» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Начислять или нет заработную плату, если в ТОО денег нет

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #1  Вт Апр 07, 2009 22:38:19
Заголовок сообщения: Начислять или нет заработную плату, если в ТОО денег нет
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=170092#170092

Здравствуйте. Пожалуйста, помогите с проблемой..... В кассе и на расчетном счете нет денег, планируем получить их в конце апреля на расчетный счет или в начале мая.. Что делать с мартовской заработной платой? начислять ее или нет? если начислять, то придется каким-то образом уплатить налоги с зарплаты, а также перечисления в ГЦВП, а если не начислить - нарушение трудового законодательства.... :shock:
Автор: Вовун
Добавлено: #2  Вт Апр 07, 2009 23:03:26
Заголовок сообщения:
А разве вы не обязаны начислять ?
Если есть тд и люди работали? Или вы рисуете бухгалтерию ? :(
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #3  Вт Апр 07, 2009 23:09:16
Заголовок сообщения:
То, что обязаны начислять заработную плату своим сотрудникам - это я знаю... Вопрос в том, что нет денег с конца февраля у нас ни в кассе, ни на расчетном счете...Февральскую зарплату я начислила, люди в феврале получили зарплату за январь и все... больше мы им ничего не выплачивали.. налоги с начисленной, но невыплаченной з/п уплатили в марте наличными деньгами...что делать с начислением з/п в марте?
Автор: Solitary
Добавлено: #4  Вт Апр 07, 2009 23:27:32
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
ежели ваши сотрудники работают, то несомненно, зарплата должна начисляться за отработанный период!
Есть такие моменты в законодательстве:
Закон Республики Казахстан от 20.06.1997 N 136-1 "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан"
1) статью 22 дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
«4-1. Удержанные обязательные пенсионные взносы перечисляются в Центр:
1) юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (кроме применяющих специальные налоговые режимы для субъектов малого бизнеса и крестьянских или фермерских хозяйств), а также частными нотариусами и адвокатами из доходов, выплачиваемых работникам, — не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов;

ИПН с з\п вы заплатите также, когда покажете выплату з\п

а вот соц. отчисления получается платить надо...
согласно Закона Республики Казахстан от 25.04.2003 N 405-2 "Об обязательном социальном страховании"
1. Социальные отчисления в фонд уплачиваются плательщиком путем осуществления платежей через банковский счет Центра не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, если иное не установлено законодательными актами Республики Казахстан.

Добавлено спустя 15 минут 21 секунду:

забыла, еще по поводу соц.налога:
Статья 360. Уплата социального налога
1. Уплата социального налога производится не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, по месту нахождения налогоплательщика, если иное не установлено настоящим Кодексом.
Автор: LV
Добавлено: #5  Вс Апр 12, 2009 23:37:06
Заголовок сообщения:
Хочу сюда добавить еще один момент. Согласно трудовому законодательству зарплата работнику выплачивается не позднее первой декады следующего месяца. Если з/плата не выплачена в этот срок, то после 10-го числа начисляется пеня на невыплаченную зарплату в пользу работника. Так что, может дешевле деньги на зарплату и налоги занимать у учредителя или директора.
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #6  Вс Апр 12, 2009 23:39:38
Заголовок сообщения:
Руководством было принято решение отправить всех сотрудников без содержания :(
Автор: LV
Добавлено: #7  Вс Апр 12, 2009 23:42:04
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
Но это должно быть только с согласия сотрудников.
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #8  Вс Апр 12, 2009 23:44:30
Заголовок сообщения:
то есть должно быть письменно задокументировано согласие работников?
Автор: LV
Добавлено: #9  Вс Апр 12, 2009 23:53:45
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel Конечно. Нужно заявление "Прошу предоставить отпуск без сохранения з/платы с_____ по_______" с каждого работника. А иначе сокращение штата и уведомление работников за месяц об этом с выплатой всех компенсаций по закону. Еще есть варианты, но я не знаю, по какой причине не выплачивается зарплата: или Вам дебиторы не отдают долги, или у вас нет объемов работ.
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #10  Вс Апр 12, 2009 23:57:40
Заголовок сообщения:
Причина в том, что у дебиторов нет денег в связи с кризисом, обещали рассчитаться ближе к концу апреля...пожалуйста, подскажите, какие могут быть еще варианты?

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:

можно ли как-то взять отсрочку по налогам?
Автор: LV
Добавлено: #11  Пн Апр 13, 2009 00:24:38
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
Ну, если Вы все-таки рассчитываете получить долги от дебиторов и сохранить персонал, то это заемные средства или отпуск без содержания. Если у Вас нет объемов работ, то изменение в Трудовой договор о снижении зарплаты до минимальной (кого это не устроит - сам уйдет), но опять-таки об этом за месяц предупредить надо. Что касается вопроса, "можно ли как-то взять отсрочку по налогам?", то ИП могут написать в НК заявление о приостановлении деятельности, но при этом у них не должно быть никакой задолженности в бюджет, а вот ТОО не знаю, надо Кодекс посмотреть. Кстати, Вы ТОО или ИП? Завтра посмотрю Кодекс на предмет отсрочки по налогам, может кто с утричка Вам что-нибудь путное порекомендует. Удачи!
Автор: Maxima
Добавлено: #12  Пн Апр 13, 2009 00:30:11
Заголовок сообщения:
Solitary говорит:
EvgeniaTel
а вот соц. отчисления получается платить надо...
согласно Закона Республики Казахстан от 25.04.2003 N 405-2 "Об обязательном социальном страховании"
1. Социальные отчисления в фонд уплачиваются плательщиком путем осуществления платежей через банковский счет Центра не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, если иное не установлено законодательными актами Республики Казахстан.


Точно до 15-го? А я что-то вбила себе в голову, что все платежи до 25-го. Ужас. :shock:
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #13  Пн Апр 13, 2009 00:33:23
Заголовок сообщения:
LV мы - филиал ТОО.....
Автор: LV
Добавлено: #14  Пн Апр 13, 2009 00:40:24
Заголовок сообщения:
Maxima
Все налоги, в том числе и СО до 25-го

внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.12.08 г. № 101-IV (введен в действие с 1 января 2009 г.)
1. Социальные отчисления в фонд уплачиваются плательщиком путем осуществления платежей через банковский счет Центра не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, если иное не установлено настоящей статьей.
Solitary привела цитату из старой редакции, видимо по запарке.
Автор: Solitary
Добавлено: #15  Пн Апр 13, 2009 00:40:26
Заголовок сообщения:
Maxima
да.. когда писала этот пост забыла обратить внимание на внесенные изменения в Закон
в одной из веток писала
mamy199 говорит:
Изменение сроков уплаты ОПВ и СО
25. В Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2003 г., № 9, ст. 41; 2004 г., № 23, ст. 140, 142; 2006 г., № 23, ст. 141; 2007 г., № 3, ст. 20; № 20, ст. 152; № 24, ст. 178):
1) пункт 2 статьи 14 дополнить частью второй следующего содержания:
«При этом максимальный размер социальных отчислений для самостоятельно занятых лиц не должен превышать сумму исчисленного социального налога за отчетный период.»;
2) в статье 16:
в пункте 1:
цифры «15» заменить цифрами «25»;
18. В Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1997 г., № 12, ст. 186; 1998 г., № 24, ст. 437; 1999 г., № 8, ст. 237; № 23, ст. 925; 2001 г., № 17-18, ст. 245; № 20, ст. 257; 2002 г., № 1, ст. 1; № 23-24, ст. 198; 2003 г., № 1-2, ст. 9; № 11, ст. 56; № 15, ст. 139; № 21-22, ст. 160; 2004 г., № 11-12, ст. 66; № 23, ст. 140, 142; 2005 г., № 7-8, ст. 19; № 11, ст. 39; № 14, ст. 55, 58; № 23, ст. 104; 2006 г., № 3, ст. 22; № 8, ст. 45; № 12, ст. 9; № 23, ст. 141; 2007 г., № 2, ст. 18; № 3, ст. 20; № 4, ст. 28, 30; № 9, ст. 67; № 10, ст. 69; № 24, ст. 178; Закон Республики Казахстан от 23 октября 2008 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам устойчивости финансовой системы», опубликованный в газетах «Егемен Қазақстан» и «Казахстанская правда» 24 октября 2008 г.; Закон Республики Казахстан от 20 ноября 2008 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам коллективного инвестирования и деятельности накопительных пенсионных фондов», опубликованный в газетах «Егемен Қазақстан» и «Казахстанская правда» 25 ноября 2008 г.):
1) статью 22 дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
«4-1. Удержанные обязательные пенсионные взносы перечисляются в Центр:
1) юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (кроме применяющих специальные налоговые режимы для субъектов малого бизнеса и крестьянских или фермерских хозяйств), а также частными нотариусами и адвокатами из доходов, выплачиваемых работникам, — не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов;


Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:

вы правы, LV
sorry Maxima, что ввела в заблуждение :oops:
Автор: Maxima
Добавлено: #16  Пн Апр 13, 2009 00:45:26
Заголовок сообщения:
LV, Solitary, спасибо! А то я уже судорожно думала, как же объяснять директору пеню по соц. отчислениям и как успеть оплатить в этом месяце. :)
Вроде уверена была, что до 25-го. А тут засомневалась.
Автор: Solitary
Добавлено: #17  Пн Апр 13, 2009 00:46:35
Заголовок сообщения:
и хорошо, что засУмневались
благодаря вам внесли поправки в эту тему ;)
Автор: LV
Добавлено: #18  Пн Апр 13, 2009 00:49:22
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
А что, у Вашего головного тоже нет денег, чтоб перекинуть на з/п и налоги?
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #19  Пн Апр 13, 2009 00:54:57
Заголовок сообщения:
у них только на налоги осталось в запасе... половина персонала в отпуске без содержания... тоже ждут поступлений от заказчиков.
Автор: LV
Добавлено: #20  Пн Апр 13, 2009 01:01:04
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
Бедненькие вы мои. Совсем кризис доконал :cry: Не горюйте! Все будет хорошо, я узнавала :)
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #21  Пн Апр 13, 2009 01:02:58
Заголовок сообщения:
LV
спасибо за сочувствие... :cry: Надеюсь, что успеем получить денежные средства от дебиторов до 25 числа...
Автор: LV
Добавлено: #22  Пн Апр 13, 2009 10:54:13
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel говорит:
можно ли как-то взять отсрочку по налогам?

Все по изменению сроков оплаты налогов в Главе 6 Налогового кодекса, но, по-моему ,Вам это не подойдет
Статья 47. Общие положения
1. Под изменением сроков исполнения налогового обязательства по уплате налогов признается перенос установленного настоящим Кодексом срока уплаты налогов (кроме налогов, удерживаемых у источника выплаты, акцизов и налога на добавленную стоимость на импортируемые товары) на основании заявления налогоплательщика на более поздний срок, но не более чем на двенадцать календарных месяцев.
Заявление об изменении сроков исполнения налогового обязательства по уплате налогов должно содержать причины переноса срока уплаты налогов.

Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд:

Сходите в НК, уточните у своего инспектора, имеете ли Вы такую возможность по этой статье
Автор: nabat
Добавлено: #23  Вт Апр 14, 2009 13:08:17
Заголовок сообщения:
Здраствуйте! подскажите пожалуйста в ТОО денег с января нету но за январь и февраль начислили зарплату а выплатили за три месяца в конце марта теперь за январь и февраль ОПВ и СОЦ отч. мне пения выйдеть или штраф, за первый квартал рачет еще не сдал
Автор: Мара
Добавлено: #24  Вт Апр 14, 2009 13:19:09
Заголовок сообщения:
nabat
пени будут по соц.отчислениям и соцналогу, если не платили во-время, а штрафы - если вообще не заплатите или не успеете заплатить до того, как налоговая заметит недоимку и начнёт уведы об этом слать....ИПН и ОПВ перечисляются по факту выплаты зарплаты.....в месяце после выдачи
Автор: Елена Т
Добавлено: #25  Вт Апр 14, 2009 13:21:15
Заголовок сообщения:
ОПВ -в 200 форме укажите месяц выплаты март, срок выплаты тогда будет в мае.
СО- оплачиваются по факту начисления, т.е. сроки прошли за январь в марте, за февраль срок уже подходит в апреле, за март срок в мае.
Вот за январь по СО будет пеня и возможно штраф.
Автор: nabat
Добавлено: #26  Вт Апр 14, 2009 13:24:42
Заголовок сообщения:
Спасибо вам Мара! пений наверное немного будеть
Автор: NetA
Добавлено: #27  Вт Апр 14, 2009 13:43:25
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel говорит:
Причина в том, что у дебиторов нет денег в связи с кризисом, обещали рассчитаться ближе к концу апреля...пожалуйста, подскажите, какие могут быть еще варианты?

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:

можно ли как-то взять отсрочку по налогам?

есть еще один вариант, как взыскать с дебиторов.метод ,по моему мнению, не очень, но все же. Собрать все докозательства о задолженности дебетора и подать в суд. Суд дебитора обяжет погасить долги и плюс пеню. Суд еще арестует у дебитора счета в банках согласно по исковому заявлению, и все перечисление которые будут поступать на ИИК , будут поступать к вам. Даже НК ничего не сделает все инкассовые распоряжения будут на втором плане. НК будет ждать свой черед.
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #28  Вт Апр 14, 2009 13:47:53
Заголовок сообщения:
NetA говорит:
Собрать все докозательства о задолженности дебетора

и отнести в налоговую, если у вас по налогам есть задолженности, налоговая в счет ваших налогов взыщет с дебитора сумму вашей задолженности НК.
Автор: NetA
Добавлено: #29  Вт Апр 14, 2009 13:55:17
Заголовок сообщения:
Цитата:
и отнести в налоговую, если у вас по налогам есть задолженности, налоговая в счет ваших налогов взыщет с дебитора сумму вашей задолженности НК.

Ага, это самый лучший вариант!! чтоб избежать штрафов.
Автор: Elis
Добавлено: #30  Вт Апр 14, 2009 14:08:10
Заголовок сообщения:
Ага, и навсегда распрощаться с дебитором, как с потенциальным заказчиком.
Автор же сказала
EvgeniaTel говорит:
у дебиторов нет денег в связи с кризисом, обещали рассчитаться ближе к концу апреля


Добавлено спустя 49 секунд:

Тут до конца апреля осталось-то...
Автор: NetA
Добавлено: #31  Вт Апр 14, 2009 16:04:42
Заголовок сообщения:
[Все по изменению сроков оплаты налогов в Главе 6 Налогового кодекса, но, по-моему ,Вам это не подойдет
Статья 47. Общие положения
1. Под изменением сроков исполнения налогового обязательства по уплате налогов признается перенос установленного настоящим Кодексом срока уплаты налогов (кроме налогов, удерживаемых у источника выплаты, акцизов и налога на добавленную стоимость на импортируемые товары) на основании заявления налогоплательщика на более поздний срок, но не более чем на двенадцать календарных месяцев.
ст47 п.4 Заявление об изменении сроков исполнения налогового обязательства по уплате налогов должно содержать причины переноса срока уплаты налогов.
Изменение сроков исполнения налогового обязятельства по уплате налогов производится под залог имущества налоговплатильщика и или третьего лица , и или под гарантию банка в порядке, установленном настоящей главой. А также при изменении сроков исполнения налогового обязательства по уплате налогов не освобождает налогоплатильщика от уплаты пеней.
И над этим тоже надо подумать.
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #32  Пн Апр 20, 2009 20:04:18
Заголовок сообщения:
Подскажите, пожалуйста, скоро 25 апреля, а наши заказчики опять ссылаются на отсутствие у них денег для нас, хотя согласно письма обещали до 15 апреля рассчитаться с нами.. - что делать с социальными отчислениями и пенсионными взносами? каким образом их можно оплатить? если расчетный счет пуст, можно ли сделать взнос наличными в банк (из своих денег) и оплатить пенсион.и соц? :(
Автор: Котеночек
Добавлено: #33  Пн Апр 20, 2009 20:12:34
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
СО и ОПВ вы отчисляете только в том случае, если выплачиваете з/п. Будете выплачивать ее в апреле, вот и включите начисление мартовских сумм в апрельское.
Автор: DreamDi
Добавлено: #34  Пн Апр 20, 2009 20:14:40
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel говорит:
если расчетный счет пуст, можно ли сделать взнос наличными в банк (из своих денег) и оплатить пенсион.и соц

конечно можно.

а еще можно с должников брать гарантийное письмо, где прописать, что в случае неуплаты долга по истечении такой-то даты они (должники) дают согласие на без акцептное списание суммы долга с любых их счетов

Добавлено спустя 2 минуты 28 секунд:

про запятые забыла :D
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #35  Пн Апр 20, 2009 20:27:29
Заголовок сообщения:
Котеночек
Пожалуйста, подскажите, если зарплата в последний раз выплачивалась в марте за февраль (а пенсион.и соц.отчисления уплатили апрелем), то точно можно в апреле не уплачивать в ГЦВП платежи по пенсионным взносам и соц.отчислениям? зарплату за март я начислила, но ее точно не выплатят в ближайшее будущее, ответьте пожалуйста....
Автор: Митрич
Добавлено: #36  Пн Апр 20, 2009 20:36:06
Заголовок сообщения:
Кодекс об административных правонарушениях
Цитата:
Статья 87. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
3. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа — влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей.


Добавлено спустя 3 минуты 14 секунд:

По сути это означает - нет у ТОО денег - а зарплату выдай в срок. А за задержку - выплати работнику пеню.
Автор: minura
Добавлено: #37  Пн Апр 20, 2009 21:10:54
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
Не показывайте ВЫПЛАТУ з/платы до перечисления налогов и отчислений(ИПН и ОПВ). А соц.налог и соц.отчисления надо будет оплатить-эти налоги оплачиваются от НАЧИСЛЕНИЯ з/платы, ИПН и ОПВ - от ВЫДАННОЙ(фактической или по удельному весу).
Автор: DreamDi
Добавлено: #38  Пн Апр 20, 2009 21:44:27
Заголовок сообщения:
minura говорит:
Не показывайте ВЫПЛАТУ

и нарвитесь на
Митрич говорит:
Статья 87. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан
3. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа — влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей.


хотя если сравнивать, штраф за несвоевременное перечисление пен.взносов намного больше
Автор: LV
Добавлено: #39  Пн Апр 20, 2009 21:48:46
Заголовок сообщения:
minura говорит:
соц.налог и соц.отчисления надо будет оплатить-эти налоги оплачиваются от НАЧИСЛЕНИЯ з/платы, ИПН и ОПВ - от ВЫДАННОЙ(фактической или по удельному весу).

Вы правы
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #40  Пн Апр 20, 2009 21:49:00
Заголовок сообщения:
Я поняла, что нужно уплатить в ГЦВП взносы и отчисления, но тогда возникает вопрос: как это сделать? если шеф денег на это не дает, головной не дает, из своего кармана платить что ли?
Автор: LV
Добавлено: #41  Пн Апр 20, 2009 21:52:09
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
А шеф в курсе всех этих пеней и штрафов? Покажите ему расклад, а лучше напишите докладную записку, чтоб потом не говорил, что Вы не предупреждали
Автор: Митрич
Добавлено: #42  Пн Апр 20, 2009 21:59:55
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel говорит:
если шеф денег на это не дает, головной не дает

Обычно деньги находятся, как только работники начинают жаловаться и подают в суд..... Тем более, что штрафуют именно шефа.
А пеня капает каждый день - если не ошибаюсь, после 10-го числа.
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #43  Пн Апр 20, 2009 22:02:30
Заголовок сообщения:
что ж делать-то? я в полном отчаянии.. :cry: всё время мы были с деньгами, вовремя начисляли людям з/п, вовремя перечисляли все налоги, а вот настал этот кризис, и что теперь? как быть?
Автор: minura
Добавлено: #44  Пн Апр 20, 2009 22:05:26
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel
Один раз со своего кармана заплатите налоги, так и пойдёт дальше. Успокойтесь. В крайнем случае сдайте Расчет по "О" до поступления денег от Закзчика. Будут деньги - оплатите налоги и отчисления - сдайте доп.расчет с начислениями. Самое главное до проверки всё успеть, да и мараторий сейчас.
Автор: Митрич
Добавлено: #45  Пн Апр 20, 2009 22:17:14
Заголовок сообщения:
minura, если сотрудники начнут жаловаться - мораторий не поможет.
Автор: minura
Добавлено: #46  Пн Апр 20, 2009 22:25:34
Заголовок сообщения:
Митрич
Согласна с Вами полностью. Но мы сейчас выбираем из двух зол наименьшее. Сотрудников волнует только своевременность выдачи зарплаты, а что завтра по жалобе их зарплата пойдет на штрафы в Минтруд и НУ, а еще блокировка р/счета за недоимку, следовательно зарплатыа задержится на дольше им не понять. Поэтому приходиться...
А я поняла, что зарплата выдается, на налоги нет денег.
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #47  Пн Апр 20, 2009 22:26:46
Заголовок сообщения:
Нет, не выдается... выдавали за февраль в марте последний раз, с тех пор тишина......
Автор: NetA
Добавлено: #48  Пн Апр 20, 2009 22:32:25
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel говорит:
Я поняла, что нужно уплатить в ГЦВП взносы и отчисления, но тогда возникает вопрос: как это сделать? если шеф денег на это не дает, головной не дает, из своего кармана платить что ли?

как не печально, как только закроют ИИК, и директор и головной сразу найдут деньги, но при этом вам придется побегать. :cry: :P самое главное вы предупридили начальников, что надо платить налоги. Есть еще один выход сдайте отчеты налоговые пустографки и как только выделят деньги на налоги - оплатите и сделаете корректровки. и еще самостоятельно пеню оплатите. и лучше это делать до 1 июля.

Вот еще ст 614 п.2 " Меры принудительного взыскания НЕ применяются в отношении налогоплатильщиков (налоговых агентов), имеющих налоговую задолженность в размере менее Трехкратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о респ. бюджете" :)
Автор: minura
Добавлено: #49  Пн Апр 20, 2009 22:37:48
Заголовок сообщения:
EvgeniaTel

Значит осталось за март в апреле? Сейчас же только апрель! У меня с августа прошлого не все получили - денег нет. Закзчики кормят завтраками. А выставить в налоговую нечего - Заказчики акты не подписывают.
Не переживайте "Когда дождь идёт - все мокрые". Вы не одна :)
Автор: EvgeniaTel
Добавлено: #50  Пн Апр 20, 2009 22:42:02
Заголовок сообщения:
minura
За поддержку - спасибо! легче немного стало :) (а из своего кармана я уже заплатила в начале апреля - ипн и соц.налог, а когда об этом узнал директор - сказал, вас никто не просил заниматься благотворительностью)...поэтому больше свои личные деньги я тратить на налоги не буду. будь что будет... завтра напишу еще раз докладную и всё...
Автор: Митрич
Добавлено: #51  Пн Апр 20, 2009 22:42:38
Заголовок сообщения:
minura говорит:
Митрич
Согласна с Вами полностью. Но мы сейчас выбираем из двух зол наименьшее.

Да здесь все "злы" - наибольшие.
minura говорит:
Сотрудников волнует только своевременность выдачи зарплаты, а что завтра по жалобе их зарплата пойдет на штрафы в Минтруд и НУ, а еще блокировка р/счета за недоимку, следовательно зарплатыа задержится на дольше им не понять.

Сотрудники правы. А то, что выплаты задержатся - пеня-то в пользу сотрудников будет капать и капать. Кому хуже от этого?
Сотрудники-то разные бывают.
minura говорит:
А я поняла, что зарплата выдается, на налоги нет денег.

Тема начиналась с того, что денег совсем нет.... :(
А вообще бухгалтеру в такой ситуации можно только посочувствовать - она же не виновата, что у предприятия нет денег. А работники обычно деньги требуют с нее, а шефам - поровну :(
Автор: NetA
Добавлено: #52  Пн Апр 20, 2009 22:54:02
Заголовок сообщения:
DreamDi говорит:
а еще можно с должников брать гарантийное письмо, где прописать, что в случае неуплаты долга по истечении такой-то даты они (должники) дают согласие на без акцептное списание суммы долга с любых их счетов


ст 616 "Взыскание суммы налоговой задолженности налогоплатильщика со счетов дебитора...". и согласно данного гарантийного письма , в котором можете указать данную статью. И самое главное подписать и с крепить с обоих сторон печатью акты сверки. и как только приходит к вам уведомление с НК данное гарантийное письмо и акт сверки можете предъявить. :)

Добавлено спустя 5 минут 25 секунд:

EvgeniaTel говорит:
minura
За поддержку - спасибо! легче немного стало :) (а из своего кармана я уже заплатила в начале апреля - ипн и соц.налог, а когда об этом узнал директор - сказал, вас никто не просил заниматься благотворительностью)...поэтому больше свои личные деньги я тратить на налоги не буду. будь что будет... завтра напишу еще раз докладную и всё...

вы, конечно, молодцы, что как то пытались помочь шефу, но они как правило не ценят. :wink:
Автор: minura
Добавлено: #53  Пн Апр 20, 2009 23:02:03
Заголовок сообщения:
Митрич говорит:

А вообще бухгалтеру в такой ситуации можно только посочувствовать - она же не виновата, что у предприятия нет денег. А работники обычно деньги требуют с нее, а шефам - поровну :(

Не помню кто, но за такой настрой меня кто-то как-то на БАЛАНСЕ осёк.
Этого директора подвели Заказчики - Заказчиков - кризис, и т.д. А из положения выходить надо. Зачастую это зависит от смекалки буха. Я не настаиваю на том, что мой совет совершенный, но он оптимальный :)

Добавлено спустя 4 минуты 46 секунд:

В моей практике не было, чтобы за несвоевременную выдачу з/п начисляли пеню. Проверка по жалобе Минтруда не настаивала на этом. Только взяли график погашения по з/плате жалобщиков и всё.
Да ещё штраф!
Автор: Митрич
Добавлено: #54  Пн Апр 20, 2009 23:14:48
Заголовок сообщения:
minura говорит:

В моей практике не было, чтобы за несвоевременную выдачу з/п начисляли пеню. Проверка по жалобе Минтруда не настаивала на этом. Только взяли график погашения по з/плате жалобщиков и всё.
Да ещё штраф!

Вообще-то начисление пени в пользу работников при задержке выплаты зарплаты является обязанностью бухгалтера! Если Ваши работники промолчали - считайте, что Вам повезло!
Автор: minura
Добавлено: #55  Пн Апр 20, 2009 23:28:25
Заголовок сообщения:
Митрич говорит:

Если Ваши работники промолчали - считайте, что Вам повезло!

Действительно повезло. :)
Вообще-то не обо мне речь. Мы с Вами своим опытом помогали EvgeniaTel. Что случилось, то уже случилось - это факт.
Автор: Лаурка
Добавлено: #56  Пн Апр 11, 2011 19:31:51
Заголовок сообщения:
Здравствуйте!!! У меня вопрос схож. Помогите пожалуйста. Могу ли я начислить зарплату за январь и февраль в марте, и оплатить в апреле?
Автор: Мелена
Добавлено: #57  Вт Апр 12, 2011 12:32:43
Заголовок сообщения:
Лаурка говорит:
начислить зарплату за январь и февраль в марте

Нет не можете, мы работаем по методу начисления, т.е. начисляем доходы и расходы, независимо от срока их погашения в денежных средствах и т.п., сл-но, з/плату вы должны начислить в том месяце, в котором у вас возникает обязательство по уплате з/платы работникам, просто у вас будет висеть долг на 3350. А в апреле произведете выплату. Но есть еще одно - вы должны начислить пени на задолженность по з/плате. Почитайте всю тему.
Автор: iraken
Добавлено: #58  Вт Апр 26, 2011 17:54:23
Заголовок сообщения:
Подскажите пожалуйста, Общественный фонд не работал 2 года, сдавались нулевки, 22 февраля учредитель открыл счет в банке и выставил счет на оказание услуг (договор подписан в феврале, а услуга оказана в марте), однако по з/п начисление пошли с марта месяца. Он работает пока один, сам учредитель и сам директор. Прав ли он и что делать с февралем?
Автор: Гульбанум76
Добавлено: #59  Вт Апр 26, 2011 20:43:55
Заголовок сообщения:
Можно издать приказ о начале деятельности с 01 марта и начать начислять с марта , тем более , что услуги оказаны в марте. Я думаю так не будет нарушения

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ