» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как начисляется пособие по беременности и родам

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #1  Чт Апр 09, 2009 12:31:47
Заголовок сообщения: Как начисляется пособие по беременности и родам
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=200618#200618

Объясните пожалуйста как начисляется пособие по беременность и родам
З/п за 12 м-в составила 615 000
Например
615000 делим на 12 и умножаем 4,2=215250
Автор: Jenechka
Добавлено: #2  Чт Апр 09, 2009 13:53:27
Заголовок сообщения:
Это ваш работник? Если да, то пособие выплачивает государство. Вам начислять и выплачивать не нужно.
Автор: Сестренка
Добавлено: #3  Вс Май 31, 2009 18:19:57
Заголовок сообщения:
Здравствуйте, уважаемые бухгалтера. Меня зовут Елена, я журналист. Ваша профессия для меня всегда была далека и непонятна, по этому, в первую очередь, вам большой респект.
Подскажите пожалуйста, есть вопрос по выплатам декретных. Моя сестренка на 2м месяце беременности ситуация на работе такая: на предприятии после подписания договора работает 7 месяцев, официальная з/п (по бух-рии) - 40.000 тенге. На сколько я знаю, когда женщина выходит в декрет ей выплачиваются 3 разные выплаты: по беременности, по родам и по уходу за ребенком. Вопрос в том,
1) какими в данной ситуации будут данные выплаты? если можно поподробнее...

2) сколько длится декретный отпуск по уходу за ребенком? 1 год?
сестренка себя очень плохо чувствует - дикий токсикоз

3)если она возьмет больничный больше чем на месяц, сохранятся ли выплаты?

4)если она вообще сейчас уволится с работы, ей ничего вообще выплачивать государство не будет?

Еще есть другой вопрос по этой же теме, так как декретные в их ситуации очень важны. У моего мужа ТОО по упрощенке. Сейчас официально он работает один, зп - 30.000 тенге.

5) Есть ли смысл сейчас устроить сестренку на работу к мужу и назначить ей зп к примеру в 100.000 тенге? может будет выгодней заплатить налоги за ее зп и получать хорошие декретные?

6) А можно ли устроить ее и к мужу и остаться работать на прежнем месте, как бы для сохранения работы? в таком случае какие декретные будут выплачиваться?

И вообще, есть ли какие-либо советы в данной ситуации?

Заранее большое спасибо!
Очень ждем ответа!!!
Автор: Ведмедь
Добавлено: #4  Вс Май 31, 2009 18:34:02
Заголовок сообщения:
Сестренка
Вам сюда http://balans.kz/viewtopic.php?t=7977
Автор: Solitary
Добавлено: #5  Вс Май 31, 2009 18:40:24
Заголовок сообщения:
Размер социальной выплаты будет исчисляться из среднемесячного дохода, который сложился за последние 12 месяцев умноженного на соответствующий коэффициент (при обычных родах на коэффициент 4,2, при осложненных родах и рождении двух и более детей на коэффициент 4,7 и др.) и выплачиваться единовременно.
Таким образом, размер социальной выплаты по беременности и родам напрямую зависит от размера дохода, с которого уплачивались социальные отчисления в Фонд.
Т.е. безусловно выгоднее, если ваша сестра будет иметь соц. отчисления больше..
Цитата:
6) А можно ли устроить ее и к мужу и остаться работать на прежнем месте, как бы для сохранения работы? в таком случае какие декретные будут выплачиваться?

совместительство не возбраняется законодательством, поэтому, имхо, оформив ее на работу к мужу, отчисляя за нее соц. отч и пр. налоги и удержания, без проблем
Цитата:
4)если она вообще сейчас уволится с работы, ей ничего вообще выплачивать государство не будет?

то она получит пособие гораздо меньше, нежели бы получила при начислениях, указанных выше (40 000 тг + 100 000тг)

Добавлено спустя 14 минут 35 секунд:

Цитата:
2) сколько длится декретный отпуск по уходу за ребенком? 1 год?

Трудовой Кодекс РК статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми
Цитата:
1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:
1) по выбору родителей - матери либо отцу ребенка;
2) родителю - одному воспитывающему ребенка;
3) бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически воспитывающему ребенка;
4) работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей).

2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника, указанного в пункте 1 настоящей статьи, по его выбору.

3. За время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).

Автор: Сестренка
Добавлено: #6  Вс Май 31, 2009 23:45:51
Заголовок сообщения:
Большое спасибо за ответы.
Поправьте, если я не права, получается, что единовременно ей выплатят 140.000, а потом по рождению ребенка немного больше 13 тыс. ежемесячно в течении года?
а если устроить ее к мужу, получается, что она проработает всего несколько месяцев перед декретом и в итоге сумма получится на чуть-чуть больше, верно?
н-да, ситуация не очень хорошая...
спасибо, уважаемые профессионалы!
Автор: Solitary
Добавлено: #7  Вс Май 31, 2009 23:53:08
Заголовок сообщения:
Сестренка говорит:
получается, что единовременно ей выплатят 140.000

нет не верно, может быть я неверно указала для вас.. т.к. имела в виду начисление зарплаты (40 000- оклад сейчас + 100 000 - оклад у мужа)
то бишь пособие исчисляться будет
Цитата:
Размер социальной выплаты будет исчисляться из среднемесячного дохода, который сложился за последние 12 месяцев умноженного на соответствующий коэффициент


Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:

Сестренка
в любом случае, даже если ваша сестра "проработает" еще дополнительно у вашего мужа, то это ни коим образом ей не помешает...
Автор: Сестренка
Добавлено: #8  Пн Июн 01, 2009 00:04:18
Заголовок сообщения:
да, но в обоих случаях среднемесячный оклад окажется оч. мал, так как до декрета она проработает меньше 12 месяцев...
спасибо Solitary, за помощь)))
Автор: Solitary
Добавлено: #9  Пн Июн 01, 2009 00:06:59
Заголовок сообщения:
ну, эт само собой..)))
но разница в любом случае будет ощутимее, чем сейчас..
ведь в данный момент у вашей сестры оклад 40 000тг
Автор: Сестренка
Добавлено: #10  Пн Июн 01, 2009 00:11:02
Заголовок сообщения:
да...
а можно, если не сложно. на оклад 40 000 и данную ситуацию (т.е. 10-11 месяцев) посчитать что сколько и когда. чтобы уже наглядно было?
Автор: camely
Добавлено: #11  Сб Июн 13, 2009 12:58:45
Заголовок сообщения:
Здравствуйте!
помогите,пожалуйста расчитать сумму пособия по беременности и родам!
работала у ИП,получала МЗП
1 января 2009 вышла в декрет
11 марта родила второго ребенка
Автор: 5Мила5
Добавлено: #12  Пт Июн 26, 2009 14:50:04
Заголовок сообщения: Декретные
Подскажите пожалуйста, мне в начале октября выходить в декрет, уменя сейчас з.п официально 32 000 тенге и в Пенсионный фонд поступает 3200 тенге, сколько я получу декретные? считаеться т.е. складываем з.п. за 12 месяцев, а потом умножаеться вся сумма на 4,2% и делиться на 12 месяцев и выходит ежемесячный платеж? правильно ли? но заработная плата официально уменя намного больше 128 000 тенге, я так поняла Работодатель мне ничего не должен по Законодательству РК выплачивать, т.к. бюджет будет оплачивать до годику ребенку пособие?...
И еще вопрос уменя пенсионные отчисления как попало, вот из выписки ГЦВП:
06.01.2009-1400 тг
06.01.2009-6000 тг
12.02.2009-1600 тг
12.02.2009-6000 тг
08.05.2009-3200 тг
08.05.2009-3200 тг.Я раньше работала на две фирмы и были еще пенс. отчисления минимальные от другого ТОО, мне их зачтут если они входят в 12 месяце...

сообщение перенесено в соответствующую тему = Solitary
Автор: Светляк
Добавлено: #13  Вс Июн 28, 2009 22:06:47
Заголовок сообщения:
5Мила5
начислять будут от СО, а не от ОПВ. А если СО у Вас предельные в месяц (т.е. 4% от10МЗП), тогда только смотрят по ОПВ.
И, разумеется, возьмут в расчет только офиц.зарплату.
5Мила5 говорит:
считаеться т.е. складываем з.п. за 12 месяцев, а потом умножаеться вся сумма на 4,2% и делиться на 12 месяцев

это, грубо говоря, правильно, но не на 4,2%, а просто на 4,2 - это разовая выплата. Только з/пл для этого расчета за каждый месяц берется за минусом ОПВ, а потом ,когда сумму начислят ,с нее удержат 10% ОПВ и перечислят Вам на пенс. счет.
А еще до года ежемесячно Вы будете получать 40% от среднего оклада за минусом ОПВ за последние 24 месяца. И еще, когда сумму начислят, с нее удержат 10% ОПВ и перечислят Вам на пенс. счет.
5Мила5 говорит:
Я раньше работала на две фирмы и были еще пенс. отчисления минимальные от другого ТОО, мне их зачтут если они входят в 12 месяце...

Вам нужно будет предоставить с каждой фирмы, в к-й Вы работали в расчетном периоде (12 мес. для разовой выплаты по берем.и родам), справку о з/пл установленного ГЦВП образца. И отчисления от двух фирм возьмут в расчет.
5Мила5 говорит:
Работодатель мне ничего не должен по Законодательству РК выплачивать, т.к. бюджет будет оплачивать до годику ребенку пособие?...

Да, Вам только государство будет платить декретные.
5Мила5 говорит:
И еще вопрос уменя пенсионные отчисления как попало, вот из выписки ГЦВП:

по-моему, важно за какой месяц указано в платежке, а не в каком месяце перечислили. Отсюда будут высчитывать доход за каждый месяц в отдельности.
Автор: Мария Малютина
Добавлено: #14  Пт Авг 14, 2009 16:26:14
Заголовок сообщения:
Добрый день, подскажите пожалуйста, не повлияет ли на размер пособия смена места работы в период беременности? А так же учитывается ли стаж работы при исчислении пособия. Заранее спасибо за ответ.
Автор: Светляк
Добавлено: #15  Сб Авг 15, 2009 02:22:36
Заголовок сообщения:
Мария Малютина говорит:
не повлияет ли на размер пособия смена места работы в период беременности

Смена места работы не повлияет, если это не отразится на Вашей з/пл. А если отразится, то средняя з/пл для начисления пособия получится больше или меньше, соответственно, всего лишь. Вам надо будет обязательно принести в ГЦВП справки о з/пл со всех фирм, в к-х вы проработали за период 12 мес. до даты выхода в декрет (справка не типовая, а утвержденная ГЦВП). И еще (вот тут боюсь ошибиться) копии ИТД.
И на момент выхода в декрет Вы должны быть работающей, т.к. больничный лист выдается только работающим, а на основании него выплачивается пособие по берем. и родам.
Мария Малютина говорит:
учитывается ли стаж работы при исчислении пособия

Если Ваш стаж больше 12 мес. до момента выхода в декрет ,он не повлияет никак. Если Вы начали трудовую деятельность менее 12 мес. назад, то средняя зарплата будет для Вас расчитываться путем деления дохода за отработанный период на фактически отработанное кол-во месяцев, а не на 12. Например, если Вы только устроились после университета.
Автор: Ange
Добавлено: #16  Вс Мар 28, 2010 15:08:55
Заголовок сообщения:
Кто-нибудь знает почему ГЦВП при расчете пособия по беременности и родам ориентируется на суммы соц.отчислений фактически перечисленные, на момент оформления больничного листа, а не начисленные по справке.
А если ИП на упрощенке перечисляет пенсионку и соц.отчисления ежеквартально, то получается что фактическая оплата будет позже. Например больничный выписали в январе 2010, а за 4 квартал 2009г. оплатили в феврале 2010. Теперь получается что за 4 кв. суммы начисленные никуда не идут?
Спрашивали в нашем ГЦВП в бухгалтерии, но там работают абсолютно неадекватные тетки, которые живут по инструкции 2006г., и твердят только одно, что оплата соц.отчислений должна быть ежемесячно. Но ведь упрощенщики платят ежекартально.
У кого были подобные ситуации, как доказать свою правоту?
Автор: Светляк
Добавлено: #17  Вс Мар 28, 2010 15:18:16
Заголовок сообщения:
Ange, правильно, так и должны рассчитывать по фактически оплаченным СО.
Если СО перечислили в феврале за декабрь,тогда и надо идти за пособием после оплаты этих СО в феврале.
Читала здесь как-то сообщение, что в такой же ситуации (работодатель - ИП на упрощенке) приходилось в справке о з/пл писать выдержку из НК о сроках перечисления СО для ИП, и отстаивать свою правоту у начальника отдела. Результат был положительный.
Автор: Ange
Добавлено: #18  Вс Мар 28, 2010 16:21:45
Заголовок сообщения:
вот я тоже уже жалобу накатала, как с этой системой бороться. :evil:
сотрудница пошла за декретными в феврале. После оплаты всех отчислений, а больничный у нее от 14 января. Так в ГЦВП ей говорят что примут в расчет только то что было перечислено до 14 января :(
Ну где справедливость.
Автор: Лайм
Добавлено: #19  Чт Июл 01, 2010 21:48:21
Заголовок сообщения:
Мне скажите конкретно, кто сейчас оплачивает декретный, государство или работодатель?
Автор: Solitary
Добавлено: #20  Чт Июл 01, 2010 21:59:29
Заголовок сообщения:
Лайм говорит:
Мне скажите конкретно, кто сейчас оплачивает декретный, государство или работодатель?

конкретно для вас- оплачивает ГЦВП
почитайте это сообщение http://balans.kz/viewtopic.php?p=200581#200581
Автор: Лайм
Добавлено: #21  Чт Июл 01, 2010 22:03:38
Заголовок сообщения:
Пардоньте, просто я думала, что там меня могут не услышать
Автор: Джулия2010
Добавлено: #22  Вт Авг 10, 2010 13:18:09
Заголовок сообщения:
Подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам выплачивается до родов или после?
Автор: Мара
Добавлено: #23  Вт Авг 10, 2010 13:58:49
Заголовок сообщения:
помнится, что оформлялась выплата и открывалась карточка до родов, на неё зачислялись декретные, ну а другие пособия вроде как после родов....
Автор: кудряшка сью
Добавлено: #24  Вт Авг 10, 2010 14:03:17
Заголовок сообщения:
Да, после выписки больничного листа(а он выдается работающим женщинам), в 30 недель собираете документы по перечню и после проверки всех сведений обычно через 2-3 недели(кому как повезет) деньги перечисляются на карточку.
А после рождения ребенка сдаются документы на единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до года.
Автор: esiphi
Добавлено: #25  Вт Авг 10, 2010 14:42:21
Заголовок сообщения:
Джулия2010
Джулия2010 говорит:
пособие по беременности и родам выплачивается до родов или после?

кудряшка сью
кудряшка сью говорит:
после выписки больничного листа

Далее о сроках до выплаты пособия:
Согласно Закону РК"Об обязательном соц.страхованию";
1.ГЦВП по месту прописки-до 5 рабочих со дня принятия документов,необходимых для назначения соц.пособия.
2.Департамент по контролю и соц.защите-до 10 рабочих дней со дня поступления документов (рассматривает их и принимает решение о назначении или отказе в назначении соц.выплат).
3.В Департаменте ,при проверке достоверности представленных документов, может произойти задержка решения о назначении соц.выплат-не более чем на месяц.
4.Выплаты осуществляются ежемесячно до 20 числа.
С ув.
Автор: *САМ*
Добавлено: #26  Вт Авг 10, 2010 15:05:15
Заголовок сообщения:
Еще из практики, я свое пособие по беременности и родам получила, только когда сыну уже 2 месяца исполнилось

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ