| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно оформить займ работнику денежных средств от учредителей |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #1 Пт Сен 11, 2009 11:23:39 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно оформить займ работнику денежных средств от учредителей |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=249454#249454 Здравствуйте уважаемы профи. Мне нужно правильно оформить займ денежных средств работнику от учредителей. Я так понимаю, что нужно сначало решение учредителей на какой срок и какую сумму, а затем договор займа и расходник по кассе. Скажите как это правильно сделать, может у кого есть макеты таких документов и по бухгалтерии как правильно можно это провести -напишите пожалуйста. Заранее спасибо. Добавлено спустя 8 минут 4 секунды: И ещё, если сделать взнос от учредителей в кассу эту сумму займа и выдать работнику расходником, эта операция сопровождается ли какими-либо документами? Мпасибо заранее за ответ. |
|
| Автор: | Лязат |
| Добавлено: | #2 Пт Сен 11, 2009 11:31:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Такая операция, скорее всего, будет просто сделкой между физ.лицами, по договору, заверяемому у нотариуса, т.к. учредители напрямую выдают деньги работнику. А если только учредители вносят сначала в кассу предприятия деньги, тогда займ работнику будет из кассы ТОО по расходнику. Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд: Добавление только сейчас увидела. Сначала тогда нужно договор займа от учредителей на ТОО, приходный на приход денег в кассу. Затем можно договором займа, можно приказом директора выдать беспроцентную материальную помощь работнику, расходником по кассе. |
|
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #3 Пт Сен 11, 2009 11:43:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Лязат Извините и ещё один вопрос. Мне нужно сначало внести деньги в кассу от учредителей, затем выдать работнику расходником из кассы, а затем от работника погашать учредителю, как-то правильно нужно это провести в бухгалтерии и составить договор займа... |
|
| Автор: | YelenaS | ||||
| Добавлено: | #4 Пт Сен 11, 2009 11:53:35 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Если через кассу организации, то и погашать нужно организации , а не учредителю. Учредитель же выступает как физицеское лицо.
Так будет проще и не впутывать сюда учредителей, тогда договор заключается между работником и директором. |
|||||
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #5 Пт Сен 11, 2009 12:00:28 |
| Заголовок сообщения: | |
И ещё, а директор имеет право выдавать заем работнику без решения учредителей? |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #6 Пт Сен 11, 2009 12:04:10 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Elena_Iv в принципе, это не сложно сделать так: 1 Издать приказ о выдаче безпроцентного займа, с/г договора между дир.и сотром. 2 Если денег нет, то вносит учредитель на фин нужды и не обязательно именно на выдачу займа( в данном случае не важно) 3 Сотр получает займ из кассы РКО. 4 С/г условиям договора вносит займ по графику погашения или удерживаете из зарплаты, с/г его заявлению. Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:
да, имеет, этот вопрос входит в компетенцию дира. |
|||
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #7 Пт Сен 11, 2009 12:18:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Христина Ивановна А как правильно оформить выдачу денег на фин.нужды? и закрыть |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #8 Пт Сен 11, 2009 12:20:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
вам проводки или доки? Добавлено спустя 3 минуты 37 секунд: Elena_Iv вот здесь так подробно, посмотрите http://balans.kz/topic15250.html |
|||
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #9 Пт Сен 11, 2009 12:26:57 |
| Заголовок сообщения: | |
Христина Ивановна Да и проводки и доки. Вам спасибо огромное. |
|
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #10 Пт Сен 11, 2009 12:34:54 |
| Заголовок сообщения: | |
Elena_Iv выдано из кассы 1253 -1010 погашение 1010, 3350 - 1253 а договор займа можно самим написать и описать условия так как вам надо по согласованию сторон, если будут трудности- поможем. |
|
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #11 Пт Сен 11, 2009 13:27:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Скажите пожалуйста, а точно Директор имеет право давать займ работнику? Добавлено спустя 49 секунд: Христина Ивановна без решения собрания учредителей? и не докопается никто из налоговой и т.д. Если сможете напишите пожалуйста. |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||||
| Добавлено: | #12 Пт Сен 11, 2009 13:33:55 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
возмите устав и посмотрите, что входит в компетенцию дира, уставы все типовые, это должны быть оговорено. Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:
это вообще не их дело, обязательств перед ними не возникает |
|||||
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #13 Вс Сен 13, 2009 14:07:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Христина Ивановна Скажите плз., я так понимаю финанс.помощь это беспроцентный займ предприятию, а если нет чем они отличаются? И как правильно её оформить(фин. помощь). И если напрмер предприятие её не смогло вернуть в конце года учредителю. Заранее благодарю за ответ. |
|
| Автор: | Лязат | ||||
| Добавлено: | #14 Вт Сен 15, 2009 09:52:53 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Срок исковой давности - три года, по истечении которых предприятие должно будет обратить сумму долга себе в доход и обложить КПН. До их истечения никто не придирается, главное, какие сроки Вы пропишете в договоре.
Точно. Иногда учредители прописывают ограничения по сумме обязательств, договоров, сделок, чтобы не превышали, например, 25% от собственного капитала и т.п., в пределах которых директор может самостоятельно принимать решения, а на суммы свыше ограничений требуется решение учредителей. Если в уставе таких условий нет, то директор может самостоятельно выдавать и привлекать займы. |
|||||
| Автор: | Христина Ивановна | ||||||
| Добавлено: | #15 Вт Сен 15, 2009 10:04:00 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
да.
оформляется договором, посмотрите вот здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=16965&postdays=0&postorder=asc&start=40
в конце срока оформляете одновременно возврат займа и новый договор. Хотя уверенна, что если в договоре оговорить срок не три года, а больше, то греха не будет. |
|||||||
| Автор: | Elena_Iv |
| Добавлено: | #16 Пт Сен 18, 2009 11:18:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Христина Ивановна Здравствуйте, извините пожалуйста за беспокойство. У меня такой вопрос. с конца 2006 года висит задолженность предприятия учредителям, т.е. они покупали товар за свой счет, раньше на этой месте работл другой бухгалтер никаких договоров займов и что-то в этом духе нет. Естественно эта задолженность частично погашалась, но тя нулась до 2009 года в 2009 году я сделала договор займа на эту сумму. Скажите пожалуйста нужно ли делать что-то задним числом? Как правильно все оформить? Спасибо заранее за ответ. |
|
| Автор: | NikitA |
| Добавлено: | #17 Вт Июл 27, 2010 12:28:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Поделитесь, пожалуйста, болванкой договора займа между ТОО и сотрудником, если есть. Добавлено спустя 2 минуты 17 секунд: И вопрос - можно ли заключить договор займа сроком на 2 года. |
|
| Автор: | MARKO | ||
| Добавлено: | #18 Вт Июл 27, 2010 12:41:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Если беспроцентный возвратный заем, то до 1 года |
|||
| Автор: | NikitA | ||||
| Добавлено: | #19 Вт Июл 27, 2010 12:44:46 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
А почему? Просто мне нужно расписать директору что к чему и на основании чего. :) |
|||||
| Автор: | MARKO |
| Добавлено: | #20 Вт Июл 27, 2010 12:51:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Во-первых ТОО может давайть взаймы только в случае, если это микрокредитная организация. Во-вторых ТОО может оказать сотру только беспроцентный возвратный заем, т.е. в этом случае у ТОО не возникает дохода. В третьих, если нужно на 2 года, то в конце первого можно заключить еще на год. quote="Христина Ивановна"]в конце срока оформляете одновременно возврат займа и новый договор. Хотя уверенна, что если в договоре оговорить срок не три года, а больше, то греха не будет.[/quote] Сейчас поищу ссылки на статьи[ http://balans.kz/viewtopic.php?p=249328#249328 почитайте эту ветку выше уже обсуждалось |
|
| Автор: | NikitA |
| Добавлено: | #21 Вт Июл 27, 2010 13:26:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Займ беспроцентный. Организация не микрокредитная. Христина Ивановна пишет о финансовой помощи организации от учредителя. |
|
| Автор: | MARKO |
| Добавлено: | #22 Вт Июл 27, 2010 13:46:28 |
| Заголовок сообщения: | |
А смысл тот же. ТОО в лице директора дает заем ФЛ - сотруднику. Составляете договор и все, Если до конца года не гасит, то делаете "приход" и сразу "расход" на новый договор еще на год. и Все |
|
| Автор: | NikitA | ||
| Добавлено: | #23 Вт Июл 27, 2010 13:52:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
В договоре планируется расписать график погашения займа с ежемесячной выплатой. Если договор заключается сроком на 1 год, тогда сумма ежемесячного погашения слишком большая, именно поэтому договор на 2 года. И какой НПА регламентирует срок в 1 год? |
|||
| Автор: | Христина Ивановна | ||||
| Добавлено: | #24 Вт Июл 27, 2010 13:52:47 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
самый удачный вариант. Добавлено спустя 5 минут 55 секунд:
по займам сотрудникам нет такого документа. Это скорее свой внутренний должен быть док, т.е. УП, Устав и т.п. Почему в 1 год- потому что считается краткосрочным, хотя это ИМХО. |
|||||
| Автор: | caspian |
| Добавлено: | #25 Вт Июл 27, 2010 13:59:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Есть договор займа без возн. сроком на 6 лет. Ч/з 3 года автоматический они будут доходом компании. Я права , пжл помогите. |
|
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #26 Вт Июл 27, 2010 14:01:52 |
| Заголовок сообщения: | |
caspian, тема о чём, а вы о чём? Новую заводите или в поиске анйдите уже обсуждали |
|
| Автор: | caspian |
| Добавлено: | #27 Вт Июл 27, 2010 14:02:03 |
| Заголовок сообщения: | |
договор займа с учредителями. |
|
| Автор: | MARKO | ||
| Добавлено: | #28 Вт Июл 27, 2010 14:04:55 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вопрос задайте нормально. Ничего не понятно |
|||
| Автор: | caspian |
| Добавлено: | #29 Вт Июл 27, 2010 14:17:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Есть договор займа с учредителями б/з возн. сроком на 6 лет. Теперь думаю, как исправить эту ошибку. ПЖЛ, помогите. |
|
| Автор: | NikitA |
| Добавлено: | #30 Вт Июл 27, 2010 15:03:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Девочки, а целевое назначение нужно указывать, или просто "Организация предоставляет такую сумму сроком на такой срок" Добавлено спустя 57 секунд: ? чтото у меня сегодня со знаками... |
|
| Автор: | MARKO | ||||
| Добавлено: | #31 Вт Июл 27, 2010 15:05:22 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
этого достаточно. Сотр не обязан Вам объяснять для каких целей ему денежки нужны :) Добавлено спустя 6 секунд:
этого достаточно. Сотр не обязан Вам объяснять для каких целей ему денежки нужны :) Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд: пардон, задвоилось |
|||||
| Автор: | NikitA |
| Добавлено: | #32 Чт Июл 29, 2010 15:34:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Составила договор. Если кому надо - пожалуйста. |
|