» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Соц.налог |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | LV | ||
Добавлено: | #1  Пн Дек 08, 2008 19:49:48 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Присоединяюсь к этому мнению, хотя в НПА этот вопрос напрямую нигде не оговорен, но оно(выше изложенное мнение) наиболее поддается логике |
Автор: | Kenga |
Добавлено: | #2  Пн Дек 08, 2008 19:13:55 |
Заголовок сообщения: | |
А не будет написана никогда, потому что сказать-то по существу вам нечего, Планета Земля:Круглая. |
Автор: | Планета Земля: Круглая |
Добавлено: | #3  Пн Дек 08, 2008 08:40:50 |
Заголовок сообщения: | |
Конечно, выскажусь. И очень подробно. В статье, тему для которой я почерпнул из этой ветки. Статья будет называться "Социальный налог - неразрешимые коллизии при применении регрессивной шкалы". Если она будет, конечно, написана. |
Автор: | Юнона |
Добавлено: | #4  Вс Дек 07, 2008 23:16:52 |
Заголовок сообщения: | |
Земля круглая Семен, могли бы и по теме высказаться, я имею ввиду поделиться советом. Лично мне не стыдно признаться что я чего то не знаю. Я лучше спрошу, чем буду не знать, молчать об этом, и стесняться спросить. И кстати, я свою работу выполняю добросовестно. |
Автор: | Земля круглая | ||
Добавлено: | #5  Вс Дек 07, 2008 17:24:17 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Я видел проверяющих инспекторов, которые смело выписывали штрафы и пени за недоначисление СН и которые про понижающую регрессивную шкалу СН не знали вообще (дело было в 2006 году). А зачем им ЭТО - знать ? Нужно работать, выполнять приказы. Давать ПЛАН. И весело кричать - есть, сэр ! Будет сделано, сэр ! Не извольте сомневаться, сэр ! |
Автор: | Юнона | ||
Добавлено: | #6  Вс Дек 07, 2008 14:16:58 | ||
Заголовок сообщения: | |||
раз объект налогообложения при применении ОУР стал - расходы работодателя на выплату дохода работнику, другими словами ЗП, вместно заявленного дохода по упрощенке, то тогда все таки будем использовать размер ЗП с момента перехода на ОУР. И коэффициент применять как для вновь принятых сотрудников. А есть еще другие мнения? Ау! Народ! Kenga честно говоря всегда с трудом понимала расчет СН с коэффициентом. Спасибо за то, что так доходчиво все объяснили. |
Автор: | Kenga | ||
Добавлено: | #7  Вс Дек 07, 2008 02:06:14 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Если применять продолжающий коэффициент, то тогда по логике для определения налогооблагаемой базы и в соответствии с таблицей расчета СН надо суммировать всю зарплату, которую получал сотрудник с начала года. Пусть, например, субъект перешел на ОУР с 3 квартала, тогда для расчета СН за июль надо взять всю зарплату с января по июль, применить к ней коэффициент 1,714 и т.д. От получившейся суммы СН надо отнять сумму СН за январь-июнь, но ведь по сотруднику за этот период СН не рассчитывался! Выходит при переходе на ОУР надо будет фактически заплатить СН еще и за первые 6 месяцев, но ведь его уже платили, правда по другим правилам. Если же в расчет налогооблагаемой базы брать только зарплату, начиная с момента перехода на ОУР, то и коэффициент надо брать как для вновь принятого сотрудника. По моему мнению, это более логичный и справедливый подход. Вообще же эти коэффициенты были введены для того, чтобы при неравномерной ставке налога сделать ежемесячные платежи более-менее равномерными. При этом суммарный СН за год при расчете с применением коэффициентов в точности равен суммарному СН при расчете без применения коэффициентов (т.е. если бы коэффициент каждый месяц был =1). Поэтому тут вопрос сводится не к тому, какой коэффициент выбрать, а к тому, какую зарплату использовать для налогооблагаемой базы: с начала года или с момента перехода на ОУР. В зависимости от ответа на этот вопрос, надо будет выбрать и соответственно продолжающий или "начинающий" коэффициент. |
Автор: | Юнона | ||
Добавлено: | #8  Сб Дек 06, 2008 17:13:36 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Коллеги интересует Ваше мнение. ТОО работало полгода на упрощенке. Соответственно соцналог уплачивало 1,5% (за минусом СО) с заявляемого дохода. За работников отдельно соцналог не уплачивался. В середине года ТОО перешло с упрощенки на общеустановленный режим. Какой коэффициент применять при исчислении соцналога за работников? Вот что нашла:
и еще в упрощенке есть норма, что при переходе с общеустановленного на упрощенку соцналог считается в общеустановленном порядке. Вот что я думаю. Соцналог ими же уплачивался, значит нагрузка по данному налогу была, поэтому правильнее применять продолжающий коэффициент. Но подтверждающих мои выводы прямых статей никак не найду. Так все такие какой должен коэффициент применяться: продолжающий или как при приеме сотрудников на работу. |
Автор: | Котеночек |
Добавлено: | #9  Чт Ноя 27, 2008 14:30:39 |
Заголовок сообщения: | |
Sabina2205 Вообще то в проекте 11% на 2009 г. |
Автор: | Sabina2205 |
Добавлено: | #10  Чт Ноя 27, 2008 14:25:20 |
Заголовок сообщения: | Соц. налог 13% ? |
Кто знает, правда что с 2009 года соц. налог будет 13 % |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #11  Пн Окт 13, 2008 10:44:34 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Инкара
Считаю,что в Вашей ситуации коэффицент "1" не применяется,так как отпуск без содержания, не является увольнением работника т.е.исчисление соц.налога производится ежемесяно с нарастающим итогом. С ув. |
Автор: | Инкара |
Добавлено: | #12  Вс Окт 12, 2008 21:10:54 |
Заголовок сообщения: | Соц.налог |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=129047#129047 Подскажите плиз, после того как работник вышел на работу после двухмесячного неоплачиваемого отпуска, по какому коэффициенту считать соц.налог ? |