| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | ТОО: временное приостановление деятельности. Что делать с сотрудниками? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Яся |
| Добавлено: | #1 Сб Янв 16, 2010 17:28:24 |
| Заголовок сообщения: | ТОО: временное приостановление деятельности. Что делать с сотрудниками? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=296056#296056 Наше предприятие временно на 1 месяц приостановило деятельность, что в таком случае делать с сотрудниками можно ли их отправлять в трудовой отпуск,отпуск без содержания или обязательно расторгать ИТД? название темы изменено = Юнона |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #2 Сб Янв 16, 2010 17:29:17 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
в связи с чем? |
|||
| Автор: | Яся |
| Добавлено: | #3 Пн Янв 18, 2010 14:36:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Извините не смогла сразу ответить.Проблема с НДС не успели сдать доки на перерегистрацию, поэтому на месяц сделали приостановление. |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||||
| Добавлено: | #4 Пн Янв 18, 2010 14:44:04 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
|
|||||
| Автор: | anetta |
| Добавлено: | #5 Вт Апр 20, 2010 10:46:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день , Христина Ивановна, Вы пишите, что заявление без содержания от сотрудников, а приказ нужен будет по ТОО в связи с чем, допустим 15 чел., ушли на месяц без содержания. И можно ли будет ТД составить на год, а потом когда нет работы просто заявление от сотрудника? Наше ТОО оказывает услуги по строительству, и в зимний период как правило спроса мало, правомерно ли мы будем поступать отправляя рабочих без содерж. на основании их заявления,(бывает что и три месяца подряд)? помогите разобраться :( :Rose: |
|
| Автор: | Елена Т | ||||||
| Добавлено: | #6 Вт Апр 20, 2010 11:08:19 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Да нужен приказ о том что таких-то отправить в отпуск без содержания согласно их заявлению.
Связи с их заявлением, а если напишите что нет работы- в этом случае выплачивается зарплата при простое по вине работодателя. |
|||||||
| Автор: | Nastena |
| Добавлено: | #7 Вт Май 18, 2010 13:55:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Елена ТЗдравствуйте! Подскажите,пожалуйста ! Может ли директор(он же единственный учредитель) не начислять себе заработную плату в виду отсутствия оборотов?! |
|
| Автор: | Юнона |
| Добавлено: | #8 Вт Май 18, 2010 14:53:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Nastena почитайте тему http://balans.kz/viewtopic.php?t=24158 директора тоже можно отправить в отпуск без содержания. |
|