| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно сделать расчет на зарплату, которая меньше 1 МЗП |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | LV |
| Добавлено: | #1 Вт Окт 20, 2009 12:43:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Gas Правильно будет так: ОПВ (13342,25*10%)=1334,23 СН= (13470*11%)-СО СО= (13342,25-1334,23)*4% |
|
| Автор: | Gas |
| Добавлено: | #2 Вт Окт 20, 2009 11:07:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! если сумма начисленного дохода сотрудника за месяц, меньше МЗП, то СН исчисляется от суммы МЗП.... а ОПВ надо вычитать из МЗП? например: начислено 13342,25 тенге ОПВ (13342,25*10%)=1334,23 ИПН=0 СН= (13470-1334,23)*11%-СО СО=(13717-1334,23)*4% или СН= (13470*11%)-СО СО= (13717*4%) как правильно? совсем запуталась :oops: |
|
| Автор: | LV |
| Добавлено: | #3 Вт Окт 06, 2009 20:40:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Marina_V Согласна с Hypac В 1С Вам надо в справочнике "Наша организация" в закладке "Учетная политика" поставить галочку в окошко "Применять ограничение на минимальную базу расчета социального налога" |
|
| Автор: | Hypac |
| Добавлено: | #4 Вт Окт 06, 2009 19:15:44 |
| Заголовок сообщения: | |
CН расчитывается с МЗП[/quote] |
|
| Автор: | Marina_V |
| Добавлено: | #5 Вт Окт 06, 2009 18:54:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо и Дульсинея, и LV. Но соглашусь всё-таки с LV. Такой же вопрос и по социальному налогу: ситуация та же - сотрудница вышла на работу из оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком. Заработная плата за месяц больше МЗП, но за 5 дней начислена сумма меньше МЗП. Я расчитала СН с начисленной суммы, в 1С - такой же расчёт. Или всё же СН расчитывается с МЗП? |
|
| Автор: | LV |
| Добавлено: | #6 Вт Окт 06, 2009 12:29:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Алёха Если вновь принятый сотрудник отработал меньше 16 календарных дней и вы предоставили ему вычет, то это будет являться ошибкой и никакое заявление не лигитимно. Для не вновь принятых сотрудников вычет производится только по заявлению, если нет заявления, то вы не имеете права производить вычет, сколько бы работник не отработал |
|
| Автор: | Алёха |
| Добавлено: | #7 Вт Окт 06, 2009 12:24:10 |
| Заголовок сообщения: | |
А будет ли считаться ошибкой если сотрудник проработал меньше 16 календарных дней в месяце, а ему предоставили налоговый вычет? З/п меньше 1МЗП. Необходимо чтобы он написал заявление? |
|
| Автор: | LV | ||||
| Добавлено: | #8 Вт Окт 06, 2009 12:23:50 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
А я бы нет Marina_V Несмотря на то, что работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, она юридически не переставала быть вашим работником. Поэтому ей положен вычет даже за один отработанный день и отключать "Вычет МЗП" будет незаконно.
В Законе написано "являлось работником", значит состояло в трудовых отношениях по Трудовому договору. Вы ведь на время отпуска не расторгали с ней Трудовой договор. |
|||||
| Автор: | Дульсинея | ||
| Добавлено: | #9 Вт Окт 06, 2009 11:44:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
ЗК РК №133 - IV от 12.02.09г. " В случае если физ.лицо являлось работником менее 16 календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет не производится." Я бы отключила. |
|||
| Автор: | Marina_V |
| Добавлено: | #10 Вт Окт 06, 2009 11:00:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Сотрудница отработала в сентябре 5 рабочих дней после выхода из отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 1 года. Я бы не стала делать вычет в размере МЗП при расчёте ИПН, но 1С насчитывает ИПН 0 тг. Как правильно: может быть в сентябре "отключить"вычет МЗП при расчёте ИПН? |
|
| Автор: | aknur |
| Добавлено: | #11 Чт Окт 01, 2009 17:07:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Большое спасибо вам LV, за конкретный ответ! |
|
| Автор: | LV |
| Добавлено: | #12 Чт Окт 01, 2009 16:56:29 |
| Заголовок сообщения: | |
aknur Cardeliya 10000(з/п)-1000(ПВ)-13470(вычет)=-4470. Отрицательное значение и есть остаток вычета, т.е. чтобы налогооблагаемый доход был равен нулю и не было ИПН вы фактически вычли сумму 9000 (13470-9000=4470) Этот остаток вычета вы в следующем месяце можете приплюсовать к вычету за тот следующий месяц, т.е. 4470+13470=17940 (это вычет, на который вы имеете право в следующем месяце). Если з/п следующего месяца будет такой же маленькой, то вам этот остаток не пригодится, а если большая, то вы имеете право на вычет сумарного вычета 17940 |
|
| Автор: | Cardeliya | ||
| Добавлено: | #13 Чт Окт 01, 2009 16:08:07 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
можно поподробнее, пожалуйста, для особо одаренных, что значит "остаток вычета переносится на следующий месяц"? |
|||
| Автор: | aknur |
| Добавлено: | #14 Чт Окт 01, 2009 15:59:02 |
| Заголовок сообщения: | |
как понять остаток вычета переносится. дайте расшифровку пожалуйста |
|
| Автор: | Marisu | ||
| Добавлено: | #15 Чт Окт 01, 2009 15:51:47 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
верно, а остаток вычета преносится на следующий месяц |
|||
| Автор: | Cardeliya |
| Добавлено: | #16 Чт Окт 01, 2009 15:49:23 |
| Заголовок сообщения: | |
По теме вопрос: Если сотру полагается вычет (из 30 календарных дней отработал 22 календарных дня) и при начислении з/п выходит ниже МЗП (начислено 10000тг), ОПВ=1000тг и ИПН=0? верно? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #17 Чт Сен 17, 2009 12:27:12 |
| Заголовок сообщения: | |
Нерезидент Баланса это темы касается? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #18 Чт Сен 17, 2009 11:52:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день подскажите пож-та как считать з/пл в ИП? До меня бухг. удерживала ИПН, ОПВ и СО, а СН в 1С не проводила. Если например доход ИП 1 000 000 от него платим 3% СН, где 1,5% на ИПН, и 1,5% на СН. а если сумма СН меньше 1,5%, то разницу указываем СО? Объясните пож-та!!! И еще директор как ИП начисл. себе з/пл как ИП по упрощенке, в 1С как проводить? Удерживать ИПН ? а ИПН он же платит и так, за работников, и какие налоги удерживать? |
|
| Автор: | Nica | ||
| Добавлено: | #19 Пт Сен 04, 2009 21:28:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вот именно за август, не в целях НК 13717. Пороги СО и ОПФ по новым ставкам. А соц налог 13470. Я так думаю :oops: |
|||
| Автор: | aknur |
| Добавлено: | #20 Пт Сен 04, 2009 17:40:04 |
| Заголовок сообщения: | |
8 версия Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд: и начисление за август, значит беру 13470. Marisu ответила очень хорошо. |
|
| Автор: | Nica |
| Добавлено: | #21 Чт Сен 03, 2009 21:15:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Извените мне кажеться на счет СО нужно так 13717*4%= 549тг Тогда СН 1145-549= 596тг. У Вас версия какая 1С установлена? И релиз? |
|
| Автор: | aknur |
| Добавлено: | #22 Чт Сен 03, 2009 16:59:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Всем спасибо! |
|
| Автор: | Котеночек |
| Добавлено: | #23 Чт Сен 03, 2009 15:40:12 |
| Заголовок сообщения: | |
aknur Как ни крути, а 1С права. |
|
| Автор: | Marisu | ||||||||
| Добавлено: | #24 Чт Сен 03, 2009 14:28:55 | ||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||
программа правильно посчитала
а СН у Вас меньше 1МЗП, значит считается так 13470*11%-(9375-937,5)*4%=1145
СО=(9375-937,5)*4%=337 |
|||||||||
| Автор: | aknur |
| Добавлено: | #25 Чт Сен 03, 2009 14:20:00 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно сделать расчет на зарплату, которая меньше 1 МЗП |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=258688#258688 Я начислила з.п на полставке 9375 тенге. Отработал 5 дней. это все в 1С. Но заяления на вычет 1МРП не было от сотрудника. Естественно я не должна брать на вычет МРП. Но 1С сделал сл.расчет зарплата 9375 ОПВ-938 ИПН 844 СН 1145 СО 337 Мне кажется это не правильно помогите правильно наверно вот так з.п 9375 ОПВ-(9375*10%)=938 ИПН =0 СН (9375-938)*11%=928 СО (15000-1500)*4%=337 СН к уплате 928-337=591 как вы думаете? |
|