| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как уволить сотрудника за воровство. Директор поймал работника за руку. Как все это оформить? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | DreamDi |
| Добавлено: | #1 Пн Фев 23, 2009 10:43:46 |
| Заголовок сообщения: | |
нужно составить акт и зафиксировать в нем факт воровства. причем это акт должен подписать сам виновный, как признание своей вины. если он отказывается подписывать, то зафиксировать отказ и собрать подписи свидетелей (при наличии таковых). если дело будете передавать в суд - то увольнение по пп.9 п.1. ст.54 Трудового кодекса РК. если обойдетесь без суда - то по пп.10. п.1 ст.54 Трудового кодекса РК |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Пн Фев 23, 2009 10:37:03 |
| Заголовок сообщения: | Как уволить сотрудника за воровство. Директор поймал работника за руку. Как все это оформить? |
Добрый день всем. Скажите, пжлст, как уволить сотрудника за воровство. Директор поймал работника за руку. Как все это оформить? Буду всем отозвавшимся признательна :) |
|