| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление заработной платы |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | KazAXC |
| Добавлено: | #1 Пн Фев 09, 2009 13:29:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Значить будем искать :ROFL: |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #2 Пн Фев 09, 2009 13:26:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Если с прошлого года, то не имеете права никуда списывать. Только по прошествию 3-х лет. И то, после этого вы обязаны будете эту сумму себе на доход поставить, как "доход от сомнительных обязательств". Так что лучше найти этого внештатника и всучить ему эти деньги. |
|
| Автор: | KazAXC |
| Добавлено: | #3 Пн Фев 09, 2009 13:19:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Elis Это гонорар внештатника, сумма не большая наверно и не нужен ему. С прошлого года висит у нас |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #4 Пн Фев 09, 2009 13:11:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Что значит списать допонированную зарплату. Понятия "допонированная", кажется, уже не практикуется. Т.е. вы начислили работнику заработную плату, а он ее не получил? И не получит? Сколько времени прошло с того момента, как вы начислили ту з/п? |
|
| Автор: | KazAXC |
| Добавлено: | #5 Пн Фев 09, 2009 13:08:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Когда можно (ваще возможно ли) списать депонированную зарплату? |
|
| Автор: | baknar | ||
| Добавлено: | #6 Пт Янв 30, 2009 14:13:05 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
В 2008 году тоже компенсация за неиспользованный отпуск облагается только ИПН, а в тех годах не помню. Скорей всего тоже. |
|||
| Автор: | анара-м |
| Добавлено: | #7 Пт Янв 30, 2009 13:52:16 |
| Заголовок сообщения: | |
А с какого периода компенсации облагаются только ИПН? А как было в пдущих годах? Так же? Ил это только с 2009 г.??? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #8 Пт Янв 30, 2009 13:18:42 |
| Заголовок сообщения: | |
анара-м: Компенсация за неиспольз. трудовой отпуск: ИПН: С сумм компенсаций за неисп. труд. отпуск в соответствии с действующим законодательством ст. 155 должен удерживаться только ИПН. ОПВ: В соответствии с положениями п.5-1 "Правил исчисления, удержания и перечисления ОПВ", утвержден. постановлением Правит-ва РК от 15.03.99 №245 ОПВ не должны удерживаться с выплат, указанных в пп.5 п.3 ст.357 НК РК, т.е. с компенсаций, выплачиваемых работодателем за неисп. труд. отпуск. Соц. отч: В п.8 "Правил исчисления, удержания и перечиления соц. отч", утвержд. постан. Правит-ва РК от 21.06.04г. №683, на основании ссылки на этот же пп.5 п.3 ст.357 НК, соц. отчисления не должны уплачиваться с компенсаций, выплачиваемых работодателем работ-ку за неисп. труд. отпуск. соц.н/г - не являются объектом обложения соц.н/гом, доходы, указанные в ст.357; пп.5 п.3 ст.357 НК - касается именно компенс.за неисп.отпуск |
|
| Автор: | анара-м |
| Добавлено: | #9 Пт Янв 30, 2009 12:42:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Помогите пожалуйста мне в вопросе: Какими налогами облагается начисление расчетных и компенсации? А какими нет. пенс., соц.отч.-налог, ипн)Спасибо |
|
| Автор: | saule |
| Добавлено: | #10 Вт Янв 27, 2009 14:14:38 |
| Заголовок сообщения: | |
как делается табель? если можно схему |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #11 Ср Сен 03, 2008 15:17:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Альциона Вы так ничего и не узнали по поводу выплаты зарплаты умершему сотруднику? |
|
| Автор: | Miki | ||
| Добавлено: | #12 Вт Сен 02, 2008 11:27:04 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
или я чего-то не поняла.... за 1,5года 1рабочий день?... на зачем?...где выход??... обьясните??? не поняла? Добавлено спустя 18 минут 45 секунд: я нашла ответ на свой вопрос, думаю кому-то это тоже понадобиться, подробно расписано в труд-зарплата-пенсия№18 от июня 2008г., все удачи!!! |
|||
| Автор: | natali75 |
| Добавлено: | #13 Вт Сен 02, 2008 11:23:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Может лучше деректору в табеле ставить например один рабочий день с МЗП налоги смешные получатся |
|
| Автор: | Miki |
| Добавлено: | #14 Вт Сен 02, 2008 11:17:04 |
| Заголовок сообщения: | |
Касательно темы, по поводу ДИРЕКТОР-УЧРЕДИТЕЛЬ в одном лице, без наемных работников, ТОО работает с апреля 2007г., он сам себе зп не начислял, считая, что имеет на право.... ...что бы отделаться "меньшей кровью", можно ли рассмотреть такой вариант: -если директор в письменном виде указывает, что зп. на определенный период не будет получать, затем когда ТОО встанет на ноги, получит в виде %(это образно, в виде вознаграждения, незнаю как обозвать)??????????? а если так нельзя поступать, то укажите где это прописанно!!!! |
|
| Автор: | Альциона |
| Добавлено: | #15 Ср Авг 20, 2008 09:13:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Как жаль, а нет каких-нибудь обходов "законных", так хотелось помощь, но надеюсь ей хотя бы можно будет начислить проценты, ведь з/п не была перечисленна вовремя (руководство согласится). |
|
| Автор: | svet |
| Добавлено: | #16 Вт Авг 19, 2008 12:27:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Неполученная з\пл умершего сотрудника является наследством его родственников. Жена должна заявить свои права на наследство в течение 6 мес. Только после этого Вы можете выплатить ей з\пл мужа, при условии конечно предоставления нотариальных документов о наследовании. :D |
|
| Автор: | Альциона |
| Добавлено: | #17 Вт Авг 19, 2008 12:21:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажи, пожалуйста, из темы видно, что сталкивались с таким вопросом. Сотрудник умер(инсульт), в этой же компании работает его жена, она просит выдать ей полный расчет по з/п мужа, какие документы для этого нужны, и если можно ссылки на закон, нужно ли ждать полгода???, пожалуйста подскажите, жене нужны деньги, хочется ей побыстрее помочь. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #18 Чт Июн 05, 2008 10:32:17 |
| Заголовок сообщения: | |
А как сдавалясь ф.100 по КПН за период с 2004 по 2007 гг, тоже пустографки? |
|
| Автор: | Cleaner | ||||||
| Добавлено: | #19 Сб Май 31, 2008 11:54:29 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Размер оборотов предприятия не имеет значения. Если есть работники, выполняющие трудовые функции, предприятие обязано заключить трудовой договор и начислять зарплату, причем не ниже минимальной.
Значит начисляете зарплату руководителю.
С 2004 года? Приличной... |
|||||||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #20 Пт Май 30, 2008 15:35:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Здраствуйте. Поскажите. Предприятие работает с 2004 г. Но за весь период сданы пустографки. Сейчас решили сдавать допки. Надо ли начислять зар. плату работникам, если у предприятия небольшие обороты, и если да то подскажите, пеня будет огромной, да? А можно все списать на то, чо руководитель сам выполнял все работы. В принципе так и было. |
|
| Автор: | Сказка |
| Добавлено: | #21 Пн Май 12, 2008 12:02:02 |
| Заголовок сообщения: | |
Приношу свои извинения за допущенные орфаграфические ошибки. |
|
| Автор: | Сказка |
| Добавлено: | #22 Пн Май 12, 2008 11:59:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Нет, нет ничего подобного, умер по старости. А еще есть вариант, когда у сотрудника умерает родитель или кто-то из родных - може ли мы выплачивать ту же компенсаци на погребение в пределах оговоренных в НК? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #23 Чт Май 08, 2008 14:27:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Сказка, к стати, а сотруднк умер от чего? Его смерть как то была связана с Вашей деятельностью (например, вредное производство, в связи с чем возникли проблемы со здоровьем)? |
|
| Автор: | Сказка |
| Добавлено: | #24 Чт Май 08, 2008 11:09:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Melli, в Кодексе - ст.100 оговорено, что относится к вычетам на соц.выплаты, хотя ваша версия мне очень даже по душе, но там ничего не сказано, про соц. выплаты указанные в п.15 ст.144. Хотелось бы все-таки докапаться до истины. Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении, поставленного вопроса! |
|
| Автор: | Сказка |
| Добавлено: | #25 Чт Май 08, 2008 10:55:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Согласно ст.92 на вычеты по КПН идут расходы, связанные с получением совокупного годового дохода... Согласно ст.104 вычету не подлежат расходы не связанные с получением совкуп.год. дохода выходит, так, что все-таки расходы по п.15 ст.144 не идут на вычеты по КПН |
|
| Автор: | Лилия |
| Добавлено: | #26 Вт Май 06, 2008 14:16:01 |
| Заголовок сообщения: | |
??? :( |
|
| Автор: | Lml_20 |
| Добавлено: | #27 Вт Май 06, 2008 13:51:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Подскажите, какие бухгалтерские, управленческие и статистические отчета необходимы по зарплате? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #28 Вт Май 06, 2008 12:47:23 |
| Заголовок сообщения: | |
пост 22 мой |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
| Добавлено: | #29 Вт Май 06, 2008 12:45:08 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Не раз говорила и повторюсь, что наше законодательство каждый трактует по своему.... Попробую объяснить свою позицию:
Например вот такое
Т.е если в договоре (а трудовой договор- это документ утверждённый законодательными актами), оговорены выплаты на погребение (в данном случае мы рассматриваем именно этот вопрос), то работадатель вправе отнести данные выплаты на вычеты. Данные выплаты относятся к разряду социальных выплат Это мой взгляд на данный вопрос |
|||||
| Автор: | Юнона | ||||||||||
| Добавлено: | #30 Пн Май 05, 2008 22:09:10 | ||||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||||
Трудовой кодекс - дает определение оплаты труда.
поэтому выплаты на погребение - я не связываю с доходом работника. Да, данные выплаты будут произведены работнику, но нельзя их назвать доходом работника, т.к. данные выплаты не являются вознаграждением за его труд. "не являются доходами работников в общепринятом понятии" - я имела ввиду, что целей налогообложения дано описание, что относится к доходу работника (статья 149 НК). Выплат по статье 144 НК там нет.
повторюсь я привела цитаты из НК, что в целях налогообложения все доходы физлиц условно поделены на 2 категории: облагаемые у источника выплаты и не облагаемые у источника выплаты. Доходы по статье 144 НК не относятся ни к одной из этих категорий, т.к. вообще не являются объектом обложения ИПН. Поэтому по заданному вопросу:
я четко вижу, что: 1. данные выплаты не доход работника по НК. 2. Не относятся на вычеты, т.к. выплаты для юрлица не связаны с предпринимательской деятельностью. Melli, очень хочу понять вашу точку зрения. Обоснуйте пожалуйста, со ссылками на статьи. Сложно принять чужие точку зрения и видение без фактов. :wink: |
|||||||||||
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #31 Пн Май 05, 2008 16:46:33 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Юнона, а экологические выплаты (допустим) Вы бы тоже не отнесли на вычеты? Т.е., как я поняла, все доходы в статье 144 не идут на вычеты по КПН? |
|||
| Автор: | Юнона | ||||
| Добавлено: | #32 Пн Май 05, 2008 16:33:20 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
объекты обложения ИПН: доходы, облагаемые у источника выплаты и не облагаемые у источника, за исключением доходов, указанных в статье 144 НК. поэтому, выплаты производимые по статье 144 НК не являются доходами работников в общепринятом понятии - "обязательная выплата работодателем работнику вознаграждения за его труд" Добавлено спустя 2 минуты 24 секунды:
ребята, мы об одном и том же? я про вычеты КПН. |
|||||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #33 Пн Май 05, 2008 16:00:13 |
| Заголовок сообщения: | |
В ст.144 перечисленно множество доходов работника, которые не подлежат налогообложению и которые мы, тем не менее, причисляем к доходам работника и берём на вычеты. |
|
| Автор: | Лилия |
| Добавлено: | #34 Пн Май 05, 2008 15:52:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Это спорный вопрос Г-жа Митюгина разъясняла этот вопрос так: "Если с дохода сотрудника (физ. лица) не удерживаются как мин. подох налог, то мы ее не берем на вычеты". При этом она также отметила, что это ее личное мнение. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #35 Пн Май 05, 2008 15:44:58 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Но связано с доходами работника. |
|||
| Автор: | Юнона | ||
| Добавлено: | #36 Пн Май 05, 2008 15:42:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Нет. Не связаны с предпринимательской деятельностью. по ст 14 - мой. :oops: |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #37 Пн Май 05, 2008 14:47:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Сказка Согласно пунктам 1 и 2 статьи 176 НК резидентами признаются следующие физ.лица: 1) постоянно пребывающие в РК (уточнение в п. 2 ст. 176 НК) 2) центр жизненных интересов которых находится в РК (п. 3 ст. 176 НК) В случае если физ. лицо-нерез. признается резидентом в соотв. со ст. 176 НК, то соглаcно ст. 153-1 НК он имеет право на вычеты, установленные ст. 152 НК |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #38 Пн Май 05, 2008 13:02:56 |
| Заголовок сообщения: | |
На вычеты идут в пределах 8-кратной минимальной зар.платы Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд: .....обязательно документальное подтверждение (копия свидетельства о смерти, лучше конечно заверенного наториально) |
|
| Автор: | Сказка |
| Добавлено: | #39 Пн Май 05, 2008 12:48:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо. Не ожидала быстрого ответа. Еще один вопрос: выплаты на погебение сог. п15 ст144 Налог.кодекс. идут ли на вычеты по КПН |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #40 Пн Май 05, 2008 12:32:40 |
| Заголовок сообщения: | |
имеет |
|
| Автор: | Сказка |
| Добавлено: | #41 Пн Май 05, 2008 12:25:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Работает сотрудник с видом на жительство, при определении дохода для удержания ИПН имеет ли он право на вычеты |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #42 Ср Фев 20, 2008 20:58:09 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Угу... Еще на департамент труда нарветесь... |
|||
| Автор: | uka-moroz 2 |
| Добавлено: | #43 Ср Фев 20, 2008 10:44:03 |
| Заголовок сообщения: | |
:Rose:Вот. так бывает в жизни. Люди начали работать и посчитали что бухгалтерия им не нужна. Вот теперь и разгребаешся. В налоговую за 2 и 3 квартал сдавали пустографки. Значит посчитать по минимальной з/п и сдать доп.расчеты. Больше выхода нет? А если его без содержания? Можно так или нет? |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #44 Ср Фев 20, 2008 01:09:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ну, здрасти... человек впахивает, а у него даже трудового договора нету... Вы это только департаменту труда и соц. защиты не говорите... А вот почему ТД отсутствует, раз приказ о приеме на работу на должность исполнительного директора есть? ТД оформлять с апреля, зарплату начислять с апреля. |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #45 Вт Фев 19, 2008 22:31:05 |
| Заголовок сообщения: | |
:cry: Объясните пожалуйста кто нибуть, хоть как нибуть! ТОО зарегестрировалось в апреле, деятельности до ноября не было, пока заключались договора, открывались в банках счета и т.д. Самый вопрос состоит в том, что исполнительному директору з/п начислили за ноябрь и декабрь, хотя он расписывался раньше в договорах и в банк сдавал деньги на открытие счета до ноября. Будет ли это нарушением законодательства если да, то какого? И как исправить теперь эту сложившуюся ситуацию?Человек фигурирует в документах, а судя по з/п работает всего два месяца. Даже не знаю как с ним теперь заключить ТД с апреля или ноября. Договора тоже небыло. :beer: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #46 Чт Фев 10, 2005 09:07:11 |
| Заголовок сообщения: | Буху |
Спасибо. Я тоже думаю, что этот вопрос находится в компетенции Мин.труда, Вы подтвердили мои смутные догадки. Спасибо. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #47 Ср Фев 09, 2005 18:22:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Согласно трудового законодательства, конечно должна быть оплата труда, согласно контрактов (договоров), но чем руководствуется инспектор - непонятно... Возможно они пытаются взять на себя компетенцию Мин Труда?! Попробуйте попросить письменного разъяснения. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #48 Ср Фев 09, 2005 16:57:05 |
| Заголовок сообщения: | Буху |
Ссылок на статьи Налогового Кодекса не было, предписаний на камеральную или комплексную проверку нет. Аргументы налогового инспектора "Есть оборот по НДС, значит работали, а почему ЗП не начисляли?Быстренько несите доп.декларации по соц.налогу, оплачивайте, а иначе я вам областную проверку устрою. Спасибо. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #49 Ср Фев 09, 2005 12:44:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Чем руководствуется налоговый инспектор? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #50 Вт Фев 08, 2005 15:13:56 |
| Заголовок сообщения: | Начисление заработной платы |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=70096#70096 Добрый день, уважаемые! Суть: ТОО за 2004 год провело несколько сделок. Является плательщиком НДС, при этом за весь год не было начислений заработной платы. Налоговый инспектор при приеме Деклараций по соц. и подоходному налогу требует начислить заработную плату за весь год и уплатить соц.налог, т.к. предприятие работало. По её словам, в ТОО минимально должно работать два человека. Что бы вы посоветовали сделать? Нести доп.декларации? Оформлять приказы об отпусках без сохранения ЗП? Работники были совместителями, оба-учредители,хотели попробовать новое направление в бизнесе, не пошло, теперь предприятие неработающее, продолжаем сдавать декларации, и что-обязяны мин. ЗП начислять? Спасибо. |
|