| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сколько нужно выплатить работнику если он болел 2 месяца? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Элиан |
| Добавлено: | #1 Чт Май 20, 2010 23:06:20 |
| Заголовок сообщения: | Сколько нужно выплатить работнику если он болел 2 месяца? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=342081#342081 В пункте 6 Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера говорится о том, что размер месячного пособия не может превышать пятнадцакратной МРП значает ли что это если например работник болел 2 месяца то ему за каждый месяц работодатель должен платить 15*1413=21195 за каждый месяц? Среднедневную на 61дней умножаю выходит 78983 тенге выходит, но в правиле написано что не больше 15 МРП месячная пособие? Подскажите пожалуйста? |
|
| Автор: | Марта |
| Добавлено: | #2 Чт Май 20, 2010 23:22:42 |
| Заголовок сообщения: | |
Элиан Так и есть за каждый месяц, когда сотрудник был на больничном, вы ему начисляете не больше 15МРП. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #3 Пт Май 21, 2010 07:25:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Элиан
Обрашаю Ваше внимание на то,что в соответствии с п.4 ст.159 Трудового кодекса РК,работодатель вправе устанавливать дополнительные выплаты к размерам соц.пособия установленного законодательством РК. С ув. |
|||
| Автор: | Rada |
| Добавлено: | #4 Пт Май 21, 2010 11:52:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Начисляете и выплачиваете столько, сколько не жалко Вашему руководству, но не менее 15 МРП. Но на затраты имеете право относить сумму не более 15 МРП, остальное - за счет чистого дохода. |
|
| Автор: | Нонна | ||
| Добавлено: | #5 Пт Май 21, 2010 13:06:55 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
по расчетам может получится и меньше 15 мрп. а зачем за счет чистого дохода брать ? приказ на премирование и вычеты в кармане. Только руководители не платят больше 15 мрп. |
|||
| Автор: | Rada | ||||
| Добавлено: | #6 Пт Май 21, 2010 13:19:47 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Да, конечно может.
Поэтому я их просто ставлю перед фактом :D |
|||||