» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Можно ли отнести на вычеты турпоездку коллектива, организованную компанией?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: esiphi
Добавлено: #1  Пн Дек 09, 2019 12:14:24
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
не поняла esiphi, пишет провести как премию +ИПН,

Мое предложение(+10% ИПН)сводится к тому,чтобы работнику, при выдачи премии, полностью возместились все понесенные расходы работником т.к.с начисленной премии будет удержан ИПН т.е.премия будет уменьшена.
Извините ,что не точно выразился.
Роза говорит:
эти документы я тогда вообще не показываю
.
Да,Вы эти расходы учитываете при начислении премии.
С ув.
Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #2  Пн Дек 09, 2019 12:08:25
Заголовок сообщения:
Ну конечно, облагаете так же, как зарплату и никакого дополнительно ИПН.
Думаю, esiphi именно это имел в виду, просто немного не точно выразился.
Роза говорит:
эти документы я тогда вообще не показываю?

Конечно не показываете.
Согласна с esiphi, что премия - лучший вариант. А налогообложение то же самое.
Автор: Роза
Добавлено: #3  Пн Дек 09, 2019 12:04:05
Заголовок сообщения:
Ирина Локтионова, вот и я не поняла esiphi, пишет провести как премию +ИПН, но ведь премия итак всеми налогами зарплатными облагается.
Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #4  Пн Дек 09, 2019 11:56:25
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
ИПН,ОПВ,СН,СО,ОСМС и еще +10% ИПН,

Не поняла, что за "и еще +10% ИПН"?
Автор: Роза
Добавлено: #5  Пн Дек 09, 2019 11:44:23
Заголовок сообщения:
esiphi говорит:
как премию к начислению+ИПН

т.е. сумму затраченную на поезду я провожу как премию, облагаю ее ИПН,ОПВ,СН,СО,ОСМС и еще +10% ИПН, не понялаesiphi, вашего ответа

Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:

Роза говорит:
на руках есть электронный билет, подтверждение на заявку, ПКО, фискальный чек, инвойс на доп.обслуживание с фискальным чеком все в тенге оформлено на физ.лицо.

эти документы я тогда вообще не показываю?
Автор: esiphi
Добавлено: #6  Пн Дек 09, 2019 11:42:27
Заголовок сообщения:
Роза говорит:
верно?

Верно.Предлагаю,как вариант и во избежание налоговых рисков,оформить все расходы,как премию к начислению+ИПН (оформление-Приказ).
С ув.
Автор: Роза
Добавлено: #7  Пн Дек 09, 2019 11:24:21
Заголовок сообщения:
Добрый день! Директор к концу года поощрил себя путевкой на Мальдивы, на руках есть электронный билет, подтверждение на заявку, ПКО, фискальный чек, инвойс на доп.обслуживание с фискальным чеком все в тенге оформлено на физ.лицо. Прочитала ветку, можно взять на вычет по КПН, при этом признать доходом сотрудника и обложить ОПВ,ИПН,СН,СО,ОСМС, верно? Какие документы еще нужно предоставить, чтобы взять на вычеты?
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #8  Пт Ноя 12, 2010 22:50:04
Заголовок сообщения:
Рита говорит:
Может быть предложите приходовать все, что съел сотрудник в отеле, потом реализовать ему как товары?

Ну что вы? :D
Это уже ни к чему.
Автор: Рита
Добавлено: #9  Пт Ноя 12, 2010 22:19:41
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил говорит:
А вообще путевка (допустим без дороги) - ведь это все таки товар, наверное...

Ну вы даете: путевка без дороги - это стоимость проживания в отеле + питание. Может быть предложите приходовать все, что съел сотрудник в отеле, потом реализовать ему как товары?

А вот этот вопрос мне понравился:
Я тут мимо проходил говорит:
Может вы просто на Тургеньские водопады съездили?

С него и надо было начинать :D
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #10  Пт Ноя 12, 2010 21:43:02
Заголовок сообщения:
Рита говорит:
Да и турпутевки как таковой может и не быть: фирма купит билеты, оплатит сама отель - вот вам и "турпутевка".

В нашем случае, похоже так и есть...

А вообще путевка (допустим без дороги) - ведь это все таки товар, наверное...
Ее ведь можно в принципе и перепродать несколько раз, по-быстрому...

Добавлено спустя 8 минут 32 секунды:

Elis3 говорит:
бухгалтер приходовал на баланс ж/д билеты командировочные, а потом списывал на расходы.

Всяко быват. Я видел бухгалтера, которая в баланс вместо остатков (сальдо) обороты вставляла и он у нее еще как-то сходился (видимо она его еще и подгоняла...)

Добавлено спустя 10 минут 59 секунд:

Ну чтож остается несколько вопросов к задавшему вопрос:
Что стоит за вашим
olga-tyo говорит:
Компания организовала турпоездку для коллектива.
?

Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:

Может вы просто на Тургеньские водопады съездили?
Автор: Рита
Добавлено: #11  Пт Ноя 12, 2010 21:39:31
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил говорит:
Чем в сущности является на самом деле турпутевка - товаром или услугой?

Да и турпутевки как таковой может и не быть: фирма купит билеты, оплатит сама отель - вот вам и "турпутевка".
Автор: Elis3
Добавлено: #12  Пт Ноя 12, 2010 21:35:47
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил говорит:
Чем в сущности является на самом деле турпутевка - товаром или услугой?

А чем является железнодорожный билет? Товаром или услугой на перевозку.
Я сталкивалась один раз в жизни, когда бухгалтер приходовал на баланс ж/д билеты командировочные, а потом списывал на расходы.
Я была в ауте.
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #13  Пт Ноя 12, 2010 20:23:08
Заголовок сообщения:
Видимо так... :)
Автор: Алиса
Добавлено: #14  Пт Ноя 12, 2010 20:14:41
Заголовок сообщения:
Рита говорит:
автор вопроса пропал и в дискуссии участия не принимает,

Судя по тому, как настойчиво молчит автор вопроса, ни один из ответов не нравится. Хотелось, видимо и на вычеты взять, и налогами не облагать :)
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #15  Пт Ноя 12, 2010 20:08:18
Заголовок сообщения:
Меня сейчас гложет еще один вопрос:
Рита говорит:
турпоездка - это не товар, а услуга

так ли это?
Чем в сущности является на самом деле турпутевка - товаром или услугой?
Автор: Рита
Добавлено: #16  Пт Ноя 12, 2010 19:58:05
Заголовок сообщения:
И правда... Народ тут целый день спорит, а может речь идет о турфирме, которая организовала поездку для своих сотрудников?!
Тогда раз автор вопроса пропал и в дискуссии участия не принимает, а вопрос очень интересный, то давайте рассмотрим 2 варианта:

1. Турфирма, которая организовала поездку для своих сотрудников - в этом случае выбираем вариант учета, предлагаемый Я тут мимо проходил.

2. Фирма, у которой вид деятельности другой, оплатила турпоездку своим сотрудникам, воспользовавшись услугами турфирмы - в этом случае права
Elis3

Согласны?
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #17  Пт Ноя 12, 2010 19:44:24
Заголовок сообщения:
Давайте начнем с начала:
olga-tyo говорит:
Компания организовала турпоездку для коллектива.

где вы здесь видите третьих лиц?
я не вижу!
Автор: Рита
Добавлено: #18  Пт Ноя 12, 2010 19:15:13
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
Но дальше уже пусть автор вопроса выбирает вариант по вкусу.

А по-моему, у автора вопроса не остается выбора, т.к. тот вариант, который предлагает Я тут мимо проходил, чреват нарушением Закона о лицензионной деятельности в случае с турпутевками - это во-первых.

Во-вторых, если уж ссылаться на статью 231, то не на пп.1) п.1, а на пп.3) п.2, т.к. турпоездка - это не товар, а услуга, так же, как и ремнт в квартире бухгалтера:
Статья 231 Налогового кодекса говорит:
2. Оборот по реализации работ, услуг означает любое выполнение работ или оказание услуг, в том числе безвозмездное, а также любую деятельность за вознаграждение, отличную от реализации товара, в том числе:
...
3) выполнение работ, оказание услуг работодателем работнику в счет заработной платы;

И если ремонт из примера Славы подходит под этот подпункт, то оплата турпоездки для сотрудника - ну ни каким боком, т.к. это оказание услуг не работодателем, а третьими лицами.
Автор: Elis3
Добавлено: #19  Пт Ноя 12, 2010 18:56:13
Заголовок сообщения:
Ну и причем тут 231 п.1 пп1) ?
Статья 231. Оборот по реализации товаров, работ, услуг говорит:
1. Оборот по реализации товаров означает:
1) передачу прав собственности на товар, в том числе:

О каком обороте по реализации идет речь!?
Если предприятие ничего НЕ приобретает, НЕ приходует и НЕ реализует!
Предприятие заключает договор с третьим лицом, по которому у его работников возникает доход от материальной выгоды. Все.

Я тут мимо проходил говорит:
начислить людям премию, удержать потом денежку и вообще в учете путевки не показывать.

А я о том и говорю, что в учете путевки показывать не нужно совершенно.
И раз в Налоговом Кодексе специально предусмотрен вариант заключения предприятием договора с третьими лицами, то можно обойтись и без этого обходного пути - начисления премии. Можно же и дальше пойти: не удерживать, а выплатить денюжку работникам. Потом заставить потом их всех собраться, пойти в турфирму и самим лично оплатить эти путевки. Ведь нет предела совершенству!

Добавлено спустя 2 минуты 53 секунды:

Я тогда приведу все таки эту 165 статью.
НК говорит:
Статья 165. Доход работника в виде материальной выгоды
Доход работника, подлежащий налогообложению, полученный в виде материальной выгоды, включает в том числе:
1) отрицательную разницу между стоимостью товаров, работ, услуг, реализованных работнику, и ценой приобретения или себестоимостью этих товаров, работ, услуг;
2) списание по решению работодателя суммы долга или обязательства работника перед ним;
3) расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников;
4) расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с деятельностью работодателя.


Т.е. вы упорно хотите подвести под пп.1, а я советую воспользоваться пп.4. статьи 165.
Нет, оно конечно, можно идти в обход, как делают нормальные герои.
Но дальше уже пусть автор вопроса выбирает вариант по вкусу.
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #20  Пт Ноя 12, 2010 18:21:25
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
К тому же для этой деятельности нужна лицензия.

Согласен. Простите, подзабыл что лицензируемый вид деятельности. Но если бы вы приобрели неприходуя - это тоже скрытая реализация путевок по сути (см. статью 231 п.1 п.п. 1.
Проще было бы просто начислить людям премию, удержать потом денежку и вообще в учете путевки не показывать.

Elis3 говорит:
Очень некрасиво. Объясняй потом налоговикам, что это был как бы путь в обход...

А по-моему нормально, и все в рамках закона. Разница ИПНом обложится.

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:

Elis3 говорит:
А ваше просто личное мнение каким-нибудь НПА подтверждено?

как раз таки
Я тут мимо проходил говорит:
(см. статью 231 п.1 п.п. 1.

и подтверждается.

Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:

Вы смотрите на все только с позиции ИПН и КПН, забывая или игнорируя НДС.
Автор: Elis3
Добавлено: #21  Пт Ноя 12, 2010 17:57:56
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил говорит:
Почему же вы путевки продать не хотите?
Принцип то один и тот же...
А мой вариант чем не устраивает?

А тем, что не надо путать ливерное и ювелирное.
Ключевая фраза в вашем примере
Я тут мимо проходил говорит:
Предприятие занимается услугами по евроремонту. [...] Директор решает в виде поощрения сделать ремонт в квартире главного бухгалтера.

Предприятие само занимается услугами по ремонту.
А вот как раз туроператорской и турагентской деятельностью не занимается.
К тому же для этой деятельности нужна лицензия.
А вы предлагаете заняться реализацией турпутевок, пусть и своим собственным работникам.
Подставляете автора вопроса. :nono:

Алиса говорит:
А продавать путевку стоимостью 100 тыс .тенге за 1 тыс.тенге, да еще сотрудникам - вроде не очень красиво выглядит.

Очень некрасиво. Объясняй потом налоговикам, что это был как бы путь в обход...

Добавлено спустя 12 минут 58 секунд:

Я тут мимо проходил говорит:
Просто мое личное мнение, что любая материальная выгода для сотрудников - последствие проведенной реализации ТМЗ, либо услуг.

А ваше просто личное мнение каким-нибудь НПА подтверждено?
Это как в том анекдоте: Гаишник - "а я на глаз видел, что вы очень быстро ехали". Водитель - "если вы мне покажете сертификат поверки на ваш глаз, то я с вами соглашусь."

А я вам отвечу именно выдержкой из НПА, что доход от материальной выгоды - это не обязательно реализация этому работнику.
НК говорит:
Статья 163. Доход работника
...
2. Если иное не предусмотрено настоящей статьей, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются любые доходы, полученные работником от работодателя в денежной или натуральной форме, в том числе доходы, полученные в виде материальной выгоды, а также по заключенным в соответствии с законодательством РК между работодателем и третьими лицами договорам гражданско-правового характера, по которым работником получены доходы, указанные в статьях 164, 165 настоящего Кодекса

А статья 165 как раз и называется "Статья 165. Доход работника в виде материальной выгоды "

Т.е. предприятие заключает обычный договор с третьим лицом, по которому работник предприятия получает доход в виде материальной выгоды.
Т.к. это п.2 ст. 163, то эти расходы работодателя по договору с третьим лицом легко по ст. 110 относятся на вычеты (при условии обложения этих доходов у работника, ест-но).
Прозрачно и четко - проще некуда.
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #22  Пт Ноя 12, 2010 14:27:02
Заголовок сообщения:
Просто мое личное мнение, что любая материальная выгода для сотрудников - последствие проведенной реализации ТМЗ, либо услуг.
Автор: Алиса
Добавлено: #23  Пт Ноя 12, 2010 12:56:43
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил говорит:
провести реализацию путевок работникам по сниженным ценам (как товар). Разницу в цене обложить ИПН. Себестоимость - на вычет.

Можно и так, если народ согласен вносить сниженную стоимость. А продавать путевку стоимостью 100 тыс .тенге за 1 тыс.тенге, да еще сотрудникам - вроде не очень красиво выглядит.
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #24  Пт Ноя 12, 2010 12:46:56
Заголовок сообщения:
Алиса говорит:
В чем заблуждаюсь?

Алиса говорит:
Покупаем материалы (НДС в зачет берем само собой),

Алиса говорит:
Материалы за счет заказчика.
:)

Все верно Алиса.
Почему же вы путевки продать не хотите?
Принцип то один и тот же...
А мой вариант чем не устраивает?
Я тут мимо проходил говорит:
провести реализацию путевок работникам по сниженным ценам (как товар). Разницу в цене обложить ИПН. Себестоимость - на вычет.

Автор: Алиса
Добавлено: #25  Пт Ноя 12, 2010 12:38:37
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил
Не вижу принципиальных отличий. Покупаем материалы (НДС в зачет берем само собой), выполняем работы, по окончании проводим как реализацию услуги с начислением НДС. Если услуга бесплатная для сотрудника, то вся стоимость будет облагаться ИПН и ОПВ. На удержание ИПН и ОПВ согласия не требуется удерживаем из зарплаты сумму налогов

В чем заблуждаюсь?
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #26  Пт Ноя 12, 2010 12:28:12
Заголовок сообщения:
Алиса говорит:
А НДС либо начислить, либо отсторнировать отнесение в зачет в зависимости от оформления документами

Хорошо, усложним задачу.
Представим эту ситуацию еще в одном ракурсе. Предприятие занимается услугами по евроремонту, все работы делает своими силами. Материалы за счет заказчика. Директор решает в виде поощрения сделать ремонт в квартире главного бухгалтера. Ориентировочная стоимость услуг – 500 000 тенге. Как, по-вашему, это должно отразиться в учете предприятия?
Автор: Алиса
Добавлено: #27  Пт Ноя 12, 2010 11:57:03
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил говорит:
Покупает их с НДС и относит на доход работника - по вашему получается, что все. А где НДС?

А НДС либо начислить, либо отсторнировать отнесение в зачет в зависимости от оформления документами

Добавлено спустя 3 минуты 54 секунды:

olga-tyo говорит:
Можно ли отнести на вычеты эту поездку? Или подскажите способы отнесения на вычеты.

Чтобы ни у кого не было сомнений в том, что путевки можно брать на вычет, предлагаю сделать приказ примерно такого содержания: "за хорошую работу и высокие показатели поощрить сотрудников....... путевками ...."

Т.е. однозначно - премия за хорошую работу, с предпринимательской деятельностью связана
Автор: Айнука
Добавлено: #28  Пт Ноя 12, 2010 11:46:06
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
А не надо эти путевки ставить на баланс в виде материальныхъ ценностей, а потом списывать.

Вот это и надо выяснить
Айнука говорит:
А каким образом Ваша компания оплатила за путевки? Были ли выписаны какие-либо документы именно по путевкам на Вашу компанию?

Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #29  Пт Ноя 12, 2010 11:41:28
Заголовок сообщения:
При всем уважении к Вам - Элис3.

Вы не правы и я скажу почему:
Elis3 говорит:
А не надо эти путевки ставить на баланс в виде материальныхъ ценностей, а потом списывать.


Представим эту ситуацию несколько иначе - организация решила подарить работникам по большому плазменному телевизору каждому. Покупает их с НДС и относит на доход работника - по вашему получается, что все. А где НДС? Или вы предлагаете и телевизоры не приходовать? А в принципе какая разница между телевизорами и путевками? По мне - так никакой!
Автор: Elis3
Добавлено: #30  Пт Ноя 12, 2010 11:19:36
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил говорит:
Не все что является доходом работника может относиться на вычет.

Я тут мимо проходил, вы, конечно, можете быть несогласны, но в статье 110 черным по белому -

Цитата:
Статья 110. Вычет расходов по начисленным доходам работников и иным выплатам физическим лицам
1. Вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в п. 2 ст. 163 настоящего Кодекса, за исключением:
включаемых в первоначальную стоимость фиксированных активов, объектов преференций;
признаваемых последующими расходами в соответствии с п. 3 ст. 122 настоящего Кодекса;
включаемых в первоначальную стоимость активов, не подлежащих амортизации, в соответствии со ст. 87 настоящего Кодекса.

НК говорит:
Статья 163. Доход работника
...
2. Если иное не предусмотрено настоящей статьей, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются любые доходы, полученные работником от работодателя в денежной или натуральной форме, в том числе доходы, полученные в виде материальной выгоды, а также по заключенным в соответствии с законодательством РК между работодателем и третьими лицами договорам ГПХ, по которым работником получены доходы, указанные в статьях 164, 165 настоящего Кодекса.


Эти физические лица являются работниками? - Да.
Сумма турпутевок является доходом работника? - Да.
Эти види доходов указаны в п.2 ст.163? - Да.
Эти виды доходов указаны ст.110 в списке "за исключением"? - Нет.

Значит с чистой совестью - берем на вычеты в виде "доходов работника, подлежащих налогообложению".
И не надо заниматься реализацией путевок, если раз это не относится к деятельности предприятия.

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

Я тут мимо проходил говорит:
Списание стоимости путевок - расходы не связанные с предпринимательской деятельностью.
Любая передача материальных ценностей сотруднику - реализация и объект обложения НДС.

А не надо эти путевки ставить на баланс в виде материальныхъ ценностей, а потом списывать.
Автор: Айнука
Добавлено: #31  Пт Ноя 12, 2010 10:49:51
Заголовок сообщения:
olga-tyo
А каким образом Ваша компания оплатила за путевки? Были ли выписаны какие-либо документы именно по путевкам на Вашу компанию?
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #32  Пт Ноя 12, 2010 10:46:28
Заголовок сообщения:
Айнука говорит:
А какая разница, что премия что путевка - ведь на вычет пойдет через доход работника.

Списание стоимости путевок - расходы не связанные с предпринимательской деятельностью.
Любая передача материальных ценностей сотруднику - реализация и объект обложения НДС.

Добавлено спустя 47 секунд:

Я тут мимо проходил говорит:
Любая передача материальных ценностей сотруднику


Безвозмездная передача, конечно.
Автор: Айнука
Добавлено: #33  Пт Ноя 12, 2010 10:39:50
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил
А какая разница, что премия что путевка - ведь на вычет пойдет через доход работника.
А путевки можно так приложить к документам, чтобы было видно что за мат.выгода была у работника.
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #34  Пт Ноя 12, 2010 10:30:42
Заголовок сообщения:
Нет ребята, я с вами не согласен.
Айнука говорит:
могут выкинуть из вычетов как расходы не связанные с осуществлением деятельности?

Могут выкинуть - однозначно!

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:

Если хотите так:
Рита говорит:
то это как бы прибавка к зарплате

то и проводите премией.
А путевки люди пусть сами покупают!
Автор: Рита
Добавлено: #35  Пт Ноя 12, 2010 10:28:03
Заголовок сообщения:
Айнука говорит:
Тогда отнести на доходы работника в виде материальной выгоды (ст.165), обложите налогами и тогда уже можно отнести на вычет по КПН.

Согласна с Айнука. Это и будет связано с предпринимательской деятельностью, потому что если с этих сумм уплачены все налоги, то это как бы прибавка к зарплате, дополнительные доходы работника. А зарплату и все дополнительные выплаты мы же относим на вычеты, ограничений тут нет.
Автор: Айнука
Добавлено: #36  Пт Ноя 12, 2010 10:21:38
Заголовок сообщения:
Я тут мимо проходил
Я так думаю на вычет по статье 110 п.1 НК, которая опирается на ст.163 п.2, а там как раз про ст.165.
Вы думаете, могут выкинуть из вычетов как расходы не связанные с осуществлением деятельности?

Добавлено спустя 3 минуты 33 секунды:

Я тут мимо проходил говорит:
Самый лучший вариант провести реализацию путевок работникам по сниженным ценам (как товар). Разницу в цене обложить ИПН. Себестоимость - на вычет.

ну тогда уж по цене приобретения. Ведь если плательщики НДС, то НДС лучше заплатить чем ИПН.
Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #37  Пт Ноя 12, 2010 10:14:33
Заголовок сообщения:
Айнука говорит:
Тогда отнести на доходы работника в виде материальной выгоды (ст.165), обложите налогами и тогда уже можно отнести на вычет по КПН.


Айнука, прошу прощения, но на чем основан ваш вывод?
Не все что является доходом работника может относиться на вычет.

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:

Самый лучший вариант провести реализацию путевок работникам по сниженным ценам (как товар). Разницу в цене обложить ИПН. Себестоимость - на вычет.
Автор: Айнука
Добавлено: #38  Пт Ноя 12, 2010 10:10:04
Заголовок сообщения:
olga-tyo
Тогда отнести на доходы работника в виде материальной выгоды (ст.165), обложите налогами и тогда уже можно отнести на вычет по КПН.
Автор: olga-tyo
Добавлено: #39  Пт Ноя 12, 2010 10:06:08
Заголовок сообщения:
Да, список утвержден
Автор: Айнука
Добавлено: #40  Пт Ноя 12, 2010 10:04:39
Заголовок сообщения:
olga-tyo
Сможете только через статью 165 НК
статья 165 Налогового кодекса говорит:
Доход работника, подлежащий налогообложению, полученный в виде материальной выгоды, включает в том числе:
1) отрицательную разницу между стоимостью товаров, работ, услуг, реализованных работнику, и ценой приобретения или себестоимостью этих товаров, работ, услуг;
2) списание по решению работодателя суммы долга или обязательства работника перед ним;
3) расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников;
4) расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с деятельностью работодателя.

У Вас же турпутевки на конкретные лица?
Автор: алия1523
Добавлено: #41  Пт Ноя 12, 2010 10:01:33
Заголовок сообщения:
Мне кажется отнести на вычеты можно, но сумму путевки надо отнести в доход работникам и удержать соответствующие налоги.
Автор: olga-tyo
Добавлено: #42  Пт Ноя 12, 2010 09:13:26
Заголовок сообщения: Можно ли отнести на вычеты турпоездку коллектива, организованную компанией?
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=384420#384420

Компания организовала турпоездку для коллектива. Можно ли отнести на вычеты эту поездку? Или подскажите способы отнесения на вычеты.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ