» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Отпускные "авансом" - как правильно оформить возврат?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Saltanatka
Добавлено: #1  Вт Июн 16, 2009 11:34:48
Заголовок сообщения:

почему не сможем? в принципе сотрудник напсал заявление, что не возражает против удержания излишне выплаченных отпускных...


Автор: Алия Алдажарова
Добавлено: #2  Вт Июн 16, 2009 11:17:11
Заголовок сообщения:

esiphi говорит:
Saltanatka
Saltanatka говорит:
2 дня отпуска были излишними

Saltanatka говорит:
вовсе уволился...

При этом надо иметь ввиду ,что в случае расторжения или прекращения трудового договора, возврат выплаченных авансом отпускных не допускается.

С ув.


Если вы пересчитаете, то у вас возникнет долг сотрудника. Который вы не сможете востребовать



Автор: esiphi
Добавлено: #3  Вт Июн 16, 2009 11:10:21
Заголовок сообщения:

Saltanatka
Saltanatka говорит:
2 дня отпуска были излишними

Saltanatka говорит:
вовсе уволился...

В случаи перерасчета отпускных, за работником возникнет долг перед фирмой(думаю,что начисленные ранее отпускные выплачены полностью,удержаны и перечислены ИПН ,ОПВ,начислены и перечислены СО и СН).При этом надо иметь ввиду ,что в случае расторжения или прекращения трудового договора, возврат выплаченных авансом отпускных не допускается.
Так что,решение о перерасчете отпускных работнику,в данной ситуации, остается за Вами.
С ув.



Автор: Елена Т
Добавлено: #4  Вт Июн 16, 2009 11:00:25
Заголовок сообщения:

Сделать перерасчет ранее расчитанного отпуска в 1с, потребовать возврата денег с сотрудника.
Saltanatka говорит:
провести в 1С?

Это надо в ветку "Проблемы использования 1с 7.7" или 8.0 где конкретно указать какая 1с.



Автор: Saltanatka
Добавлено: #5  Вт Июн 16, 2009 10:14:51
Заголовок сообщения: Отпускные "авансом" - как правильно оформить возврат?

Здравствуйте, уважаемые коллеги,

ранее была подобная тема, но не нашла почему-то :(

такая ситуация на предприятии:

сотруднику был предоставлен отпуск за период с 01.01.2009г. по 30.06.2009г., т.е. за 1 полугодие, после отпуска сотрудник несколько раз брал отпуск без содержания, а потом и вовсе уволился...

пересчитав дни отпуска за фактически отработанное время, вышло, что 2 дня отпуска были излишними...

как правильно теперь оформить перерасчет отпускных и провести в 1С?

спасибо за ответы,
с уважением,



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ