| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно оформить временную остановку производства? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Lenys2 |
| Добавлено: | #1 Чт Сен 09, 2010 14:23:40 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно оформить временную остановку производства? |
база знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=391089#391089 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить временную остановку производства, какого содержания должны быть приказы и документы. |
|
| Автор: | DreamDi | ||
| Добавлено: | #2 Чт Сен 09, 2010 15:34:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
НПА не регламентировано, какими они должны быть. Предлагаю такой текст приказа (откорректируйте под себя, или можно разбить на несколько отдельных приказов): "В связи с производственной необходимостью приостановить производство лестничных маршей (цех №3) с 1 сентября 2010г, на срок до 01 декабря 2010г. Во исполнении данного приказа: 1. Создать комиссию в составе _________ для проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, инструментов и оборудования. 2. Провести инвентаризацию в срок до 29 августа 2010г. 3. Переместить остатки готовой продукции с цеха№3 в цех№2 в срок до 31 августа 2010г. 4. Сдать оборудование и инструменты Заведующему складом Ф.И.О. в срок до 31 августа 2010г. 5. Произвести передачу документации, касающейся производства, от Начальника цеха №3 Ф.И.О. Начальнику производства Ф.И.О. в срок до 31 августа 2010г. 6. Отключить подачу в цех №3 электроэнергии, воды и пара с 31 августа 2010г. 7. Снять показания счетчиков электроэнергии, воды и пара на дату 31 августа 2010г время 18.00. 8. 1 сентября 2010г. опечатать все входа и выходы цеха№3, ключи сдать начальнику производства Ф.И.О. 9. Перевести Начальника цеха №3 Ф.И.О. на должность ______ с 1 сентября по 01 декабря 2010г. 10. Каждому из сотрудников, до 01 сентября 2010г. занятым на производстве лестничных маршей в цеху №3, и не задействованным в деятельности ТОО после 01 сентября 2010г., установить начисление заработной платы в размере пятидесяти процентов от средней заработной платы работника. 11. Назначить должность Ф.И.О ответственным за исполнение пунктов 1, 2, настоящего приказа 12. Назначить должность Ф.И.О ответственным за исполнение пунктов 3, 4, 5, 8 настоящего приказа 13. Назначить должность Ф.И.О ответственным за исполнение пунктов 6, 7 настоящего приказа 14. Назначить должность Ф.И.О ответственным за исполнение пунктов 9, 10 настоящего приказа 15. Назначить должность Ф.И.О соответственным за исполнение пункта 10 настоящего приказа 16. Общий контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой." и далее по мере исполнения пунктов у вас будет собираться необходимая документация. |
|||