| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | За сколько дней начислить компенсацию отпускных если в период отпуска есть праздники- 1,2,3 мая? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Динара Амзина |
| Добавлено: | #1 Вт Май 19, 2009 21:34:10 |
| Заголовок сообщения: | Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (конкретные примеры) |
Подскажите, пожалуйста ! Уволились 2 сотрудника, последний рабочий день 30 апреля 2009 первый отработал полностью один месяц(апрель), соответственно положена компенсация 2 дня. Оплачиваем рабочие дни приходящиеся на период события. По календарю последующие дни 1,2,3 мая. Вопрос: за сколько дней начислить компенсацию? второму сотруднику положена компенсация за 12 дней ситуация аналогичная первой необходимо определить количество оплачиваемых дней |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #2 Ср Май 20, 2009 01:15:36 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Количество дней компенсации считается с первого рабочего дня, следующего за датой увольнения. Если работнику положены два дня компенсации, то и рабочих дней к оплате из них будет два - 4 и 5 мая. Второму сотруднику 12 дней компенсации тоже считаются с первого рабочего дня, следующего за датой увольнения. 4, 5, 6, 7, 8, (9, 10 и 11 пропускаем), 12, 13, 14, 15 Итого из 12 дней компенсации к оплате 9 рабочих дней |
|||
| Автор: | Elis | ||||
| Добавлено: | #3 Чт Май 21, 2009 17:37:25 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Нет, не так. 11 пропускаем, потому что 9 мая - суббота, значит выходной переносится на понедельник 11, поэтому 11-е пропускаем. 15 мая считаем, т.к. 12 календарных дней - это я 4 по 15. |
|||||