| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Задним числом начисляем ЗП, что предусмотреть, чтобы избежать штрафа? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Mitana |
| Добавлено: | #1 Вс Мар 28, 2010 18:54:26 |
| Заголовок сообщения: | Задним числом начисляем ЗП, что предусмотреть, чтобы избежать штрафа? |
Здравствуйте, Уважаемые! Подскажите пожалуйста, сейчас нужно начислить ЗП начиная с июня 2009 (директору, он же учредитель, единственный работник), в связи с тем, что сказали, что налоговики при проверке заставят все равно, доначислят налоги. У нас есть приказ на отпуск директора без содержания, но в данном периоде были движения денежных средств (участвовали в выставке), поэтому думаю налоговики могут предъявить (как так, директор в отпуске без содержания, зп не платите, а имеются движения денег). Поэтому встал вопрос о начислении ЗП задним числом. Интересует вопрос, пеню за несвоевременную выплату я должна уже в этом году начислить, на дату выплаты зп? или 2009 г, так как это расходы 2009 г и включить сумму налогов в годовую декларацию 2009 года? И оштрафуют ли нас за несвоевременное перечисление налогов? Или если сначала отправим допик, а потом заплатим, то избежим штрафа? Заранее все спасибо! |
|
| Автор: | Айнука |
| Добавлено: | #2 Вс Мар 28, 2010 19:16:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Mitana сначала заплатите соц.налог и пеню по нему, соц.отчисления и пени по ним. А в дополнительных отчетах покажите что зарплата не выплачена и ИПН с ОПВ к уплате нет. Затем при сдаче отчетов за 1 квартал покажете что зарплату выдали в марте, тогда ИПН и ОПВ к оплате у вас будет срок до 25.04.2010г. по вычетам налогов в 2009г. - в годовом отчете вам нужно отразить по строке 100.00.038 соц.отчисления - начисленные. А сумма по соц.налогу не пойдет на вычет, т.к. не оплачена. |
|
| Автор: | Mitana |
| Добавлено: | #3 Вс Мар 28, 2010 19:31:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибку вам!!! |
|
| Автор: | Марика |
| Добавлено: | #4 Вс Мар 28, 2010 22:51:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Но штраф может быть за несвоевременное перечисление социальных отчислений |
|
| Автор: | Crazy |
| Добавлено: | #5 Пн Мар 29, 2010 11:23:02 |
| Заголовок сообщения: | |
А как же ст.70 НК п.3 "При предоставлении дополнительной налоговой отчетности выявленные налогоплательщиком суммы налогов, других обяз.платежей, обяз.пенс.взносов и соц.отчислений подлежат внесению в бюджет без начисления штрафов" |
|
| Автор: | Марика |
| Добавлено: | #6 Пн Мар 29, 2010 18:39:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Crazy Вы правы, простите. Про то, что это будет допик просмотрела. |
|
| Автор: | Аселечка |
| Добавлено: | #7 Чт Апр 01, 2010 12:47:34 |
| Заголовок сообщения: | |
В трудовом кодексе есть пункт, что работадатель должен выплачивать з-п не позднее 10 числа следующего месяца, в противном случае тоже предусмотрена пеня. Считаю, что лучше не экономить на пене по ИПН и ОПВ (на МЗП она у вас копеечная получится) и показать своевременную выплату з-п. Пеню можно посчитать на www.tax.kz и убедиться что она копеечная на МЗП. Что касается штрафа, то применима ст.70 НК п.3, как уже сказали, плюс есть Письмо НК от 01.03.10г. № НК-15-19/2359, где дается разъяснение и подтверждение, что если налогоплательщик (налоговый) агент выявил и оплатил такой недочет, то подлежит освобождению от административной ответственности. Письмо на форуме есть, точно не помню в какой теме. НО, как здесь на форуме неоднократно предупреждали, сначала оплатите налоги, ОПВ, СО и пеню ... и потом только через время сдайте доп отчет, так как отчет "сядет" раньше, чем придут налоги. В итоге, не возникнут недоразумения. |
|