Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Нужно начислять компенсацию за неиспо...
    Как начислить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск
    Как начислить компенсацию за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск?
    Помогите пожалуйста начислить компенс...
    Работник не был в отпуске несколько л...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Досрочный выход из отпуска: нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?     
    Alyona P
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Май 20, 2010 12:23:57   

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=351071#351071

    Добрый День! Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Котеночек
    Резидент Баланса
    Спасибки: +453 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Май 20, 2010 12:35:29 Сказали Спасибо❤   

    Alyona P
    Вы же уже выплатили отпускные в полном объеме. Какая еще может быть компенсация? Просто начисляете з/п за отработанные дни.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    SV III
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Чт Май 20, 2010 12:48:34 Сообщить модератору   

    начисляете зарплату за отработанные дни, а отпуск делите, если не производился возврат денежных сумм,то с даты отзыва это будет компенсация отпуска, которая облагается по другому.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Май 20, 2010 12:54:05   

    Alyona P
    Alyona P говорит:
    Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск.

    В данной ситуации ,предлагаю,как один из вариантов:
    1.Начислить отпускные за период с 5 по 16 мая 2010 г.
    2.Начислить компенсацию за неиспользованный отпуск с 17 мая до окончания срока отпуска.
    3.Начислять зар.плату с 17 мая.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AndreyD
    Сертификат CAP
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Май 20, 2010 14:09:48   

    следует правильно разделять по периодам рабочее время и время отпуска. т.к. есть разница в обложении сумм компенсации от з/п. (так же дни отпуска по решению работника могут быть перенесены на более поздний период (не более 2-х лет подряд при наличии заявления) правильным будет вариант предложенный esiphi

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Alyona P
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Май 20, 2010 16:38:05   

    Спасибочки всем, кто ответил!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3483 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Май 20, 2010 16:49:41   

    Alyona P говорит:
    работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г.

    Либо он возьмет неотгулянные дни позже, либо пишет заявление об отказе от отпускных дней и получении взамен компенсации. Так как деньги он уже получил, останется все начисления пересчитать и узнать остался ли он еще Вам должен или наоборот нужно еще ему доплатить.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    barax71
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Июн 01, 2010 10:38:43   

    Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста.Работник с 1 мая уходит в отпуск,начисление проходит 30 апреля,а выплата 28 мая, 4 мая его отзывают.Как сделать перерасчет?В апреле оставить 1 день отпускных за 4 мая , а компенсацию можно начислить 31 мая?Или как правильно сделать ,подскажите пожалуйста Crying or Very sad

    Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

    извиняюсь,выплата 28 апреля.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    *САМ*
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Вт Июн 01, 2010 11:48:09 Сообщить модератору   

    barax71
    Во-первых, каким образом были выплачены отпускные без начисления?
    Во-вторых, 1 мая, это праздничный день и отсчет отпускных дней Вы должны были начать с 04.05.10 (если у сотрудника 5-ти дневка) или с 03.05.10. (если 6-ти).
    Перерасчет можете сделать в начислении отпускных (которое у Вас от 30.04.10), при этом составив бух.справку с расчетами.
    Не забудьте про приказ директора об отзыве из отпуска с обязательной пометкой сотрудника о том, что он ознакомлен и согласен.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Айка27
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Вт Июн 22, 2010 15:48:55   

    Здравствуйте. Наша сотрудница выходит в отпуск с 22.06.10 по 14.07.10 на 23 календ. (16 рабочих ) дней. 25.06.10 ее отзывают из отпуска с выплатой компенсации за неиспольз.отпуск.
    Мои действия:
    1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
    2. расчет компенсации с 25.06.10
    3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату
    Вопрос: компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих) или за 20 дней (календарных) ?
    Заранее благодарю!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3483 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Вт Июн 22, 2010 15:55:05 Сказали Спасибо❤   

    Айка27 говорит:
    компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих)

    Айка27 говорит:
    1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
    2. расчет компенсации с 25.06.10
    3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату

    Верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz