| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как посчитать количество дней отпуска при увольнении работника, работающего на полставки? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #1 Вс Янв 10, 2010 13:02:55 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Куляим
Предлагаю расчет: 24 календ.дней отпуска за год(согласно Труд.кодекса РК):12 м-цев=2 календ.дня отпуска за месяц работы* 21 месяцев работы(с 1 апреля 2008-31.12.2009г)=42 календ.дня для расчета компенсции. С ув. |
|||
| Автор: | Куляим |
| Добавлено: | #2 Вс Янв 10, 2010 12:34:35 |
| Заголовок сообщения: | Как посчитать количество дней отпуска при увольнении работника, работающего на полставки? |
Скажите, пожалуйста, у меня один работник работает на полставки, т.е. 4 часа в день, это его не основная работа. Как посчитать количество дней отпуска при увольнении, если он отработал с 01 апреля 2008г по 31 декабря 2009г. Заранее благодарю за помощь. тема конкретизирована = Solitary |
|