» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Что и в каком размере можно взять на вычеты при оформлении командировки. 2008 г.

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: natali75
Добавлено: #1  Чт Сен 25, 2008 12:04:34
Заголовок сообщения: Что и в каком размере можно взять на вычеты при оформлении командировки. 2008 г.

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=283329#283329

При командировке в Россию сотр не проставил печати можно ли принять расходы на вычеты по приказу и билетам.

Добавлено спустя 33 минуты 48 секунд:

Ни кто не сталкивался?



Автор: Victoriya
Добавлено: #2  Чт Сен 25, 2008 13:00:23
Заголовок сообщения:

natali75

помоему можно, если взять копии паспорта, где ставят прохождение таможни.



Автор: Елена Т
Добавлено: #3  Чт Сен 25, 2008 13:20:15
Заголовок сообщения:

Предположение :P :
А вдруг он прошел таможню и уехал по своим личным делам, на том месте куда его фирма направила -не появлялся. Что делать- печатей нет?



Автор: Кари
Добавлено: #4  Чт Сен 25, 2008 13:27:37
Заголовок сообщения:

natali75 говорит:
При командировке в Россию

нужно
Victoriya говорит:
взять копии паспорта, где ставят прохождение таможни.


Елена Т говорит:
на том месте куда его фирма направила -не появлялся. Что делать- печатей нет?


Вы направляете сотрудника в командировку не только для того, чтобы он поставил Вам печать на ком.удостоверении и вернулся, а для решения производственных вопросов, если руководитель утвердит его авансовый отчет о командировке зарубеж, для Вас уже никаких проблем не возникает.



Автор: как Гость
Добавлено: #5  Чт Окт 02, 2008 17:02:49
Заголовок сообщения:

Помогите мне, вот к примеру директор едит в командировку в Баку, после предоставляет билеты авиа туда и обратно, потом квитанции об оплате гостиницы за проживание , где номер стоимостью 400у,е. в сутки и он там прожил 20 суток, как быть праверно ли взять все это на вычет, билеты гостиницу, и суточные здесь еще какие нибудь компенсируют.


Автор: Елена Т
Добавлено: #6  Чт Окт 02, 2008 17:07:20
Заголовок сообщения:

Если поездка по производственной необходимости, то эти расходы отнесу на вычеты, еще суточные согласно нормам за каждые сутки.


Автор: как Гость
Добавлено: #7  Чт Окт 02, 2008 17:55:51
Заголовок сообщения:

Елена Т спасибо за отклик,
командировка по приозв.необходимости, но здесь я спросила что то- что он будет проживать в гостинице где сутки 400 у.е., это можно взять на вычет, и еще плюс суточные оплатить, ТАК?



Автор: Елена Т
Добавлено: #8  Чт Окт 02, 2008 18:04:41
Заголовок сообщения:

Да, оплата за проживание+ проезд+суточные(питание входит в суточные).
Нормы или лимиты сумм на проживание и проезд не установлены, поэтому относите на вычеты согласно предоставленным документам.



Автор: как Гость
Добавлено: #9  Чт Окт 02, 2008 19:52:30
Заголовок сообщения:

Елена Т
спасибо вам, просто я не сталкивалась по поводу проживания с такой суммой, с праздником Вас.



Автор: Елена Т
Добавлено: #10  Пт Окт 03, 2008 12:34:46
Заголовок сообщения:

Жмите на кнопку "спасибо" и пополните мой список "спасибок :roll:


Автор: Yuriy S
Добавлено: #11  Пт Окт 03, 2008 12:48:17
Заголовок сообщения:

Можно еще на предприятии сделать приказ, где утвердить лимиты


Автор: esiphi
Добавлено: #12  Пт Окт 03, 2008 14:07:05
Заголовок сообщения:

Yuriy S
Yuriy S говорит:
Можно еще на предприятии сделать приказ, где утвердить лимиты

Нужно и в Учетной политике тоже.
С ув.



Автор: Asem
Добавлено: #13  Пт Окт 24, 2008 12:27:37
Заголовок сообщения:

С наступающим Днем Республики всех!!!

Скажите пож-та, суточные сколько оплачивать сотруднику, если он едет в командировку, вроде же 1750 тг. за сутки?



Автор: Елена Т
Добавлено: #14  Пт Окт 24, 2008 12:31:33
Заголовок сообщения:

Суточные назначает ваш директор, хозяин-барин, ск-ко скажет столько и оплатите сотруднику.
На вычеты берутся 6МРП в сутки максимум по РК



Автор: Asem
Добавлено: #15  Пт Окт 24, 2008 12:41:56
Заголовок сообщения:

А минимум? По законодательству .Спасибо!!!


Автор: Елена Т
Добавлено: #16  Пт Окт 24, 2008 12:51:26
Заголовок сообщения:

Минимум- не знаю, но дмаю так:
-расходы на проживание и проезд оплачивается отдельно и в суточные не входит.
-питание входит в суточные, значит посчитать ск-ко примерно будет стоить завтрак-обед-ужин в день в том месте куда работник направляется.

В нашей фирме 1350 тг суточные в день(простой работник) в т.ч. 850 тенге на питание и 500 тг на прочие нужды.



Автор: Технический
Добавлено: #17  Пт Окт 24, 2008 12:53:33
Заголовок сообщения:

Минимум иметь воспитание родителей интеллигентов, и пожелать командирующемуся "Счастливого пути, можешь не возвращаться".

Добавлено спустя 2 минуты 1 секунду:

Для черного бухгалтера, нет минимума законодательно. То что вы рассчитали, это рыночно.

Добавлено спустя 38 секунд:

Читаем еще разочек "До 6 МРП"



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ