» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Начисление компенсации за неисп. отпуск инвалиду 3 группы при увольнении в связи с выходом на пенсию

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: esiphi
Добавлено: #1  Пн Апр 20, 2009 13:02:36
Заголовок сообщения:

незнайка
незнайка говорит:
27 МЗП + 12 МЗП = 39 МЗП в год

Согласно ст.156 п.1 пп.14 НК РК,доходы инвалидов 3 гр. в пределах 27-кратного МРЗ в ГОД, не подлежат налогооблажению ИПН(27*13470=363690 тг). В Вашем примере сотруднику,если он будет работать весь год,начислится доход в сумме 480 000 тг,значит с разницы превышающей размер установленной льготы-116 310 тг.(480000-363690) необходимо удержать ИПН на на общих основаниях.
С ув.



Автор: незнайка
Добавлено: #2  Пн Апр 20, 2009 09:37:13
Заголовок сообщения:

Если сотрудник инвалид 3 группы, оклад у него 40000 в мес., то если считать по году, при условии, что он будет работать весь год, у него получается такой расчет:
40 000 * 12 мес. = 480 000 в год дохода.
27 МЗП + 12 МЗП = 39 МЗП в год
39 * 13470 = 525 330 это необлагаемый доход, с учетом все льгот и вычетов, тогда получается, что за 2009 год его доходы ИПН не облагаются? т.к. 525 330 больше 480 000.



Автор: esiphi
Добавлено: #3  Пн Апр 20, 2009 09:31:22
Заголовок сообщения:

незнайка
незнайка говорит:
А ОПВ у инвалидов, по-моему, не удерживаются

От уплаты ОПВ в накопительные пен.фонды освобождаются лица,имеющие инвалидность 1 и 2 групп,если инвалидность установлена бессрочно.(Закон РК от 20июня 1997 г.№136-1"О пенсионном обеспечении в РК"пп.3-1 ст.22-1).
С ув.



Автор: незнайка
Добавлено: #4  Пн Апр 20, 2009 08:53:36
Заголовок сообщения:

ARIES говорит:
47597 - 15690 = 31907
31907 * 10% = 3190,7
или 31907 - ПФ - МЗП *10%

Налоговый вычет в сумме МЗП можно применить за 3 месяца, если он проработал больше половины марта или как? Ст. 166 п. 1 пп. 1 и Ст. 157 НК ?
А ОПВ у инвалидов, по-моему, не удерживаются.......
Помогите, разобраться.



Автор: ARIES
Добавлено: #5  Пт Мар 27, 2009 11:46:05
Заголовок сообщения:

Проверьте пожалуйста, правильно ли считаю:
Зп 116000, необл. ИПН 27 МЗП = 363690, за три мес. начислили 348000, ост. 15690, начислили компенсацию за неисп. отпуск 47597, теперь с этой суммы платим ИПН? или , 47597 - 15690 = 31907
31907 * 10% = 3190,7
или 31907 - ПФ - МЗП *10%, нигде не могу найти правила, подскажите, пожалуйста
:oops:



Автор: Юнона
Добавлено: #6  Вт Мар 17, 2009 22:19:36
Заголовок сообщения:

ARIES говорит:
какие документы он должен принести, чтобы можно было не облагать ИПН, как оформить в отделе кадров, есть какая то разница с обычными.

вам необходимо запросить с работника-инвалида документы подтверждающие инвалидность - справка ВКК
также пусть напишет заявление, что я инвалид и прошу применить ко мне льготу - в 2008 году "согласно пп.12) статьи 144 НК", в 2009 "согласно пп.13) пункта 1 статьи 156 НК"
В кадрах думаю оформлять не надо, профи еще подтянутся - посоветуют.
И еще в 1С в карточке сотрудника есть возможность отметить, что сотр инвалид.

и с месяца в котором присвоена инвалидность применяете освобождение от ИПН.

ARIES говорит:
компенсацию за неиспользованный отпуск?

да, облагается ИПН. СН нету. Но тут прежде всего смотрите 27 МЗП у него уже накопилось или нет.
по этому поводу была статья в Библиотеке

http://balans.kz/kb.php?mode=article&k=34
ARIES говорит:
ИПН который заплатила за него в прошлые периоды можно как то откорректировать и чем это грозит?

вот это самое главное.
получается, что ваш работник вам предоставит документы, подтверждающие его право на льготу.
Вы должны скорректировать все отчеты и уменьшить ИПН с суммы освобождения данному работнику. За сдачу допотчетов - ничего не будет. В лицевом у вас возникнет переплата. И сумму излишне удержанного налога Вы должны вернуть сотруднику.



Автор: ARIES
Добавлено: #7  Ср Фев 11, 2009 12:30:49
Заголовок сообщения: Начисление компенсации за неисп. отпуск инвалиду 3 группы при увольнении в связи с выходом на пенсию

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=229931#229931
http://balans.kz/viewtopic.php?p=338379#338379

Здравствуйте Уважаемые Специалисты бухучета!
У нас работает человек , узнала что он инвалид 3 группы, через 3 мес он будет увольняться т.к. выходит на пенсию.
Я в первый раз с этим сталкиваюсь, скажите пожалуйста, какие документы он должен принести, чтобы можно было не облагать ИПН, как оформить в отделе кадров, есть какая то разница с обычными.
И как его увольнять, заявление он напишет, уже сам предупредил, выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? если да то кажется компенсация облагается только ИПН, как быть в этом случае, если его доход в пределах 27 МРП?
Заранее благодарю.
Очень нужна ваша помощь
И еще, ИПН который заплатила за него в прошлые периоды можно как то откорректировать и чем это грозит?



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ