» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Добавление нового счета в типовой план счетов 8.1

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Cleaner
Добавлено: #1  Вт Авг 03, 2010 14:52:00
Заголовок сообщения:

"Ведьмы и упыри, шабаш на посту" (с) Быков
ckem говорит:
- что бы в реализации можно было реализовывать спецодежду работникам которые увольняются
- а до этого дня как проводили это ?
- через реализацию, но там мы должны создавать контрагента
- а что в этом плохого ?
- справочник заполняется "ненужными" контрагентами и в анализе счета нужно "смотреть" и работника и контрагента, двойная работа получается.

Контрагент "Работники предприятия". Один. Вид удержания "Реализация работникам" - 3350-1210 "Работники предприятия". Анализировать только 3350.
Если из зарплаты не удерживается, а вносится в кассу, какая принципиальная разница, что в печати написано "Иванов И.И.", а проводка на контрагента "Работники предприятия"?



Автор: VFrol
Добавлено: #2  Вт Авг 03, 2010 12:26:02
Заголовок сообщения:

ckem говорит:
Сейчас проводят как раз по 1210, но жалоба гл.буха в том, что "засоряется" справочник Контрагентов, вот такой диалог

Засоряют справочник - это когда дублируют контрагентов. В Вашем случае все правильно делаете.
Добавленный счет не будет работать правильно в документе "Реализация..", если не изменить конфигурацию дока.
Если изменить конфигурацию , появятся проблемы с обновлением и кривыми ручками.



Автор: ckem
Добавлено: #3  Вт Авг 03, 2010 11:59:56
Заголовок сообщения:

Спс Raybek, но остается для меня не понятным вопрос какие тогда счета в типовом ПС лучше не трогать, что бы потом не иметь проблем с закрытием месяца или с обновлением конфы ? Знаю что для бухгалтеров надежность работы программы не всегда на первом месте, на первом это конечно же удобности и красивости

Цитата:

А зачем проводите недостачу работника через реализацию, а не через удержание с ЗП?


Сложный для меня вопрос, т.к. решение гл. бухгалтера

Цитата:

А если и проводить недостачу как реализацию, то почему не через 1210?


Сейчас проводят как раз по 1210, но жалоба гл.буха в том, что "засоряется" справочник Контрагентов, вот такой диалог:

Звонит гл. бух и говорит "
- нужно добавить в ПС новый счет 1255 с субконто Работники"
- для чего?
- что бы в реализации можно было реализовывать спецодежду работникам которые увольняются
- а до этого дня как проводили это ?
- через реализацию, но там мы должны создавать контрагента
- а что в этом плохого ?
- справочник заполняется "ненужными" контрагентами и в анализе счета нужно "смотреть" и работника и контрагента, двойная работа получается.
- ???, может быть ваш контрагент заведен как ЮЛ, а не ФЛ с подвязкой работника из справочника ФЛ ?
- дa?! Точно.
- подвяжите ФЛ и посмотрите ваш анализ счета
- хорошо



Автор: Raybek
Добавлено: #4  Пн Авг 02, 2010 18:17:39
Заголовок сообщения:

ckem
Счет создать получится.
А вот проводить по нему "Реализацию ТМЗ и услуг" - нет. У счета расчетов с контрагентом должны быть субконто "Контрагенты" и "Договоры."
А если создавать по аналогии с 1254, то там субконто только "Работники".

А зачем проводите недостачу работника через реализацию, а не через удержание с ЗП?
А если и проводить недостачу как реализацию, то почему не через 1210?



Автор: ckem
Добавлено: #5  Пн Авг 02, 2010 16:12:35
Заголовок сообщения: Добавление нового счета в типовой план счетов 8.1

Скажите плз, гуру 1С, если по аналогии счета 1254 "Прочая краткосрочная задолженность работников (хищение, порча, материальный ущерб и др.)" создать новый счет 1255, то может ли это как-то негативно отразиться на работе конфигурации в дальнейшем? Например, будут ли проблемы с обновлением ?
Счет хотим создать что бы проводить по нему документы "Реализация ТМЗ и услуг" по работникам у которых удерживают стоимость спецодежды если они увольняются.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ