| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Переплата по пенсионке на лицевом счете в НУ, по бухучету нет переплаты. Как закрыть? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | hochyvseznat |
| Добавлено: | #1 Чт Фев 17, 2011 12:04:56 |
| Заголовок сообщения: | Переплата по пенсионке на лицевом счете в НУ, по бухучету нет переплаты. Как закрыть? |
На лицевом по ОПВ висит большая переплата, если не оплачивать как можно закрыть в 1С ведь начисленные суммы будут не закрыты? |
|
| Автор: | Nemo |
| Добавлено: | #2 Чт Фев 17, 2011 12:19:47 |
| Заголовок сообщения: | |
hochyvseznat, а откуда тогда переплата на лицевом? надо делать сверку выяснять историю появления переплаты, и устранить нарушения |
|
| Автор: | hochyvseznat |
| Добавлено: | #3 Чт Фев 17, 2011 12:22:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Эта переплата еще с 2008 года висит по сотр-кам которые уже давно уволеныа на данный момент я никак не смогу закрыть начисленные суммы?Только если оплачивать?Я правильно Вас поняла? |
|
| Автор: | NataV |
| Добавлено: | #4 Чт Фев 17, 2011 12:26:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Если висит переплата по ОПВ, то значит оплатили когда-то по сотруднику больше ОПВ, чем начислили. Какие начисленные суммы не получается закрыть? |
|
| Автор: | hochyvseznat |
| Добавлено: | #5 Чт Фев 17, 2011 12:28:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Которые я начисляю в 2010,2011 году |
|
| Автор: | NataV |
| Добавлено: | #6 Чт Фев 17, 2011 12:28:30 |
| Заголовок сообщения: | |
У вас переплата по сотруднику и вы планируете еще оплачивать? Не совсем понятно. |
|
| Автор: | Nemo |
| Добавлено: | #7 Чт Фев 17, 2011 12:28:52 |
| Заголовок сообщения: | |
hochyvseznat, я так понимаю, что вы пытаетесь перекрыть переплатой одного сотрудника, начисленные ОПВ другого, так не получится, т.к. по ОПВ это персонифицированный учет. И если Вы когда-то кому то переплатили ОПВ, то можетет вернуть через ГЦВП эти суммы, с нотариально заверенного разрешения работника, на которого была переплата. |
|
| Автор: | hochyvseznat |
| Добавлено: | #8 Чт Фев 17, 2011 12:30:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Все понятно, извините если неправильно изложила суть вопроса, а для того чтобы вернуть переплату что необходимо? |
|
| Автор: | Nemo | ||||
| Добавлено: | #9 Чт Фев 17, 2011 12:34:34 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
|
|||||
| Автор: | Ленуца |
| Добавлено: | #10 Вт Окт 20, 2015 12:02:16 |
| Заголовок сообщения: | |
в продолжении темы: А если нет этого сотрудника уже и найти не можем, то что тогда посоветуете сделать по переплате ОПВ и СО? |
|
| Автор: | Pietr Tikhonov |
| Добавлено: | #11 Вт Окт 20, 2015 13:12:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Ленуца, для возврата СО согласие работника не требуется. Необходимо в ГЦВП подать заявление на возврат излишне уплаченных СО на имя руководителя ГФСС. Однако следует учитывать, что частичный возврат по участнику не делается (например, перечислено 1200 тенге, а надо было перечислить 1000, вернуть получится 1200, а не 200, а после возврата уплатить 1000). При этом ожидают последствия в виде пени. К сожалению, переплату по ОПВ вернуть без нотариально заверенного согласия бывшего (уволенного) работника не получится. |
|
| Автор: | Ленуца |
| Добавлено: | #12 Вт Окт 20, 2015 14:00:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Pietr Tikhonov, спасибо за ответ. А если не возвращать, то как все правильно отразить по бух и ну учету? |
|