» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Делить ли сумму ограничения по больничному на количество отработанных дней?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: G_B
Добавлено: #1  Вт Фев 08, 2011 11:06:32
Заголовок сообщения: Делить ли сумму ограничения по больничному на количество отработанных дней?
Работник в январе был на больничном 6 дней,за 12 отработанных дней начислена зарплата.Начисление по больничному листу больше 15МРП.Нужно ли сумму начисления в 15 МРП рассчитывать пропорционально отработанных дней., т.е.разделить на 18 и умножать на 6 раб.дн.?
Автор: Ленуца
Добавлено: #2  Вт Фев 08, 2011 11:23:34
Заголовок сообщения:
G_B говорит:
умножать на 6 раб.дн.?

здесь скорее всего не рабочие дни .....
Если у вас идет превышение, то Вы платите только 15 МРП и всё.
Ничего там делить не надо.
G_B говорит:
рассчитывать пропорционально отработанных дней., т.е.разделить на 18 и умножать на 6 раб.дн

это уже лишнее.
Автор: esiphi
Добавлено: #3  Вт Фев 08, 2011 11:23:51
Заголовок сообщения:
G_B,
G_B говорит:
Работник в январе был на больничном 6 дней,за 12 отработанных дней начислена зарплата.Начисление по больничному листу больше 15МРП.Нужно ли сумму начисления в 15 МРП рассчитывать пропорционально отработанных дней., т.е.разделить на 18 и умножать на 6 раб.дн.?

Для расчета среднедневного заработка работника, для начисления пособия по временной нетрудоспособности,Вам необходимо взять расчетный период перед наступлением события(болезни) продолжительностью 12 календарных месяцев,либо период фактического отработанного времени,если работник проработал менее 12 календарных месяцев,а затем начисленную зарплату за указанное время разделить на кол-во отработанных дней за этот период и умножить на кол-во рабочих дней болезни(6).Если полученная сумма превышает 15 МРП,то в начислении, за время болезни за январь м-ц 2011 г.,необходимо отразить 22680 тг.(1512*15).
С ув.
Автор: Ленуца
Добавлено: #4  Вт Фев 08, 2011 12:27:29
Заголовок сообщения:
G_B говорит:
Работник в январе был на больничном 6 дней,за 12 отработанных дней начислена зарплата.Начисление по больничному листу больше 15МРП.Нужно ли сумму начисления в 15 МРП рассчитывать пропорционально отработанных дней., т.е.разделить на 18 и умножать на 6 раб.дн.?

Почитайте здесь, много полезного http://balans.kz/viewtopic.php?t=22104
Автор: G_B
Добавлено: #5  Вт Фев 08, 2011 12:51:24
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
необходимо отразить 22680 тг.(1512*15).

я так и делала всегда. Но у этого работника я 01.01.2011 уменьшена зарплата.Начисление за 12 отр.дн. 26600 тенге,а исчисление больничного по среднему заработку за 2010г.- почти 42000 тенге.Ставлю ограничение 15 МРП и общая сумма к выплате за месяц больше чем если бы он работал целый месяц как обычно. Ограничение в 15 МРП-это за календарный месяц ? Не смогла найти ответа на этот вопрос.

Posted after 39 seconds:

G_B говорит:
я

т.е. с 01.01.2011
Автор: Fiona
Добавлено: #6  Вт Фев 08, 2011 13:03:37
Заголовок сообщения:
Считаю что если получилось больше то и должны заплатить больше, если бы он работал месяц полностью. Есть правила, по которым считаете по среднему, получилось больше предела, значит начисляете 22680 и плюс заработанные за 12 дней.
G_B говорит:
Ограничение в 15 МРП-это за календарный месяц ?

да, это за календарный месяц. Более того, если бы ваш сотрудник болел бы с пререходом с одного месяца на другой, вы бы это гораничение учли бы дважды, в этом случае было бы ещё больше.
Автор: esiphi
Добавлено: #7  Вт Фев 08, 2011 13:05:34
Заголовок сообщения:
G_B,
G_B говорит:
Ограничение в 15 МРП-это за календарный месяц ?

Верно.
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ