| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как начислить компенсацию при увольнении работника-вахтовика |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Kenga | ||||
| Добавлено: | #1 Вт Сен 15, 2009 17:17:37 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
а еще в "Консультациях специалистов" http://balans.kz/viewforum.php?f=14 есть целая ветка со ссылками на темы по этому вопросу: Вахтовый, сезонный, разъездной характер работы http://balans.kz/viewtopic.php?t=18709 Добавлено спустя 5 минут 42 секунды: И еще рекомендую ветку "Отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск" http://balans.kz/viewtopic.php?t=18703 |
|||||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Вт Сен 15, 2009 16:10:15 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Золото84
Прелагаю Вам зайти в ПОИСК "Вахта"(Справа вверху).Вы найдете ответ на свой вопрос. С ув. |
|||
| Автор: | Золото84 |
| Добавлено: | #3 Вт Сен 15, 2009 15:58:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйта,я правильно считаю? |
|
| Автор: | Золото84 |
| Добавлено: | #4 Вт Сен 15, 2009 13:23:54 |
| Заголовок сообщения: | |
пожалуста помогите Добавлено спустя 5 минут 14 секунд: Все спасибо! Добавлено спустя 3 минуты 35 секунд: Давайте я приведу пример: работник пришел на работу в ноябре 08г. отраб 16дн. вахта 15/15, проработалпо май 09г. всего отрпаб дней 106. начисл. 760859 тг. расчет: 1. 760859/106= 7177,73 тг..2. 7177,73*12= 86132,76. уволен с 30.05.09. 14 кал.дней из низ раб 12. подскажите правильно я считаю. |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #5 Вт Сен 15, 2009 13:14:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Дата увольнения, со следующего рабочего дня отсчитываете ск-ко ему положено отпускных дней. Из получившегося периода виртуального отдыха Вы оплачиваете только рабочие дни приходившиеся на этот период. Добавлено спустя 2 минуты 33 секунды: Вы же знаете что не каждому дается 24 кал.дня, надо подсчитать из расчета что 24 дня дают за 12 отработанных календ.месяцев. |
|||
| Автор: | Золото84 |
| Добавлено: | #6 Вт Сен 15, 2009 13:12:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Я что то не поняла. из 24 календ.дней я потом убираю рабочие. Просто очень много работником увольняется, тогда я беру с какого он числа уволился и оттуд вычитава раб.дни? подскажите? если можно форму расчета. :roll:Заранее спасибо!!! |
|
| Автор: | gulmira28 |
| Добавлено: | #7 Вт Сен 15, 2009 10:10:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Золото84 Для расчета компенс. исчисляете СЗП в рабочих днях. Для этого: Начисленную з\п за отработанный период делите на отработанные рабочие дни этого периода Добавлено спустя 5 минут 18 секунд: Затем за период с ......по ...... который он прораб, считаете количество календарных дней за минусом праздничых, получиться 355дн Затем сколько дней отпуска у Вас предусмотрено внутренними актами, если 24 дн, то 24/355х355=24 календарных дней ему положено за период |
|
| Автор: | Золото84 |
| Добавлено: | #8 Вт Сен 15, 2009 10:06:42 |
| Заголовок сообщения: | |
Помогите! Как начислит компенсацию при увольнении работника вахтовым методом?за 2009год. Всем спасибо заранее! |
|