» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Должен ли ИП вести кадровый учет? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | remnew |
Добавлено: | #1  Пн Янв 03, 2011 04:10:41 |
Заголовок сообщения: | Должен ли ИП вести кадровый учет? |
Должен ли ИП вести кадровый учет после регистрации? Если да - то каков первый приказ (о чем собственно). Второй - как я понимаю, об утверждении штатного расписания? Где есть что почитать об этом? Именно о кадровом учете применительно к ИП. |
Автор: | Ведмедь |
Добавлено: | #2  Пн Янв 03, 2011 20:39:06 |
Заголовок сообщения: | |
remnew, ИП является субъектом частного предпринимательства, на него распространяются точно такие же требования как и на организации. Если вы в этом ключе задаете вопрос. |
Автор: | remnew |
Добавлено: | #3  Пн Янв 03, 2011 21:17:07 |
Заголовок сообщения: | |
Вопрос именно в том - какие приказы надо издать после регистрации. |
Автор: | Рита | ||
Добавлено: | #4  Пн Янв 03, 2011 21:35:26 | ||
Заголовок сообщения: | |||
А почему вы думаете, что первый должен быть не о штатном расписании? Сделайте приказ об утверждении штатного расписания первым. Советую посмотреть вот эту ветку http://balans.kz/viewtopic.php?t=27208 , может найдете для себя что-нибудь полезное. |
Автор: | remnew |
Добавлено: | #5  Пн Янв 03, 2011 22:37:46 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо! |
Автор: | remnew |
Добавлено: | #6  Пт Янв 21, 2011 00:34:07 |
Заголовок сообщения: | |
В продолжение темы. Предполагаю что первый приказ должен быть «о назначении директора», ведь в дальнейшем именно он будет подписывать приказы о штатном и прочее. Вот только нюанс, логично ли издавать приказ о назначении Директора (руководителя) ИП и вносить его в штатное расписание если он как таковой не является наемным работником и не состоит в трудовых отношениях сам с собой??? |
Автор: | Ведмедь | ||
Добавлено: | #7  Пт Янв 21, 2011 00:37:08 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Зачем, можно просто издать приказ, что "я Иванов И.А., руководство хоз деятельностью ИП Иванов И.И. оставляю за собой" |