» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как правильно сделать расчет на зарплату, которая меньше 1 МЗП

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: aknur
Добавлено: #1  Чт Сен 03, 2009 14:20:00
Заголовок сообщения: Как правильно сделать расчет на зарплату, которая меньше 1 МЗП

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=258688#258688

Я начислила з.п на полставке 9375 тенге. Отработал 5 дней. это все в 1С. Но заяления на вычет 1МРП не было от сотрудника. Естественно я не должна брать на вычет МРП.
Но 1С сделал сл.расчет
зарплата 9375
ОПВ-938
ИПН 844
СН 1145
СО 337
Мне кажется это не правильно

помогите

правильно наверно вот так
з.п 9375
ОПВ-(9375*10%)=938
ИПН =0
СН (9375-938)*11%=928
СО (15000-1500)*4%=337
СН к уплате 928-337=591
как вы думаете?



Автор: Marisu
Добавлено: #2  Чт Сен 03, 2009 14:28:55
Заголовок сообщения:

aknur говорит:
Но 1С сделал сл.расчет

зарплата 9375

ОПВ-938

ИПН 844

СН 1145

СО 337

Мне кажется это не правильно


программа правильно посчитала

aknur говорит:
ИПН =0
почему у Вас ИПН=0, Вы же сами сказали, что вычет 1МЗП не берете

aknur говорит:
СН (9375-938)*11%=928


а СН у Вас меньше 1МЗП, значит считается так 13470*11%-(9375-937,5)*4%=1145

aknur говорит:
СО (15000-1500)*4%=337


СО=(9375-937,5)*4%=337



Автор: Котеночек
Добавлено: #3  Чт Сен 03, 2009 15:40:12
Заголовок сообщения:

aknur
Как ни крути, а 1С права.



Автор: aknur
Добавлено: #4  Чт Сен 03, 2009 16:59:55
Заголовок сообщения:

Всем спасибо!


Автор: Nica
Добавлено: #5  Чт Сен 03, 2009 21:15:29
Заголовок сообщения:

Извените мне кажеться на счет СО нужно так 13717*4%= 549тг
Тогда СН 1145-549= 596тг.
У Вас версия какая 1С установлена? И релиз?



Автор: aknur
Добавлено: #6  Пт Сен 04, 2009 17:40:04
Заголовок сообщения:

8 версия

Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:

и начисление за август, значит беру 13470. Marisu ответила очень хорошо.



Автор: Nica
Добавлено: #7  Пт Сен 04, 2009 21:28:59
Заголовок сообщения:

aknur говорит:
начисление за август, значит беру 13470.

Вот именно за август, не в целях НК 13717. Пороги СО и ОПФ по новым ставкам. А соц налог 13470. Я так думаю :oops:



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #8  Чт Сен 17, 2009 11:52:18
Заголовок сообщения:

Добрый день подскажите пож-та как считать з/пл в ИП? До меня бухг. удерживала ИПН, ОПВ и СО, а СН в 1С не проводила. Если например доход ИП 1 000 000 от него платим 3% СН, где 1,5% на ИПН, и 1,5% на СН. а если сумма СН меньше 1,5%, то разницу указываем СО? Объясните пож-та!!! И еще директор как ИП начисл. себе з/пл как ИП по упрощенке, в 1С как проводить? Удерживать ИПН ? а ИПН он же платит и так, за работников, и какие налоги удерживать?


Автор: Технический
Добавлено: #9  Чт Сен 17, 2009 12:27:12
Заголовок сообщения:

Нерезидент Баланса это темы касается?


Автор: Cardeliya
Добавлено: #10  Чт Окт 01, 2009 15:49:23
Заголовок сообщения:

По теме вопрос:
Если сотру полагается вычет (из 30 календарных дней отработал 22 календарных дня) и при начислении з/п выходит ниже МЗП (начислено 10000тг), ОПВ=1000тг и ИПН=0? верно?



Автор: Marisu
Добавлено: #11  Чт Окт 01, 2009 15:51:47
Заголовок сообщения:

Cardeliya говорит:
Если сотру полагается вычет (из 30 календарных дней отработал 22 календарных дня) и при начислении з/п выходит ниже МЗП (начислено 10000тг), ОПВ=1000тг и ИПН=0? верно?

верно, а остаток вычета преносится на следующий месяц



Автор: aknur
Добавлено: #12  Чт Окт 01, 2009 15:59:02
Заголовок сообщения:

как понять остаток вычета переносится. дайте расшифровку пожалуйста


Автор: Cardeliya
Добавлено: #13  Чт Окт 01, 2009 16:08:07
Заголовок сообщения:

Marisu говорит:

верно, а остаток вычета преносится на следующий месяц

можно поподробнее, пожалуйста, для особо одаренных, что значит "остаток вычета переносится на следующий месяц"?



Автор: LV
Добавлено: #14  Чт Окт 01, 2009 16:56:29
Заголовок сообщения:

aknur
Cardeliya

10000(з/п)-1000(ПВ)-13470(вычет)=-4470. Отрицательное значение и есть остаток вычета, т.е. чтобы налогооблагаемый доход был равен нулю и не было ИПН вы фактически вычли сумму 9000 (13470-9000=4470) Этот остаток вычета вы в следующем месяце можете приплюсовать к вычету за тот следующий месяц, т.е. 4470+13470=17940 (это вычет, на который вы имеете право в следующем месяце). Если з/п следующего месяца будет такой же маленькой, то вам этот остаток не пригодится, а если большая, то вы имеете право на вычет сумарного вычета 17940



Автор: aknur
Добавлено: #15  Чт Окт 01, 2009 17:07:43
Заголовок сообщения:

Большое спасибо вам LV, за конкретный ответ!


Автор: Marina_V
Добавлено: #16  Вт Окт 06, 2009 11:00:07
Заголовок сообщения:

Сотрудница отработала в сентябре 5 рабочих дней после выхода из отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 1 года. Я бы не стала делать вычет в размере МЗП при расчёте ИПН, но 1С насчитывает ИПН 0 тг.
Как правильно: может быть в сентябре "отключить"вычет МЗП при расчёте ИПН?



Автор: Дульсинея
Добавлено: #17  Вт Окт 06, 2009 11:44:32
Заголовок сообщения:

Marina_V говорит:
Как правильно: может быть в сентябре "отключить"вычет МЗП при расчёте ИПН?


ЗК РК №133 - IV от 12.02.09г. " В случае если физ.лицо являлось работником менее 16 календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет не производится."
Я бы отключила.



Автор: LV
Добавлено: #18  Вт Окт 06, 2009 12:23:50
Заголовок сообщения:

Дульсинея говорит:
Я бы отключила

А я бы нет
Marina_V Несмотря на то, что работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, она юридически не переставала быть вашим работником. Поэтому ей положен вычет даже за один отработанный день и отключать "Вычет МЗП" будет незаконно.
Дульсинея говорит:
ЗК РК №133 - IV от 12.02.09г. " В случае если физ.лицо являлось работником менее 16 календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет не производится."

В Законе написано "являлось работником", значит состояло в трудовых отношениях по Трудовому договору. Вы ведь на время отпуска не расторгали с ней Трудовой договор.



Автор: Алёха
Добавлено: #19  Вт Окт 06, 2009 12:24:10
Заголовок сообщения:

А будет ли считаться ошибкой если сотрудник проработал меньше 16 календарных дней в месяце, а ему предоставили налоговый вычет? З/п меньше 1МЗП. Необходимо чтобы он написал заявление?


Автор: LV
Добавлено: #20  Вт Окт 06, 2009 12:29:22
Заголовок сообщения:

Алёха
Если вновь принятый сотрудник отработал меньше 16 календарных дней и вы предоставили ему вычет, то это будет являться ошибкой и никакое заявление не лигитимно. Для не вновь принятых сотрудников вычет производится только по заявлению, если нет заявления, то вы не имеете права производить вычет, сколько бы работник не отработал



Автор: Marina_V
Добавлено: #21  Вт Окт 06, 2009 18:54:55
Заголовок сообщения:

Спасибо и Дульсинея, и LV. Но соглашусь всё-таки с LV.
Такой же вопрос и по социальному налогу: ситуация та же - сотрудница вышла на работу из оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
Заработная плата за месяц больше МЗП, но за 5 дней начислена сумма меньше МЗП.
Я расчитала СН с начисленной суммы, в 1С - такой же расчёт.
Или всё же СН расчитывается с МЗП?



Автор: Hypac
Добавлено: #22  Вт Окт 06, 2009 19:15:44
Заголовок сообщения:

CН расчитывается с МЗП[/quote]


Автор: LV
Добавлено: #23  Вт Окт 06, 2009 20:40:56
Заголовок сообщения:

Marina_V
Согласна с Hypac
В 1С Вам надо в справочнике "Наша организация" в закладке "Учетная политика" поставить галочку в окошко "Применять ограничение на минимальную базу расчета социального налога"



Автор: Gas
Добавлено: #24  Вт Окт 20, 2009 11:07:18
Заголовок сообщения:

Здравствуйте! если сумма начисленного дохода сотрудника за месяц, меньше МЗП, то СН исчисляется от суммы МЗП.... а ОПВ надо вычитать из МЗП?
например:
начислено 13342,25 тенге
ОПВ (13342,25*10%)=1334,23
ИПН=0
СН= (13470-1334,23)*11%-СО
СО=(13717-1334,23)*4%

или
СН= (13470*11%)-СО
СО= (13717*4%)

как правильно? совсем запуталась :oops:



Автор: LV
Добавлено: #25  Вт Окт 20, 2009 12:43:36
Заголовок сообщения:

Gas
Правильно будет так:
ОПВ (13342,25*10%)=1334,23
СН= (13470*11%)-СО
СО= (13342,25-1334,23)*4%



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ