Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2019г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2019г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2019г., изменения на 01.02.2019г.
до 17 февраля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2019г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2019 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2019 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, Взносы и Отчисления на ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 1 полугодие 2019 г. с сайта Генеральной прокуратуры
  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, минимальная базовая пенсия 16 037
  • с 16 октября 2018 г.: ставка реф. 9,25% Все ставки реф.

  • Фраза: Каждый человек меня в чем-то превосходит; и в этом смысле мне есть чему у него поучиться. /Р. Эмерсон/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Работодатель отказывается оплачивать больничные листы Сб Май 02, 2009 13:34:16
    Работнику выплатили отпускные, а пото... Вт Фев 09, 2010 13:46:05
    Может ли работодатель не выплатить зп и компенсацию при увольнении? Ср Янв 22, 2020 17:18:15
    Может ли работодатель выдать своему работнику заем с вознаграждением? Вт Мар 15, 2011 17:20:29
    Работодатель не хочет начислять отпус... Вт Апр 26, 2011 13:50:53
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Работодатель отказывается платить компенсацию и отпускные, что предпринять работнику.     
    CATI
    Нерезидент Баланса

      


    1 ссылка на это сообщение Вт Авг 17, 2010 16:44:49 В закладку Ответить с цитатой

    Ситуация такая:
    Работник 3 года не был в отпуске, бала начисленна компенсация и отпускные. сложилась кругленькая сумма, около 500000 тенге. Работадатель отказывается оплачвать эту сумму. Как быть? Что предпринять работнику?
             Позвать специалиста
    MaximulusA
    Нерезидент Баланса

      


    2 ссылка на это сообщение Вт Авг 17, 2010 16:51:38 В закладку Ответить с цитатой

    Я на месте работника сначала бы обратился в Министерство труда и соцзащиты. После этого я думаю ему все выплатят

    Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд:

    Точнее конечно не в само министерство, а в департамент.
             Позвать специалиста
    Данияр Тенелов
    Нерезидент Баланса

      


    3 ссылка на это сообщение Вт Авг 17, 2010 16:57:52 В закладку Ответить с цитатой

    Все очень просто - написать претензию работодателю с приложением жалобы в трудовую инспекцию. Также полезно приложить к претензии текст следующих статей:

    Статья 87 КоАП РК. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан

    1. Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, —

    влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пяти до десяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, — в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей.
    2. Действие (бездействие), предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, —

    влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, — в размере от пятнадцати до двадцати, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, — в размере от двадцати пяти до тридцати месячных расчетных показателей.
    3. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа — влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей.
    4. Действия (бездействие), предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, — влекут штраф в размере от ста до двухсот месячных расчетных показателей.
    Примечания.

    1. Работодателем в настоящем Кодексе признается юридическое лицо, представляемое ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

    2. Под должностными лицами, указанными в частях первой и второй настоящей статьи, следует понимать руководителей исполнительных органов и иных организаций, если возглавляемые ими организации задержали выдачу (перечисление) средств на выплату заработной платы.

    и

    Статья 148 УК РК. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан

    1. Незаконное прекращение трудового договора с работником, неисполнение решения суда о восстановлении на работе, а равно иное нарушение трудового законодательства Республики Казахстан, повлекшее причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан, -

    наказываются штрафом в размере от ста до двухсот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
    2. Необоснованный отказ в заключении трудового договора с женщиной или необоснованное прекращение с ней трудового договора по мотивам ее беременности или необоснованный отказ в заключении трудового договора или необоснованное прекращение трудового договора с женщиной, имеющей детей до трех лет, по этим мотивам, а равно необоснованный отказ в заключении трудового договора или необоснованное прекращение трудового договора с инвалидом по мотивам инвалидности либо несовершеннолетнего по мотивам его несовершеннолетия -

    наказываются штрафом в размере от двухсот до пятисот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев либо лишением права занимать определенные должности на срок до пяти лет, либо исправительными работами на срок до двух лет.
    3. Неоднократная задержка лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки в связи с использованием денежных средств на иные цели -

    наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до семи месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
             Позвать специалиста
    AndreyD с 02.02.2010
    Сертификат CAP | Актобе
    Спасибки: +226 | 735

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Вт Авг 17, 2010 17:42:33 В закладку Ответить с цитатой

    CATI говорит:
    Работадатель отказывается оплачвать эту сумму

    вечное самодурство руководства, в любом случае если сумма не будет погашена, через суд взыскание идет с пеней и расходами работника (адвокат и проч.)
    жалоба в инспекцию по труду может и даст результат, что штрафанут работодателя, задерживать с выплатой также сможет. единственный выриант - подача в суд в данном случае при наличии исполнительного листа даже при арестованном счете списание будет идти.
             Позвать специалиста
    CATI
    Нерезидент Баланса

      


    5 ссылка на это сообщение Пт Авг 20, 2010 17:24:10 В закладку Ответить с цитатой

    AndreyD. как Вы правы!
    Результат такой: директор оплатил только отпуск, теперь уже бывший сотрудник, написал заявление в департамент, а зааодно подает в суд.
    Для справки: директор-турок импортный.
             Позвать специалиста
    AndreyD с 02.02.2010
    Сертификат CAP | Актобе
    Спасибки: +226 | 735

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Пт Авг 20, 2010 17:31:37 В закладку Ответить с цитатой

    CATI говорит:
    Для справки: директор-турок импортный.

    проплатит все штрафы + доп.расходы (адвокаты предъявляют к оплате от суммы иска) - будет знать как нарушать наши законы Cool
             Позвать специалиста
    CATI
    Нерезидент Баланса

      


    7 ссылка на это сообщение Пт Авг 20, 2010 17:41:37 В закладку Ответить с цитатой

    AndreyD говорит:
    CATI говорит:
    Для справки: директор-турок импортный.

    проплатит все штрафы + доп.расходы (адвокаты предъявляют к оплате от суммы иска) - будет знать как нарушать наши законы Cool

    Точно!!! Так и будет! А то постоянно твердит "У нас в Турции то, да се"
    Сегодня не выдержала и послала его в... Турцию.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2020 Hosting hoster.kz