» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Являются ли проездные доходом работника и, соответственно, подлежат ли налогообложению? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | азиатка |
Добавлено: | #1  Пн Янв 10, 2011 12:02:27 |
Заголовок сообщения: | Являются ли проездные доходом работника и, соответственно, подлежат ли налогообложению? |
ТОО приобретает проездные билеты для работников, которые по производственной необходимости пользуются общественным транспортом. Являются ли проездные билеты доходом работника и, соответственно, подлежат ли налогообложению? |
Автор: | Senator_I |
Добавлено: | #2  Пн Янв 10, 2011 12:31:40 |
Заголовок сообщения: | |
Согласно ст. 155, п. 3, пп 11 (http://www.kodeks.kz/index.php?st=155), 3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица: 11) расходы, связанные с доставкой работников от места их жительства (пребывания) в Республике Казахстан до места работы и обратно; |
Автор: | Rustam_tax |
Добавлено: | #3  Вт Янв 24, 2012 15:32:00 |
Заголовок сообщения: | |
По моему, норма 11)-3-155 НК применима, только к работникам, работающим вахтовым методом. При этом, для не вахтовиков, безвозмездная передача проездных билетов: - если в компании имеется, например, 3 проездных билета, на 10 человек, то можно не рассматривать в качестве доходов физ.лица, на основании нормы 8)-3-155 НК (на вычеты для целей КПН не относится); - если проездные билеты, выдаются конкретным работникам необходимо рассматривать их в качестве дохода работника в виде материальной выгоды 4)-165 НК (на вычеты для целей КПН относится). Передача проездных билетов работникам, также может быть признанна облагаемым оборотом для целей НДС 1)-1 и 2-231 НК. |
Автор: | Ирина Локтионова | ||||
Добавлено: | #4  Вт Янв 24, 2012 18:18:42 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Насчет того, что на вычеты не относится - это еще как посмотреть. Если поездки сотрудников в течение дня связаны с деятельностью предприятия (например, доставляют документы клиентам, или принимают заказы, или развозят рекламу), то считаю, что можно отнести на вычеты.
Вот это вообще не поняла. Уточните, пожалуйста, на какие именно пункты и подпункты ст.231 НК вы ссылаетесь? И аргументы поподробнее, если можно. |
Автор: | Elis |
Добавлено: | #5  Вт Янв 24, 2012 22:47:41 |
Заголовок сообщения: | |
А это он типа считает, что предприятие купило проездные билеты у автопарка. А потом безвозмездно реализовало своим работникам. Добавлено спустя 27 минут 38 секунд: Только мне вот непонятно, если вот менеджера по клиентам повозили на директорском мерседесе, то стоимость бензина ему в доход не ставят. А вот если ему дали проездной - "сгоняй-ка, милок, сам к клиентам на автобусе...", то это сразу его доход! Где логика? |
Автор: | Rustam_tax |
Добавлено: | #6  Ср Янв 25, 2012 11:13:21 |
Заголовок сообщения: | |
Возьмем к примеру завод, находящийся на окраине города, который не имеет транспорта для обеспечения доставки работников до завода/обратно и выдает каждому рабочему проездной билет (ежемесячно), как правило под роспись о получении, для наличия оснований на их списание. Таким образом, имеется ежемесячная материальная выгода, каждого конкретного работника и общая сумма безвозмездной передачи - чем не объекты обложения для налогов ЗП блока и НДС? По поводу: "повозили на директорском мерседесе" - в данном случае не возможно определить какой менеджер, сколько и когда катался, сколько конкретно на него приходится израсходованного бензина и т.д. - поэтому отсутствует конкретный плательщик, налоговая база и документальное подтверждение, следовательно, в т.ч. по 8)-3-155 НК облагать некого и нечего. По этому вопросу имеется письмо НК МФ РК от 30.09.2010 года № НК-21-28/11647. |
Автор: | Белка | ||||
Добавлено: | #7  Чт Янв 26, 2012 11:19:52 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Давайте не будем говорить что это невозможно сделать. Все можно посчитать. Если конечно учет ведется как положено. Менеджер сел в машину одометр показывал 100 км, вылез из машины с показаниями 200км. Взяли правила списания ГСМа и нашли сколько это литров, затем перевели в деньги. У водителя зарплата 100000 тенге в мес, если в месяце рабочих дней 20 то ЗП за час составляет 625 тенге. Менеджер покатался 2 часа 43 минуты следовательно зарплаты водителю начислят 625+625+447,94=1697,94 тенге. Открываем инвентарную карточку на мерседес и находим сколько начислено амортизации. Все это складываем и получаем сумму которая была потрачена на менеджера. И теперь задаемся вопросом.
Другой пункт лучше читать, пп.1 п.1 ст.155 Налогового Кодекса. |