» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Договор безвозмездной аренды автотранспорта у сотрудника |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Laky |
Добавлено: | #1  Пт Апр 25, 2008 17:28:58 |
Заголовок сообщения: | Договор безвозмездной аренды автотранспорта у сотрудника |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=262998#262998 Ситуация следующая: Директор, он же хозяин фирмы (учредитель) хочет чтобы я расходы на содержание личного авто проводила через фирму (ремонт, бензин, т/о и т.д.). Из всего написанного выше я сделала вывод: 1. Если я заключу с ним договор о БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ аренде а/м, он не обязан будет вставать на учёт как ИП. 2. Наличие этого договора даёт мне право на отнесние на вычеты бензина (по путевому листу), техническое обслуживание авто, расходов на ремонт (по ст.92). 3. Все, что не попадает под ст.92 (по ремонту) только за счёт чистого дохода. 4. 871 я сдавать обязана с момента заключения договора. Я права? И я ничего важного не упустила?[/u] |
Автор: | Забава | ||||
Добавлено: | #2  Пт Апр 25, 2008 22:31:06 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Я думаю, надо бы обратить внимание вот на этот пункт Налогового кодекса:
Не получится ли это доходом вашего предприятия :( |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #3  Пт Апр 25, 2008 23:37:16 |
Заголовок сообщения: | |
Забава, мне кажется нет. Я думаю, под словом полученное - имеется в виду в собственность. А во временное пользование, тем более авто использует сам собственник в производственных целях, если бы хотябы было передано в аренду предприятию и на нем ездил шафер предприятия, тогда еще можно так расценить. Это сугубо мое личное мнение. |
Автор: | Забава | ||||
Добавлено: | #4  Пт Апр 25, 2008 23:51:50 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Мне бы очень хотелось, что бы вы были правы. Но, есть сомнения у меня.
Именно услуги и являются безвозмездно полученными.
|
Автор: | Laky |
Добавлено: | #5  Пн Апр 28, 2008 09:52:44 |
Заголовок сообщения: | |
Добрый день, я думаю соответствие с этим пунктом будет тогда, когда у оказанных услуг (работ, имущества) имеется по документам какая-либо стоимость, но оплачивать её не нужно. Тогда эту сумму следует приплюсовать к доходу предприятия. А если оценочной стоимости нет? И достоверно определить её мне не представляется возвожным - разброс цен-то как бог на душу положит? Или возможно, лучше поставить что-нибудь минимальное в качестве оплаты, например 500-1000 тенге в месяц и приплюсовывать к зарплате? Тогда это не превышает необлагаемый минимум и не влечёт обязательств по постановке на учёт как ИП, и в то же время не безвозмездно, а на какую сумму мы договорились - это уже вроде как успехи нашей предпринимательской деятельности. Только тогда я не совсем уверена в налогообложении: социальный - да, ИПН - да, соц.страх (он так же как социальный) - да, а ОПВ - ? Может быть я ещё какие-нибудь нюансы упускаю? |
Автор: | Сара Абрамовна |
Добавлено: | #6  Чт Янв 15, 2009 18:29:00 |
Заголовок сообщения: | |
Прочитала тему, но есть такой вопрос, как лучше сделать. ТОО нужно платить за ГСМ сотрудника, который ездит на своей машине. Бухгалтер говорит, что надо сделать договор аренды, где будет указано, что арендной платы нет, но ТОО оплачивает ГСМ, предоставляя сотруднику смарт-карту заправочной конторы на ГСМ (есть договор). При этом сумма ГСМ будет облагаться ИПН и соц.налогами, ссылается на статью 148 старого НК. Мне не очень понятно, как 1) договор аренды может не предусматривать арендной платы, и 2) почему стоимость ГСМ по договору ТОО с заправочной конторой будет считаться доходом работника облагаться ИПН и пр.? Может кто-нибудь дать совет, комментарий? |
Автор: | Юнона | ||||||||||||
Добавлено: | #7  Чт Янв 15, 2009 19:29:00 | ||||||||||||
Заголовок сообщения: | |||||||||||||
гражданское законодательство Республики Казахстан разделяет договоры на возмездные и безвозмездные.
в вашем случае вместо арендной платы будет иное встречное предоставление - оплата ГСМ за работника.
полученный работником доход будет являться доходом работника в натуральном виде.
в данном случае доход работника в виде получаемого бензина относится к доходу, полученному работником в натуральной форме:
соответственно возникает ИПН у источника выплаты и соцналог, т.к. он уплачивается по выплаченным доходам работников. |
Автор: | Сара Абрамовна |
Добавлено: | #8  Пт Янв 16, 2009 11:52:00 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо за разъяснение! |
Автор: | Marion |
Добавлено: | #9  Ср Фев 25, 2009 12:36:52 |
Заголовок сообщения: | |
С января ТОО для производственных нужд арендует легковое авто у физлица (не ИП). Раньше арендовало другое авто у своего сотра и платило только ИПН. СН надо платить при аренде? Или просто СН уже включался при расчете напротив фамилии сотра? Просто тут у меня при расчете СН вылезла фамилия физлица с рассчитанным налогом :shock: , а платежки с налогами край надо до трех часов скинуть. В 2007-2008 году юрист говорил, что мы только ИПН у источника должны платить (аренда небольшая - 100 000 в год, на руки - 90 000). Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду: физлицо оформлено по договору, не в штате |
Автор: | Ваня |
Добавлено: | #10  Ср Фев 25, 2009 12:45:13 |
Заголовок сообщения: | |
Я бы на вашем месте взял с него Ф/Л договор о безвозмездном использовании, а аренду вставил бы в зарплату (устный договор) |
Автор: | Елена Т | ||
Добавлено: | #11  Ср Апр 22, 2009 16:19:04 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Оформить аренду с оговоркой что все раходы по эксплуатации машины включены в аредные платежи. Но тогда аренда должна быть возмездная/платная, при этом сторнировать все ранее принятые документы по ГСМ и принятый ранее НДС в зачет. |
Автор: | А. Олеся А. |
Добавлено: | #12  Ср Авг 26, 2009 19:53:06 |
Заголовок сообщения: | |
А что, если установить единовременную арендную плату? Например: 10 000 тенге/год. И не надо каждый месяц замарачиваться на начислениях, и не превышает 12*МРП, и не безвозмездно - нет проблем с совокупным доходом... Как вы считаете? |
Автор: | Solitary | ||
Добавлено: | #13  Ср Авг 26, 2009 19:55:00 | ||
Заголовок сообщения: | |||
из-за этого нет необходимости заморачиваться.. прочтите выше сообщения, в данной теме... рекомендую поставить оплату все-таки в разумных пределах.. не 100 тенге в месяц, как на форуме некто предлагал..)) |
Автор: | А. Олеся А. |
Добавлено: | #14  Ср Авг 26, 2009 19:59:58 |
Заголовок сообщения: | |
Дело в том, что мы на самом деле не платим никакой аренды нашим сотрудникам, которые используют личный транспорт, поэтому хочется чего нибудь по проще. Не понимаю, почему нельзя договор по безвозмездной аренде... (а на счет СГД, то как можно определить сумму которую нужно поставить на доход, если сумма не определена при договоре). |
Автор: | Solitary | ||
Добавлено: | #15  Ср Авг 26, 2009 20:01:22 | ||
Заголовок сообщения: | |||
могут возникнуть лишние вопросы при проверке, оно вам надо? |
Автор: | А. Олеся А. |
Добавлено: | #16  Ср Авг 26, 2009 20:19:39 |
Заголовок сообщения: | |
лишние вопросы, конечно не нужны, но все-таки раз в год, думаю будет достаточно, потому как договор подразумевает согласие между двумя сторонами, и кроме арендной платы еще же будут ежемесячные расходы на бензин и ремонт за счет ТОО. |
Автор: | Solitary |
Добавлено: | #17  Ср Авг 26, 2009 20:20:44 |
Заголовок сообщения: | |
А. Олеся А. ваше право, ваше суждение :wink: |