| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Нужно ли делать коллективный договор, если на предприятии есть правила внутреннего распорядка ? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Avto9 |
| Добавлено: | #1 Пн Дек 06, 2010 11:36:48 |
| Заголовок сообщения: | Нужно ли делать коллективный договор, если на предприятии есть правила внутреннего распорядка ? |
Всем здравствуйте! Нужно ли делать коллективный договор, если на предприятии есть правила внутреннего распорядка для сотрудников?? Вообще какой полный состав кадровых док-тов должен быть сформирован на предприятии (ТОО)? |
|
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #2 Пн Дек 06, 2010 11:44:06 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
считаю, что нужен, т.е. подписав от имени коллектива кол.договор, тем самым сотры согласны с правилами и готовы их соблюдать. |
|||
| Автор: | Avto9 |
| Добавлено: | #3 Пн Дек 06, 2010 12:03:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Они в этих же в Правилах на последнем листе уже все расписались, всё равно нужно делать колл договор? |
|