Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    подскажите пожалуйста примерный переч...
    Печать отдела кадров, угловой штамп
    можно ли бухгалтеру в должностные инс...
    Кто кроме отдела кадров и директора может расписываться в трудовой книжке?
    Какой должна быть дата акта выполненных работ?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Какой должна быть структура взаимодествия отдела кадров, бухгалтерии, сотрудников в большой фирме     
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Авг 23, 2010 09:50:42 Сообщить модератору   

    Добрый день. Помогите наладить кадрово-зарплатную службу. Дело в том что документы связанные с зарплатой вовремя не доходят до бухгалтерии. К примеру сегодняшний случай с больничным:
    Сотрудник болел с 10 июля по 5 августа. Больничный принесли 23 августа. Вопрос: когда сотрудник должен был принести больничный – 10 июля или 5 августа или может в середине как-то. Ему положено 2 раза по 15 МРП. Налоги за июль я уже оплатил, придется переделывать.
    Как вообще принято работать (когда сотрудник должен ставить в известность о больничном, кого, как должно это быть поставлено в известность бухгалтерии и т.д.) в больших организациях, с подразделениями, с централизованной бухгалтерией, с целью вовремя получать подобные документы, вовремя обрабатывать и ничего не переделывать по 3 раза (в реальности я переделываю з-п гораздо больше).
    Может у кого есть готовые регламенты, схемы документооборота по вопросам связанным с зарплатой, какие-то должностные инструкции...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Авг 23, 2010 11:07:59 Сказали Спасибо❤   

    Цитата:
    Налоги за июль я уже оплатил, придется переделывать
    А зачем переделывать? Несмотря на то, что больничный затронул два месяца, начисление делается не двумя разными суммами за каждый месяц, а одной общей. Разбивать это начисление на месяца совершенно не нужно. Начисление будет сделано в августе, все налоги то же проплатите исходя из августовских сроков.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Коллега
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Авг 23, 2010 11:25:29 Сказали Спасибо❤   

    Viсtor
    вот вам. В свое время в каком-то из казахстанских сайтов нашла данную статью. Надеюсь статья вам поможет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Viсtor
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Пн Авг 23, 2010 11:59:42 Сообщить модератору   

    Звездочка говорит:
    Несмотря на то, что больничный затронул два месяца, начисление делается не двумя разными суммами за каждый месяц, а одной общей. Разбивать это начисление на месяца совершенно не нужно. Начисление будет сделано в августе

    Я всегда думал что нужно разбивать на 2 месяца. В июле и в августе. Тогда получается что больничный должен предоставляться по окончании болезни даже если он болел скажем 3 месяца.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Авг 23, 2010 12:36:34 Сказали Спасибо❤   

    Цитата:
    Тогда получается что больничный должен предоставляться по окончании болезни даже если он болел скажем 3 месяца
    . Совершенно верно. Пока больничный лист не оформлен должным образом- т.е. не закрыт и не проставлены все положенные печати и подписи, особенно в последней строчке- где пишется "приступить к работе с..." либо "продолжает болеть"- это еще не совсем официальный документ. А вот когда он будет закрыт , то только тогда он имеет статус документа, положенного к оплате. Очень часто встречаются ситуации, когда больничный лист длительностью более 1 календарного месяца( особенно при тяжелом стационарном лечении). Поэтому не будет ошибкой дождаться , когда больничный лист будет до конца оформлен и предоставлен к оплате и начислить все одной суммой.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz