» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Трудовое увечье - должны ли выплачивать регрессный иск (т.е.пособие по трудовому увечью) и заработную плату?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Ulyana
Добавлено: #1  Пн Апр 05, 2010 15:02:50
Заголовок сообщения:
Выплата пособия по труд.увечью не облагается ИПН так как не рассматривается в качестве дохода физического лица по ст.155 п.3 пп2 налог.кодекса.
А соц.налог удерживается?, а то в кодексе в разделе соц.налог ничего не написано,про статью 155,а в правилах ОПВ и СО конкретно написано, что не удерживаются?
Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Ср Янв 20, 2010 13:02:24
Заголовок сообщения:
Vasec говорит:
А если он работает полный рабочий день, должны ли ему выплачивать и регрессный иск (т.е.пособие по трудовому увечью), и заработную плату?

Нет, если работник работает то ему положена только зарплата, пособие выдается в случае если работник не работает.
Постановление Правительства РК №1339 от 28.12.07г Правила назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера говорит:
10. Пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.

Выплата пособия по труд.увечью не облагается ИПН так как не рассматривается в качестве дохода физического лица по ст.155 п.3 пп2 налог.кодекса.
По зар.плате налоги как обычно, но есть льготы для инвалидов 3 гр. по ИПН ст.156 НК Доходы не подлежащие налогообложению
Цитата:
14) доходы инвалидов III группы в пределах 27-кратного минимального размера заработной платы в год, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете;

Автор: Vasec
Добавлено: #3  Вт Янв 19, 2010 15:17:11
Заголовок сообщения: Трудовое увечье - должны ли выплачивать регрессный иск (т.е.пособие по трудовому увечью) и заработную плату?
Работнику, получившим трудовое увечье на производстве, предприятие назначило пособие по трудовому увечью. Согласно справке о степени трудоспособности назначили 3 гр по инвалидности(бессрочно), при этом он работает полный рабочий день(сумма з/платы не изменилась), и считается трудоспособным по данному виду работ. А если он работает полный рабочий день, должны ли ему выплачивать и регрессный иск (т.е.пособие по трудовому увечью), и заработную плату?
И что будет являться в целях налогообложения ?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ