения:

гульмира говорит:
на проживание-50 или 80 долларов?

разве расходы на проживание не списываются по документам, подтверждающим эти расходы?
эти 50 или 80 - нормы вашего предприятия?

Posted after 1 minute 35 seconds:

ст. 101 п 2) Налогового Кодекса.
Бюллетень бухгалтера - ни при чём.



Автор: гульмира
Добавлено: #5  Пт Фев 18, 2011 16:07:20
Заголовок сообщения:

Предварительно я должна посчитать суммы на командировку и выдать. Нормы согл. утвержденных правил.
В ББ раньше писали, поэтому и спрашиваю 50 или 80

Posted after 2 minutes 30 seconds:

а потом по предоставленным документам



Автор: YelenaS
Добавлено: #6  Пт Фев 18, 2011 16:12:08
Заголовок сообщения:

гульмира говорит:
В ББ раньше писали, поэтому и спрашиваю 50 или 80

С принятием нового Налогового Кодекса эти ставки давно не действуют. И то раньше эти ставки утверждали размер суточных , а не за проживание. За проживание выплачиваются согласно фактически произведенным расходам при наличии подтверждающих документов. Они у вас есть? Если нет то выплачиваются только суточные.



Автор: гульмира
Добавлено: #7  Пт Фев 18, 2011 16:14:34
Заголовок сообщения:

нет доков нет- он едет завтра


Автор: Мара
Добавлено: #8  Пт Фев 18, 2011 16:16:02
Заголовок сообщения:

Всегда были нормы для гос.учрежедний. И при этом Кодекс не оговаривал ничего про нормы командировок. Поэтому использованли Постановление Правительства по представительским расходам и загран.командировкам для гос.учреждений.
гульмира говорит:
Предварительно я должна посчитать суммы на командировку и выдать.

У вас должен быть Приказ руководителя, где написано сколько выдать.
А авансовый будете принимать уже руководствуясь Налоговым Кодексом, при этом в ст. 101 написано на вычет берётся фактически подтвержденные расходы (про проживание и проезд), а так же суточные, размер которых так же руководитель устанавливает. При этом суточные по загран командировкам привышающее 8 МПР включается в доход работника.
Т.о. Проезд и проживание - по документам. На суточные так же нет нормы в части отнесения на вычет.
При этом руководство может принимать решение, в котором ограничивает своего сотрудника и в расходах на проживание.(ну не оплачивает номера люкс, например)



Автор: гульмира
Добавлено: #9  Пт Фев 18, 2011 16:39:10
Заголовок сообщения:

Мара, Благодарю за подробнейший ответ, жму спасибку


Автор: сашенька
Добавлено: #10  Чт Май 05, 2011 17:39:02
Заголовок сообщения: Командированному в Китай сколько начислить за проживание?

Здравствуйте! Подскажите, как правильно рассчитать суточные директору, командировка в Китай на 5 дней? я посчитала вот так 80$*149(курс)*5дней=59600тенге получилось, верно ли я посчитала?


Автор: Дархан009
Добавлено: #11  Чт Май 05, 2011 17:52:56
Заголовок сообщения:

сашенька,
Считает 8 МРП=8*1512=12096тг

Статья 155. Объекты налогообложения
4) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей:
установленные в подпунктах 1), 2) и 4) статьи 101 настоящего Кодекса;
суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток;
суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток; *
Подпункт 5 изложен в редакции Закона РК от 30.12.09 г. № 234-IV (введено в действие с 1 января 2009 г.) (см. стар. ред.)

Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:

12096 тг это то что вы можете взять на вычет, а так можете оплачивать суточные сколько Вам вздумается. Но тогда придеться облагать налогами и отчислениями.



Автор: Дархан009
Добавлено: #12  Вт Май 10, 2011 12:18:24
Заголовок сообщения:

сашенька,
Кнопка спасибо ниже логина



Автор: DreamDi
Добавлено: #13  Вт Май 10, 2011 12:29:14
Заголовок сообщения:

Дархан009 говорит:
Считает 8 МРП=8*1512=12096тг

уточню, что это за 1 сутки. соответственно за 5 дней - 12096*5=60480.



Автор: сашенька
Добавлено: #14  Вт Май 10, 2011 12:39:51
Заголовок сообщения:

Здравствуйте ! если иметь ввиду что расчет касается 2011г,а как в 2010г считать суточные точно также? а как на счет 80$в сутки в китай по бюллетню бухгалтера, раньше же так расчет был, как и по россии 50$? Подскажите ?


Автор: Дархан009
Добавлено: #15  Вт Май 10, 2011 12:47:10
Заголовок сообщения:

сашенька,
В 2010 г было также, только МРП -1413тг, т.е. 8*1413=11304 за 1 сутки



Автор: esiphi
Добавлено: #16  Вт Май 10, 2011 12:48:04
Заголовок сообщения:

сашенька говорит:
а как в 2010г считать суточные
.
Обратите внимание на ст.101,155 п.3 пп.4 НК РК.
С ув.



Автор: СаулеМ
Добавлено: #17  Вт Май 17, 2011 12:46:57
Заголовок сообщения:

командировочные при проезде на воздушном транспорте


Автор: Дархан009
Добавлено: #18  Вт Май 17, 2011 12:48:57
Заголовок сообщения:

СаулеМ,
А какая разница?

Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:

Все также, командировочные-это оплата сотруднику,связанная с выполнением работы не на своем рабочем месте.

Добавлено спустя 37 секунд:

Т.е. в другом регионе, городе , стране



Автор: Zina
Добавлено: #19  Пн Май 23, 2011 17:01:16
Заголовок сообщения:

Добрый день! Командировка была в г. Москва мне суточные брать не более 8 МРП в сутки?

Мне представили счет за гостиницу 8 400 рублей мне пересчитать покурсу Нац.бака в тенге на день предоставления авансового отчета? Руководитель прилетел в субботу за субботу я то же считаю суточные.



Автор: Дархан009
Добавлено: #20  Пн Май 23, 2011 17:04:53
Заголовок сообщения:

Zina говорит:
Добрый день! Командировка была в г. Москва мне суточные брать не более 8 МРП в сутки?

Можете сколько угодно брать, но на вычет пойдет именно 8 МРП



Автор: naruto.aiman
Добавлено: #21  Пн Май 23, 2011 17:09:55
Заголовок сообщения:

Zina говорит:
Руководитель прилетел в субботу за субботу я то же считаю суточные.

Да.



Автор: Zina
Добавлено: #22  Пн Май 23, 2011 17:31:36
Заголовок сообщения:

Руководитель полетел в г.Москвы на выставку .В командировочном удостоверении штампик гостиницы.Этого достаточно? Подтверждающий документ карточка посетителя выставки на его имя. Этого достаточно , что бы оплатить суточные .


Автор: esiphi
Добавлено: #23  Вт Май 24, 2011 07:58:24
Заголовок сообщения:

Zina,
Zina говорит:
Руководитель полетел в г.Москвы на выставку .В командировочном удостоверении штампик гостиницы.
.
Считаю,что
Zina говорит:
Этого достаточно , что бы оплатить суточные

Кроме того,подтверждающим документом является авиабилет(дата вылета и прилета).
С ув.



Автор: Мара
Добавлено: #24  Вт Май 24, 2011 08:31:18
Заголовок сообщения:

Zina говорит:
что бы оплатить суточные .

Самый важный документ - Приказ руководителя. Где собственно и время командировки указать и по каким документам определить это время.
В Кодексе про билеты или иные документы писано, что по ним можно определить время командировки.

Добавлено спустя 4 минуты:

Дархан009 говорит:
Можете сколько угодно брать, но на вычет пойдет именно 8 МРП

не путайте народ - 8 МРП - это предел, когда не доход работника. Всё свыше в доход работника и есс-но вычет, если таково положение на предприятии(учетная, приказы руководителя)



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ