» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Удержание алиментов из зарплаты работника |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | NikitA |
Добавлено: | #51  Пн Июн 18, 2007 20:21:23 |
Заголовок сообщения: | Удержание алиментов из зарплаты работника |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=342318#342318 у меня вопрос по алиментам, только не бухгалтерского, а больше юридического порядка. человек работает на двух работах. вернее - основная зарплата идет по одной фирме, а на другой просто получает полставки плюс хорошую премию в конце года. Супруга знает только об официальной зарплате, на нее собссно и придет бумажка к исполнению. Понятно, что плательщик, как лицо заинтересованное, не обязан ставить в известность о своих дополнительных доходах. кроме того, чтобы сразу отсечь комментарии по моральной стороне дела - руководство категорически против раскрытия информации по второй фирме. Теперь вопрос - если по истечении какогото срока допдоходы всетаки откроются, то за какой период нужно будет начислять сумму алиментов, с даты прихода исполнительного листа на вторую зарплату или на основании решения суда могут обязать выплачивать всю сумму по начисленным доходам за весь период? |
Автор: | Технический | ||
Добавлено: | #52  Пн Июн 18, 2007 23:20:09 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Это чаще на практике встречалось, если есть чем доказать. |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #53  Вт Июн 19, 2007 09:11:02 | ||
Заголовок сообщения: | |||
так и будет. если офиц зарплата проверяется это дело через пенс отчисления. единовременные не в счет идут. непонятно только что скрывать то. дети то собственные. |
Автор: | NikitA | ||||
Добавлено: | #54  Вт Июн 19, 2007 15:16:02 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
расстроили.... но всеравно спасибо
читаем внимательнее
|
Автор: | Май вне автоизации |
Добавлено: | #55  Вт Июн 19, 2007 15:27:16 |
Заголовок сообщения: | |
сорри я забыл :D аллименты то руководство платит. :D а если серьезно: пусть налом отдает .(н-р раз в полугодие) раз такое дело. придумает чо нить. |
Автор: | Гость2 |
Добавлено: | #56  Пт Авг 24, 2007 12:19:53 |
Заголовок сообщения: | |
Удерживаются ли алименты с компенсации по служебным командировкам |
Автор: | Elis |
Добавлено: | #57  Пн Авг 27, 2007 02:48:31 |
Заголовок сообщения: | |
А что вы подразумеваете под "компенсацией". Если суточные в пределах норм, проживание и проезд - то нет. Т.к. это не доходы работника, а расходы предприятия для предпринимательской деятельности. |
Автор: | Асия |
Добавлено: | #58  Пн Мар 03, 2008 12:03:00 |
Заголовок сообщения: | Алименты |
На сотрудника есть исполнительный лист на детей. Организация кроме заработной платы начисляет сотруднику за аренду автомашины - с этой суммы отчислять алименты. Спасибо. Добавлено спустя 35 минут 53 секунды: В исполнительном листе написано, что удержание производить из заработной платы. А по закону с каких выплат удерживаются алименты? Где узаконено, как найти? |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #59  Пн Мар 03, 2008 13:00:34 |
Заголовок сообщения: | |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 15.07.2002 N 776 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ" 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе: |
Автор: | Feliz |
Добавлено: | #60  Пт Сен 12, 2008 09:38:02 |
Заголовок сообщения: | Алименты |
Вопрос: если алиментщик увольняется с работы, какие действия я должно предпринять. 1. Написать письмо в Администрацию судов по г.Алматы о том, что сотрудник плативший алименты уволился? 2. Передать копии исполнительных листов на новое место работы сотрудника? |
Автор: | esiphi |
Добавлено: | #61  Пт Сен 12, 2008 09:52:26 |
Заголовок сообщения: | |
Feliz 1.Письмо Адм.судов( Приложить-Приказ об увольнении,Расшифровка нач.дохода и сумм перевода алиментов,Исполнительный лист)Заказ.отправление.Думаю ,этого достаточно. 2.Не делать-Сотрудник обязан сам сообшить, по месту новой работы о том,что он является плательщиком алиментов. С ув. |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #62  Чт Дек 04, 2008 13:14:07 |
Заголовок сообщения: | Удержание алиментов из зар платы работника |
У меня такой вопрос: Принесли Исполнительный лист,в нем указано что 1месяц просрочен,(сотрудник в этот месяц вообще ни где не работал)май получается) удерживать 50% до погашения долга. устроился к нам 1 июня,1 июня ушел в отпуск без содержания,вышел на роботу 1июля,из З/П за июль удержали 50%(за май 25% и за июль25%) нужно ли в августе удерживать 25% за июнь??? кто знает подскажите,пожалуйста! |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #63  Чт Дек 04, 2008 14:24:29 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Люди добрые,кто знает помогите! :cry: |
Автор: | Natalya-krg |
Добавлено: | #64  Чт Дек 04, 2008 14:33:22 |
Заголовок сообщения: | |
погашение долга -сумма какая то конкретная в постановлении написана? а сами алименты 25%? |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #65  Чт Дек 04, 2008 14:39:26 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Написано ,,,удержание производить в размере 50% до погашения долга,после чего удержание производить в размере 25% согл.исполнительного док-та,,, |
Автор: | Natalya-krg |
Добавлено: | #66  Чт Дек 04, 2008 14:55:38 |
Заголовок сообщения: | |
до погашения какого долга? со своих начислений вы должны удерживать по 25%. а сумму долга(которая тоже должна быть указана в исполнительном листе) удерживать равными долями, но не больше чем 50% ЗП на руки. |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
Добавлено: | #67  Чт Дек 04, 2008 15:03:35 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Сумма не указана,указан срок 1 месяц(май),после разговора с сотрудником выяснили что этот меся он не работал вообще(безработный был)
нужно ли в августе удерживать 25% за июнь??? |
Автор: | Natalya-krg |
Добавлено: | #68  Чт Дек 04, 2008 15:07:11 |
Заголовок сообщения: | |
я думаю вы должны удержать 25% за июль, 25% за август и дальше. позвоните судебному исполнителю уточните. С какого перепуга вы удержали за июнь, если он у вас ничего не получил? |
Автор: | LV | ||
Добавлено: | #69  Чт Дек 04, 2008 23:36:35 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Нерезидент Баланса
За июнь у него к получению ничего не было |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #70  Пт Дек 05, 2008 00:42:07 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо всем кто ответил на мои вопросы :Rose: :Rose: :Rose: :Rose: :Rose: |
Автор: | золотой |
Добавлено: | #71  Сб Янв 24, 2009 12:47:34 |
Заголовок сообщения: | Как производится расчет удержания алиментов |
мне хотелось бы узнать как происходит расчет удержания алиментов у нас в Казахстане.Т.е. удержание происходит с чистого заработка или после удержания всех налогов и т.д.?и каких именно. |
Автор: | золотой |
Добавлено: | #72  Сб Янв 24, 2009 13:27:58 |
Заголовок сообщения: | |
скажите,пожалуйста,удерживаются алименты с работника?или это должно было оговариваться в исполнительном листе?Работник работает на железной дороге машинистом и его отправляют в командировку в соседнее депо по производственной необходимости,начисление заработной платы и выплата производится тем депо,в которое он был направлен.Как будут удерживаться алименты?или мы должны поставить в известность то депо в которое командировали? |
Автор: | Fiona |
Добавлено: | #73  Сб Янв 24, 2009 14:17:58 |
Заголовок сообщения: | |
Если заработную плату выплачивает депо Б, значит ваш командированный какими-то документальными актами признан(временно) работником депо Б (иначе как депо Б начисляет и выплачивает заработную плату), соответсвенно они обязательно должны удерживать с этого работника алименты. Когда алименьщик "гуляет" по организациям он обязан предоставлять везде свой исполнительный лист, считаю что в данном случае ваше депо обязано направить в депо Б копию исполнительно листа. |
Автор: | Aleksandrovna |
Добавлено: | #74  Сб Янв 24, 2009 14:29:34 |
Заголовок сообщения: | |
Согласна с Fiona, кто платит и начисляет зарплату, тот и должен начислять и оплачивать алименты. Командировочные в пределах установленных НК норм (в 2009 году - по Казахстану - норма 6 МРП в сутки, за границу - 8МРП в сутки) - не являются доходом работника, это расходы предприятия. А свыше норм - идут в доход и облагаются алиментами. Кстати, это депо ваш фил. или стрктур.подразделение? Почему вашему командировочному сотруднику платят они, он ведь у вас в штате числится. При оплате командировочных по месту работы должна начиляться зарплата, командировочные - это не зарплата, а оплата на расходы по проживанию, питанию и пр. На основном месте работы начисляется зп, в соответствии с п.1 ст. 152 ТК РК за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата – в полном объеме (оклад). Или вы временно его перевели в это депо? |
Автор: | Fiona | ||
Добавлено: | #75  Сб Янв 24, 2009 14:34:58 | ||
Заголовок сообщения: | |||
|
Автор: | Fiona | ||
Добавлено: | #76  Сб Янв 24, 2009 14:55:00 | ||
Заголовок сообщения: | |||
ЗП - ОПВ -ИПН =Сумма* % алименты.
|
Автор: | золотой |
Добавлено: | #77  Вт Янв 27, 2009 15:42:31 |
Заголовок сообщения: | |
Мы переводим его в другое депо в командировку по заявке нашего головного предприятия.Выводим ему средний заработок в час, и с этими данными он едит в направляемое депо,а так как обработка маршрутов по которым ездят машинисты проходят по компьютеру и в каждом депо своя программа с введенными близлежащими обслуживаемыми станциями,то там и проходит одновременно начисление заработной платы.У нас теперь спорный вопрос: должны ли мы отправлять исполнительный лист в то депо? |
Автор: | Elis |
Добавлено: | #78  Вт Янв 27, 2009 21:34:22 |
Заголовок сообщения: | |
Я тоже согласна с Fiona и Aleksandrovna. Считаю, что вы должны передать туда исполнительный лист. |
Автор: | Beelz |
Добавлено: | #79  Вт Фев 24, 2009 14:18:00 |
Заголовок сообщения: | Удержание алиментов из зар платы |
Подскажите профи. При удержании алиментов по исполнительным документам дт 3350 кт 3395 -верно ли? так же почтовый сбор. Помогите плз. Спасибо заранее за помощь. |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #80  Вт Фев 24, 2009 14:23:07 |
Заголовок сообщения: | |
верно. |
Автор: | Beelz |
Добавлено: | #81  Вт Фев 24, 2009 16:22:09 |
Заголовок сообщения: | |
Нерезидент Баланса спасибочки |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #82  Пт Апр 03, 2009 14:04:28 |
Заголовок сообщения: | |
как удерживать алименты, если пришло несколько исполнительных листов, 25% на ребенка, 5 МРП на жену до 3-х лет, на раздел имущества 85000 тенге. Как их месячно разделить? |
Автор: | Элиталь |
Добавлено: | #83  Пт Апр 03, 2009 14:11:38 |
Заголовок сообщения: | |
Допустима ли такая ситуация, по исполнительному листу на ребенка удерживается 25%, но работник с которого удерживают алименты написал заявление, чтобы у него удерживали большую сумму, ну к примеру 50%(хотя в заявление он просто указал какую сумму-он просит удерживать). |
Автор: | Данияр Тенелов | ||
Добавлено: | #84  Пт Апр 03, 2009 15:28:04 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Хм, интересный вопрос. Полагаю, что нет. В исполнительном листе четко указана сумма алиментных обязательств. Все, что сверху - это уже добровольная помощь. Ткая помощь должна оказываться работником лично. Можно конечно и через компанию (компания является представителем работника), но это чересчур сложно и может выйти боком (например, заявит он, что подписал такое заявление под давлением), а оно Вам надо? Пусть сам 25% перечисляет. |
Автор: | GO |
Добавлено: | #85  Пт Апр 03, 2009 15:55:24 |
Заголовок сообщения: | |
Это допускается, удержание алиментов по заявлению, если даже исполнительного не было. |
Автор: | LV |
Добавлено: | #86  Пт Апр 03, 2009 16:25:13 |
Заголовок сообщения: | |
Нерезидент Баланса Трудовой Кодекс РК Статья 137. Удержания из заработной платы 3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся ра-ботнику заработной платы. |
Автор: | манусик |
Добавлено: | #87  Вт Апр 07, 2009 14:11:20 |
Заголовок сообщения: | |
Мы возмещаем работнику расходы по проживанию (аренду квартиры), отражаем как прочие доходы работника. Работник является плательщиком алиментов, удерживаются ли алименты с этих доходов. |
Автор: | марина020577 |
Добавлено: | #88  Вт Апр 07, 2009 21:34:10 |
Заголовок сообщения: | |
аллименты удерживают со всех доходов |
Автор: | Lesik |
Добавлено: | #89  Пн Июн 08, 2009 16:17:21 |
Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как правильно начислять алименты с зарплаты работника (40000)? :) |
Автор: | Natalya-krg |
Добавлено: | #90  Пн Июн 08, 2009 16:24:52 |
Заголовок сообщения: | |
(40000-4000ОПВ-2253ИПН)*% алиментов |
Автор: | Елена Т |
Добавлено: | #91  Пн Июн 08, 2009 16:27:08 |
Заголовок сообщения: | |
Они не начисляются, а удерживаются. Для этого Вам должны предоставить из суда исполнительный лист, где и будет написано какие суммы удерживаются из ЗП. Сумма удержаний не должна превышать 50% от зар.платы согласно ст.137 Труд.Кодекса. |
Автор: | ORTUS | ||
Добавлено: | #92  Пн Июн 22, 2009 20:20:16 | ||
Заголовок сообщения: | |||
А в каком документе прописан принцип удержания. Получается от суммы, которую работник получит на руки за минусом налогов? |
Автор: | Ведмедь | ||||
Добавлено: | #93  Пн Июн 22, 2009 21:05:08 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
ORTUS
|
Автор: | гость313 |
Добавлено: | #94  Чт Июл 09, 2009 19:06:44 |
Заголовок сообщения: | алименты |
добрый день! Такой вопрос. есть бухгалтерия. есть сотрудник. сотрудник написал заявление на отчисление алиментов. принес. исполнительный лист еще не пришел. бухгалтерия отказывается заниматься отчислениями до прихода исполнительных документов. внимание вопрос: имеет ли право бухгалтерия отказать в выплате аллиментов без документов, что-либо подтверждающих или все же одного заявления законодательно достаточно? |
Автор: | Елена Т | ||||
Добавлено: | #95  Чт Июл 09, 2009 19:20:51 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
и
Так? Всё в кучу, не разобрать. Он может и сам написать заявление о удержании и "перечислении денег на такие-то реквизиты",хоть куда, главное чтобы сумма не превысила 50%. А реквизиты на алименты по исполнит.листу есть только в исполнит.листе, в этом то и заковырка. |
Автор: | Prosto buhgalter1 | ||||
Добавлено: | #96  Чт Июл 09, 2009 20:25:09 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Это вы без его заявления не можете удержать более 50%. А если человек сам добровольно пишет заявление и желает перечислять хоть 100% - то вы должны поступать согласно его заявления. Реквизиты он может указать сам, какие считает нужными, в этом случае вся ответственность за суммы , перечисленные по названным им реквизитам, возлагается на него. Вообще такое практикуется часто: во первых . что бы не было долгов у самого алиментщика, ведь затем с него будут удерживаться суммы с учетом долга. а во вторых видимо "отец" понимает, что детям кушать надо каждый день, а не только когда бумажка( исполнит.лист) дойдет до бухгалтерии.
Неправы, если есть заявление работника - обязаны. Когда придет исполнительный, бухгалтеру необходимо будет сверить размер требуемых по исполнительному листу алиментов и фактически перечисленных. Если будет отрицательная разница- доудержать и доперечислить. |
Автор: | Елена Т | ||
Добавлено: | #97  Пт Июл 10, 2009 10:27:50 | ||
Заголовок сообщения: | |||
|
Автор: | Prosto buhgalter1 | ||||
Добавлено: | #98  Пт Июл 10, 2009 15:46:24 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
дополняю : "по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан." А если человек сам желает перечислить бОльшую сумму, вы не имеете права препятствовать добровольному волеизъявлению. |
Автор: | ГС |
Добавлено: | #99  Ср Сен 02, 2009 16:29:47 |
Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте, подскажите где найти нормативные документы о вычете налогов (ипн опв) из доходов для удержания алиментов |
Автор: | Роза |
Добавлено: | #100  Ср Сен 02, 2009 16:36:50 |
Заголовок сообщения: | |
Алименты согласно алиментного соглашения или решения суда исчисляются из заработной платы положеной к получению на руки, а (ипн и опв) вы исчисляете как положено с начисленной зарплаты. Добавлено спустя 3 минуты 33 секунды: Ведмедь Законом «О судебном производстве и статусе судебных исполнителей» от 30.08.1998 г. №253-1. статья 58 Закона предусматривает, что «размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению». Значит, ИПН и ОПВ отнимаются |
Автор: | Елена Т | ||
Добавлено: | #101  Ср Сен 02, 2009 16:42:37 | ||
Заголовок сообщения: | |||
|
Автор: | Айнука |
Добавлено: | #102  Ср Сен 02, 2009 16:45:46 |
Заголовок сообщения: | |
т.е. начислили зарплату, исчислили с суммы зарплаты налоги и ОПВ, а с суммы к выплате удерживаем согласно решения суда % алиментов. Разницу зарплаты (после удержания алиментов) на руки работнику. |
Автор: | Роза |
Добавлено: | #103  Ср Сен 02, 2009 16:47:22 |
Заголовок сообщения: | |
Айнука Да, у нас именно так и делается |
Автор: | Umnica |
Добавлено: | #104  Вт Фев 11, 2014 12:27:49 |
Заголовок сообщения: | |
Добрый день. Подскажите пожалуйста. У нас такая ситуация. Сотруднк был поочередно два раза женат и в дальнейшем разведен со своими женами. Когда развелся с первой женой, у нее на руках осталось 2-ое детей. Исполнительный лист пришел на удержание 33% с его заработной платы. (Удерживаем) Затем данный сотрудник женится и в дальнейшем разводится со второй женой, на руках у нее остается 1 ребенок, пока разводился у сотрудника образовался долг за шесть месяцев по алиментам .Пришло два исполнительных листа на удержание алиментов для первой жены 25% (перерасчет, ранее было 33%), на удержание для второй жены 50% (сюда включены 25% на алименты с суммы заработной платы (дохода) должника и 25% процентов образовавшейся задолжности). Если мы будем удерживать алименты по двум исполнительным листам, то к удержанию приходится 75% с заработной платы сотрудника, но ведь должны удерживать не больше чем 50% ЗП на руки. Я в замешательстве, подскажите пожалуйста правильно ли будет удерживать 75% с заработной платы сотрудника на алименты? |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #105  Вт Фев 11, 2014 13:50:20 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: "В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода. В соответствии со статьей 139 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» размер долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Имашев Б.М.". В данной ситуации считаю,что при наличии исполнительных листов,бухгалтер обязан производить удержания алиментов в размере 75% из дохода работника т.е выполнять решение СУДА. Ваш работник должен сам обратиться в суд для решения вопроса о снижении размера удержаний алиментов в соответствии с п.1 ст.195 ЗРК. С ув. |
Автор: | Umnica |
Добавлено: | #106  Вт Фев 11, 2014 14:20:31 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо большое за ответ, выручили :) , жму спасибку |
Автор: | aynur81 |
Добавлено: | #107  Ср Мар 26, 2014 17:42:23 |
Заголовок сообщения: | |
Скажите пожалуйста, в этом году гвоорят размер алиментов на 1 ребенка увеличилась с 25%, правда ли? если есть такое, то Постановление т.п. подскажите. Спасибо :) |
Автор: | Звездочка | ||
Добавлено: | #108  Ср Мар 26, 2014 18:34:44 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Не правда. Изменился принцип взимания алиментов с безработных. Приняли поправку в законе, что безработные должны платить алименты не с МРП, а со средней заработной платы по Казахстану. |