| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Не будет ли нарушением принять на работу беременную женщину |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Алекс |
| Добавлено: | #1 Чт Окт 01, 2009 20:34:29 |
| Заголовок сообщения: | Не будет ли нарушением принять на работу беременную женщину |
Думаю что можно. Подруга ушла в декретный отпуск 28/09/09. К сожалению с марта 2009 года она не работала - по этой причине ей не положено пособие по беременности и родам из ГФСС (то есть работала с сентября 2008 по март 2009), могу ли я оформить ее в свое ИП (формально, конечно) с 01/09/09, начислить ей минимальную зарплату и проштамповать больничный лист? на 1 месяц? вроде по налогам по своевременности уплаты не попадаю, да? Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд: И пособие она в этом случае получит. Не докопаются проверяющие органы, а? |
|
| Автор: | гость15 | ||
| Добавлено: | #2 Чт Окт 01, 2009 21:13:50 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а чего им копать, святое дело делаете :Rose: |
|||
| Автор: | Алекс |
| Добавлено: | #3 Чт Окт 01, 2009 21:19:54 |
| Заголовок сообщения: | |
А возьмут СО с августа по август или с сентября по сентябрь? |
|
| Автор: | Solitary | ||||||
| Добавлено: | #4 Чт Окт 01, 2009 21:21:23 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
можете ... мало ли какая необходимость возникла у вас для принятия на работу женщины в интересном положении.. не попадаете по налогам, т.к. своевременно все начислите, уплатите.. Добавлено спустя 3 минуты 18 секунд:
|
|||||||
| Автор: | Алекс |
| Добавлено: | #5 Чт Окт 01, 2009 21:26:25 |
| Заголовок сообщения: | |
Событие наступило 28 сентября, 12 мес. период предшествующий событию - с 28/09/08 по 28/09/09. То есть сентябрь - неполный. Учтут ли СО за сентябрь? |
|
| Автор: | Solitary | ||||
| Добавлено: | #6 Чт Окт 01, 2009 21:30:32 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
вот на счет этого я не знаю.. логично предположить, что сентябрь тоже войдет в расчет.. хотя... вот еще:
|
|||||
| Автор: | Алекс |
| Добавлено: | #7 Чт Окт 01, 2009 21:36:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Ой, зако-о-он нарушаю! |
|
| Автор: | Solitary | ||
| Добавлено: | #8 Чт Окт 01, 2009 21:42:27 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, полученного за последние двенадцать календарных месяцев до даты выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 4,7. Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 12 месяцев, на количество месяцев, за которые социальные отчисления поступили в Фонд. да уж.. не прокатит вариант... т.к.
а личток нетрудоспособности выдан скорее всего на 30 -той неделе.. вроде тогда его выдают?!.. :unknown: |
|||
| Автор: | Алекс |
| Добавлено: | #9 Чт Окт 01, 2009 22:12:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Его выдали уже. 28/09/09. До даты, значит до 28/09/09. Не прокатит? Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд: Ну и пусть, пусть не попадет сентябрь. Но на момент выдачи листа - она же будет работать, да? пусть попадет сентябрь2008-март2009. Не так? Добавлено спустя 49 секунд: Короче иду на аферу. :) Потом расскажу, чем закончилось. |
|
| Автор: | Solitary | ||||||||
| Добавлено: | #10 Чт Окт 01, 2009 22:17:55 | ||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||
так.. попадает в расчет этот период
может, расчет будет так:
т.е. с 28/09/09 по 28/09/08 Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
не совсем.. выдали ведь 28/09/09.. а принята на работу до даты выдачи этого документа, т.е. с 01/09/09.. поэтому, думается, что нет здесь аферы) |
|||||||||
| Автор: | Светляк | ||
| Добавлено: | #11 Пт Окт 02, 2009 00:23:17 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Закон о соц.страховании гласит: Статья 23-1. Назначение и размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) п.4. ... Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12. А случай социального риска наступает с момента выдачи больничного.
А вот тут, как я понимаю, Ваша подруга, Алекс, не подпадает под эту статью. Тут речь идет о тех, кто впервые стал участником системы соц. страхования, т.е., приступил к работе после учебы и не отработал до декрета полных 12 мес. Добавлено спустя 5 минут 45 секунд: Алекс, Вам надо, наверно, посмотреть, в сентябре 2008 года была больше з/пл у подруги, чем Вы ей проведете в этом сент., или меньше. И исходя из этого ей подавать документы на получение декретных до того, как Вы за нее перечислите ОПВ и СО, или после перечисления. Чтобы выбрать, какой из сентябрей выгоднее для расчета среднемесячного дохода. Добавлено спустя 29 минут 57 секунд: Алекс, а еще не забудьте, что если у Вас не было такой штатной единицы, Вам надо будет застраховать ГПО работодателя. И потом, если Вы подругу уволите в последствии, компенсацию будете начислять и ИПН платить. Это я так ,для расчета всех затрат. |
|||