| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Можно компенсировать деньгами доп.питание работникам с вредными условиями труда? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | MargaritaUzing |
| Добавлено: | #1 Чт Окт 21, 2010 19:22:22 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас на предприятии как раз сегодня закончилась проверка и нас хотят наказать (и накажут) за то, что мы меднику и автоэлектрику не организовали лечебно-профилактическое питание. А возможно ли компенсировать доп. питание денежными средствами? |
|
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #2 Чт Окт 21, 2010 19:38:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Постановление коллегии Министерства труда Республики Казахстан и Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 22 мая 1995 г. N 4-7/16/1 О порядке бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29.11.1996 г. за N 225 Коллегии Министерства труда и Министерства здравоохранения Республики Казахстан постановляют: 1. Установить, что организации независимо от форм собственности обязаны решать все вопросы, связанные с бесплатной выдачей рабочим и служащим молока или других равноценных пищевых продуктов, на основе перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока, утвержденного Главным государственным врачом Республики Казахстан 22.08.94 г. N 15-84, и с учетом следующих условий: а) молоко выдается по 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных в перечне, указанном в пункте 1 настоящего постановления: б) выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах или в столовых, или в специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями помещениях; в) не допускать оплату молока деньгами, замену его другими товарами и продуктами (кроме равноценных - кефира, простокваши, мацони и т.д.), выдачу молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуска его на дом; г) работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается. 2. Расходы, связанные с бесплатной выдачей молока, могут производиться по решению трудового коллектива за счет себестоимости, а в бюджетных организациях - за счет ассигнований по бюджету. |
|