| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Можно ли исчислять з/п иностранцу-нерезиденту так же, после получения вида на жительство? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #1 Пн Апр 19, 2010 16:29:27 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
С февраля 2010 года. Т.е. с месяца, когда он фактически стал резидентом. Не вижу смысла делить его доходы и налогообложение с 1 по 7 и с 8 по 28 февряля. Расчетный период - месяц. |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пн Апр 19, 2010 15:07:35 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Guldana
С 08.02.2010 г. С ув. |
|||
| Автор: | Guldana |
| Добавлено: | #3 Пн Апр 19, 2010 14:53:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Elis esiphi Добрый день еще раз. А влияет ли как-нибудь срок рабочего разрешения на статус. У меня срок раб.разрешения до 23.04.2010, а работник получил вид на жительство 08.02.2010. С какой даты исчислять с его з/п пенсионку? Добавлено спустя 2 минуты 21 секунду: В правилах выдачи раб.разрешений не нашла ничего типо: "Раб.разрешение прекращает свое действие с момента получения вида на жительство" или "если работник получил вид на жит-во то можно заменить полученное на него на другого иностранного работника" |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #4 Чт Апр 15, 2010 18:01:23 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Пока вроде не за что. Отчетность вы сдали вовремя, сейчас будете слать тоьлко допики, согласно ст. 70 НК уплата по допикам идет без штрафов. Только вы сначала уплатите, а только на следующий день допик отправляйте. |
|||
| Автор: | Guldana |
| Добавлено: | #5 Чт Апр 15, 2010 17:24:56 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi Elis Спасибо большое! Пеня это не проблема. Я думаю проблема возникнет если привлекут к адм.ответственности. компанию и должностные лица. |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #6 Чт Апр 15, 2010 17:03:27 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет. Не можете. Вы являетесть налоговым агентом, на вас возложены все обязанности. Да и что вы теряете против того, если бы он вовремя вам все это принес? Только пеню? Да и та небольшая, думаю. Вы можете: 1) простить работнику сумму пени 2) поговорить с работником по хорошему и он вам возьместит из своих денег сумму пени 3) подать на работника в суд и по решению суда удержать у него из заработной платы сумму пени по исполнительносму листу. |
|||
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #7 Чт Апр 15, 2010 16:21:57 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Guldana
Не думаю,что это поможет Вам изменить требование НУ и отзыв уведомления т.к.: 1. В сответствии с п.2 ст.2 Закона РК "О пенсионном обеспечении в РК" от 20 июня 1997 г.№136-I иностранцы и лица без гажданства,постоянно проживающие на территории РК,пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами РК. 2.На основании ст.Закона РК" О правовом положении иностранцев"от 19 июня 1995 г. №2337,постоянно проживающими в РК признаются иностранцы,получивщие на то разрешение и документ на право постоянного проживания в порядке определяемом Правительством РК. 3.В соответствии с Правилами исчисления,удержания и перечисления ОПВ ,эту работу проводит налоговый агент т.е юрид.лицо. 4.Согласно ст.8 Закона РК " О обязательном соц.страховании,обязательному страхованию подлежат работники,за исключением работающих пенсионеров,самостоятельно занятые лица,включая иностранцев и лиц без гражданства,постоянно проживающих на территории РК и осуществляющих деятельность,приносящих доход на территории РК.Начисления осуществляется в соответствии с Правилами исчисления соц.отчислений также налоговым агентом. 5.Доходы,ИПН,ОПВ,СН,СО по иностранцам и лицам без гражданства отражаются в ф.210.00. С ув. |
|||||
| Автор: | Guldana |
| Добавлено: | #8 Чт Апр 15, 2010 15:03:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Elis Я согласна с требованиями НК, но могу ли я сослаться на то, что виноват работник, за то, что не предоставил информацию о получении вида на жительства. Да и в законах нигде не могу найти строго ограничения, либо требования получать СИК и платить пенсионку и социалку. |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #9 Чт Апр 15, 2010 14:36:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Налоговые органы правы. Ваш работник был иностранцем-нерезидентом. После получения вида на жительство он стал иностранцем-резидентом. И налогообложение должно быть по законодательству РК как у иностранца-резидента. Т.е. теперь вы должны удерживать у него ОПВ, начислять соцотчисления. Ну и прежние месяцы пересчитать, подать дополнительную отчетность, оплатить налоги и набежавшую пеню. |
|
| Автор: | Guldana |
| Добавлено: | #10 Чт Апр 15, 2010 13:58:30 |
| Заголовок сообщения: | Можно ли исчислять з/п иностранцу-нерезиденту так же, после получения вида на жительство? |
Наш работник получил вид на жительство, но не передал новое удостоверение для изменения его данных в отдела кадров, следовательно мы продолжали его считать как иностранца-нерезидента. Теперь пришло уведомление с НК по камералке с органами миграции с требованием все исправить, доначислить и доплатить ОПВ и СО, откорректировать деклараци и т.п. Правомерно ли такое требование НК? Или же работник сам решает какой документ подавать: пасспорт иностранного гражданина или вид на жителсьтво для трудовых отношений? |
|