» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Соц.налог

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Раконка
Добавлено: #1  Вт Авг 19, 2008 14:24:46
Заголовок сообщения: Соц.налог
В ТОО на общеустановленном,числится директор (он же и учредитель),за весь год была одна сделка в июле м-це,на приличную сумму.До этого сдавались пустографки.З/плата не начислялась,т.к. деятельность не велась.Но в июле,после этой сделки шеф,начисляет себе одному з/плату,платит налоги.У меня вопрос по социальному налогу.Какой коэффициент брать ? Вроде он штатник,но з/пл не было.К разовой сделке,так же не могу отнести.Я взяла коэффициент 6,а сейчас засомневалась.Скажите пож.правильно ли я сделала,и что мне сделать если взяла не тот коэфф.?
Автор: Технический
Добавлено: #2  Вт Авг 19, 2008 14:33:16
Заголовок сообщения:
Рая говорит:
Но в июле,после этой сделки шеф,начисляет себе одному з/плату,платит налоги

Рая говорит:
Я взяла коэффициент 6

Это февраль. В июле 12/7=1,7. Пересчитать и заплатить налоги.
У Вас каша в голове
Рая говорит:
Какой коэффициент брать ? Вроде он штатник,но з/пл не было.К разовой сделке,так же не могу отнести

Лучше без мин. ЗП не оставлять его, потому как он все равно директор, а директор это работник, хотя можно и заявлением отправить в отпуск без содержания, но лучше бы мин ЗП показывать. Разовая сделка совсем не при делах.
Автор: Раконка
Добавлено: #3  Вт Авг 19, 2008 14:43:36
Заголовок сообщения:
Я взяла коэфф.6 не с потолка.А есть таблица по соц/налогу "Коэфф.СН при первичном устройстве на работу или при непредставлении справки с прежнего места работы".Раз з/пл не начислялась каждый месяц,то я не имею право брать коэфф.1,7,так как это нарастающим и если есть з/пл с начала года..Мне надо начислить з/плату с июля 2007 года ? Так с этого времени ничего не начислялось и сдать допы с пеней и т.д. ?100,201,600 сдать допы ?
Автор: baknar
Добавлено: #4  Вт Авг 19, 2008 15:47:27
Заголовок сообщения:
Правильно, берете коэф.6. З-ту начисляйте с июля. Отчеты сдадите в срок за 3 квартал. Платите ежемесячно налоги.А 100-ю зачем?
Автор: Раконка
Добавлено: #5  Вт Авг 19, 2008 15:58:21
Заголовок сообщения:
Compas написал(а),что у меня в голове каша,а bakhar.что я правильно сделала.Где правда ? А про 100-ю - если я з/плату начислю с июля 2007 года,тогда же все меняется и затраты и т.д. Просто июль имелось ввиду 2007 год.
Автор: baknar
Добавлено: #6  Вт Авг 19, 2008 16:04:38
Заголовок сообщения:
Про коэффициент 6: Зарплату вы стали начислять с июля так? С июля до конца года 6 месяцев. В июле вы 6/ 1, в августе 6/2,в сент.6/3, в окт.6/4, в ноябре 6/5, а в дек. 6/6.
За 2007 год? Тогда, конечно!
Автор: Котеночек
Добавлено: #7  Вт Авг 19, 2008 16:06:22
Заголовок сообщения:
Рая говорит:
Где правда

Истина где-то рядом....
На самом деле baknar права. Берете коэф. 6 и начисляете. И сдаете доп. формы, если необходимо. И 100.00 тоже.
Автор: Раконка
Добавлено: #8  Вт Авг 19, 2008 16:10:03
Заголовок сообщения:
Еще вопрос,директор числится с июля 2007 года,но з/плата не начислялась,так как не было никакой деятельности.А в июле 2008 года,начислена и выплачена одной суммой.Это нарушение ? И далее опять не будет начислена з/плата..итак до очередной сделки получается ,или я обязана с июля 2008 года,начислять хотябы мин./зп ?
Автор: Кари
Добавлено: #9  Вт Авг 19, 2008 16:12:22
Заголовок сообщения:
Compas говорит:
Лучше без мин. ЗП не оставлять его, потому как он все равно директор, а директор это работник, хотя можно и заявлением отправить в отпуск без содержания, но лучше бы мин ЗП показывать. Разовая сделка совсем не при делах.

Автор: Технический
Добавлено: #10  Вт Авг 19, 2008 16:15:36
Заголовок сообщения:
Рая говорит:
Compas написал(а),что у меня в голове каша

Раечка, я оно. Аморфное. Я не со зла сказал про кашу. Не обижайтесь.
Автор: baknar
Добавлено: #11  Вт Авг 19, 2008 16:23:32
Заголовок сообщения:
За прошлый год вы начислили одной суммой этого года? Так и оставляйте, как будто бы это зарплата за июль, а дальше ежемесячно начисляйте, чтобы избежать неприятностей.
А с прошлого года до июля этого года пусть он будет в отпуске. Кстати, я однажды так делала и при проверке все обошлось.
Автор: Технический
Добавлено: #12  Вт Авг 19, 2008 16:25:02
Заголовок сообщения:
baknar говорит:
я однажды так делала и при проверке все обошлось.

Говорите тише, а то Семен придет. Я уже знаю что он скажет.
Автор: Раконка
Добавлено: #13  Пт Сен 12, 2008 10:04:49
Заголовок сообщения:
baknar говорит:
За прошлый год вы начислили одной суммой этого года? Так и оставляйте, как будто бы это зарплата за июль, а дальше ежемесячно начисляйте, чтобы избежать неприятностей.
А с прошлого года до июля этого года пусть он будет в отпуске. Кстати, я однажды так делала и при проверке все обошлось.


Я автор этой темы и в продолжение этого же вопроса: Решила за август шефу начислить хотя-бы мин 15000,и у меня получился ОПВ-1500,ИПН-1350,соц/отч-405,а соц налог аж 47150..что это значит? Значит коэффициент 6,я брала неправильно,надо было по таблице полностью и все ? Ответьте пож.тут возникает огромный долг по соц/налогу.

Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд:

Если выплата разового характера не надо обращать внимание на коэффициенты,я так поняла.Надо брать по таблице ,согласно %.Что делать ,деньги не вернуть и в кассе и на р/сч пусто.Как объяснить...не приложу ума.В панике.Помогите пож.
Автор: Котеночек
Добавлено: #14  Пт Сен 12, 2008 10:07:53
Заголовок сообщения:
[quote="Рая"]соц налог аж 47150[/quote]
НЕ может у вас быть такой соц. налог. Как вы начисляете?
Автор: Раконка
Добавлено: #15  Пт Сен 12, 2008 10:19:25
Заголовок сообщения:
Сотрудник устраивается на работу в июле (шеф),я ему начисляю огромную заработную плату (это он так захотел) и беру по соц/н коэф.6 ,как вновь принятый.За июль у меня огромный соц/н,который оплатила.Теперь решаю начислять ежем.хотя-бы минималку,а соц/налог выходит такой большой,так как при коэф,6,налог распределяется на оставшиеся 6 месяцев.Получается так.В самом начале вопроса,ситуация вся описана.подробно,пож.прочтите,если есть возможность.

Добавлено спустя 1 минуту 29 секунд:

Это все в 1С,расчет правильный,только выхода не вижу,вы же знаете как трудно вернуть выданные деньги.
Автор: Котеночек
Добавлено: #16  Пт Сен 12, 2008 10:51:22
Заголовок сообщения:
Рая говорит:
Получается так.

НЕ получается. Решила в 1С провести так как вы сказали. Взяла за июль з/п 500000 тг с коэф. 6. Получила соц налог - 43070 тг. В августе поставила оклад 15000 с коэф 3, получается соц налог - 3784 тг
Автор: Раконка
Добавлено: #17  Пт Сен 12, 2008 10:56:10
Заголовок сообщения:
Не обессудьте,возьмите пож.в июле з/плату 35 000 000,вот тогда получится.Пож.
Автор: Котеночек
Добавлено: #18  Пт Сен 12, 2008 11:00:46
Заголовок сообщения:
Рая говорит:
35 000 000

35 млн тг???? Это где ж такая з/п? У меня такая цифра в оклад не ставится.
Автор: Раконка
Добавлено: #19  Пт Сен 12, 2008 11:05:05
Заголовок сообщения:
Я же писала ОГРОМНАЯ,а не большая з/плата ...
Автор: *САМ*
Добавлено: #20  Пт Сен 12, 2008 11:06:29
Заголовок сообщения:
Вопрос немного не по теме. А зачем деньги от сделки, прибыль я так понимаю, выдавать как ЗП и облагать всеми налогами, когда можно выдать как дивиденты (он же учредитель) и обложить только 5%?

Добавлено спустя 1 минуту 48 секунд:

Вот, наверное, в ГЦВП удивились. :D
Автор: Раконка
Добавлено: #21  Пт Сен 12, 2008 11:09:26
Заголовок сообщения:
Почему деньги от сделки сразу прибыль,а где КПН ? Тогда будет 30%-КПН,и 5%-с дивидендов.Это уже 35%,а тка меньше.Но это логика шефа.

Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

В ГЦВП никто не удивился,так как по ОПВ есть потолок ,если Вы знаете.
Автор: Технический
Добавлено: #22  Пт Сен 12, 2008 11:13:10
Заголовок сообщения:
*САМ*, верно.
Автор: Мара
Добавлено: #23  Пт Сен 12, 2008 11:14:11
Заголовок сообщения:
Я тут анализировала, в принципе выгоднее зарплатой получать. Всё таки вычет дп. и все такое. Прикинте разница пол-я 67%- если весь навар ч/з зп, а 59% - если через дивиденты. Но ещё раз я говорю - что за основу брала только навар (т.е продажа-покупка) У них может неск др. картина будет, если услуга. Но по любой это никакая не зарплата в принципе!
Зарплата - она же основа свяких гарантий по Тудов.Кодексу, осно для старахования ответств. работодателя и самой отвественности работодателя. Они что ж гарантируют такие деньги как зарплату? Что каша какая-то. Трудно темку читать. Но всё таки - что хочут-то? ИНОГДА расчитывать зарплату. Такая значит будет система труда?
Автор: Котеночек
Добавлено: #24  Пт Сен 12, 2008 11:14:29
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
Вот, наверное, в ГЦВП удивились.

По ОПВ предел есть - 78863 тг.
Автор: Kol
Добавлено: #25  Пт Сен 12, 2008 11:17:43
Заголовок сообщения:
Коэффициент хоть и считается ежемесячный разный, но в итоге за весь год, налог должен быть в сумме за каждый месяц, таким, как бы его посчитали без всяких коэффициентов за весь год, проверьте. Возьмите, и посчитайте все суммы годовые, а не ежемесячно, отдельно. Если з/плата была только в июле за весь год, значит эта же сумма и будет годовая, не нужны коэффициенты.

Я пробовала, и проверяла: если сложить ежемесячные исчисленные суммы соц. налога (с коэффициентами) и отдельно посчитать соц. налог без коэффициентов с годовой суммы з/платы, то сумма совпадает.

Это просто математика, налоговики берут соц. налог как бы авансом, а в итоге за весь год все равно получается одно и то же.
Автор: Раконка
Добавлено: #26  Пт Сен 12, 2008 11:19:41
Заголовок сообщения:
Надо просто помочь бухгалтеру,а все законы,как должно быть...я знаю и ему говорила,но он тоже умеет счиать и посчитал,если заплатит КПН и Дивиденды,то что останется и если выплатит в виде з/пл.Но уменя вопрос все-таки про Соц/налог.
Автор: *САМ*
Добавлено: #27  Пт Сен 12, 2008 11:19:44
Заголовок сообщения:
Котеночек говорит:
*САМ* говорит:
Вот, наверное, в ГЦВП удивились.

По ОПВ предел есть - 78863 тг.


Да, я до таких пределов еще не доходила. :(
Автор: Раконка
Добавлено: #28  Пт Сен 12, 2008 11:23:14
Заголовок сообщения:
Kol говорит:
Коэффициент хоть и считается ежемесячный разный, но в итоге за весь год, налог должен быть в сумме за каждый месяц, таким, как бы его посчитали без всяких коэффициентов за весь год, проверьте. Возьмите, и посчитайте все суммы годовые, а не ежемесячно, отдельно. Если з/плата была только в июле за весь год, значит эта же сумма и будет годовая, не нужны коэффициенты.

Я пробовала, и проверяла: если сложить ежемесячные исчисленные суммы соц. налога (с коэффициентами) и отдельно посчитать соц. налог без коэффициентов с годовой суммы з/платы, то сумма совпадает.

Это просто математика, налоговики берут соц. налог как бы авансом, а в итоге за весь год все равно получается одно и то же.

Все что я хотела увидеть в ответе,ответили Вы.Как я и думала,при выплате в июле я должна была взять ВЕСЬ соц/налог сразу за год.И что теперь делать ? Спасибо большое.
Автор: Котеночек
Добавлено: #29  Пт Сен 12, 2008 11:23:37
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
Да, я до таких пределов еще не доходила.

Нет пределов совершенству. Так что удачного роста!
Автор: Kol
Добавлено: #30  Пт Сен 12, 2008 11:24:38
Заголовок сообщения:
Коэффициент хоть и применяется ежемесячно разный, но в итоге за год, соц. налог получится такой, как если бы посчитали без коэффициента с общей годовой суммы з/пл. Попробуйте, проверьте.Если у Вас была з/пл начислена только за июль 2007 года, то занчит она есть вся годовая. мне кажется не нужно ни каких коэффициентов.

Попробуйте, проверьте. Я проверяла: взяла сложила все суммы, исчисленные ежемесячно (с коэффициентом), и отдельно посчитала с годовой суммы без коэффициентов. сумма совпадает.

Это просто математика, и налоговики берут с нас налоги как бы авансом, а в итоге за весь год все на то и выходит.

Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:

Ой, простите, получилось, 2 раза сообщение.

Когда работаешь бухгалтером, всегда приходится применять обычную математику и включать логическое мышление, чего от нас хотят налоговики.
Автор: Мара
Добавлено: #31  Пт Сен 12, 2008 11:50:58
Заголовок сообщения:
А мне кажется зря шеф так решил. Щаз за ним охота начнётся, как за олигархом. Помните про зарплаты в телекоммукационной компании?.
Луше бы часть займом взял и расчитывался из зарплаты.
Автор: Раконка
Добавлено: #32  Пт Сен 12, 2008 12:08:17
Заголовок сообщения:
Когда работаешь бухгалтером, всегда приходится применять обычную математику и включать логическое мышление, чего от нас хотят налоговики.[/quote]

Вот эта логика ,сейчас не дает спать спокойно.А в тот момент,когда срочно нужно было получить ЭТИ деньги,времени на размышления не давали.А сейчас,что делать? Кто что посоветует ?Уменьшить начисление до уровня соц/налога,задним числом и сделать приход в кассу,якобы...

Добавлено спустя 3 минуты 32 секунды:

Мара говорит:
А мне кажется зря шеф так решил. Щаз за ним охота начнётся, как за олигархом. Помните про зарплаты в телекоммукационной компании?.
Луше бы часть займом взял и расчитывался из зарплаты.


Из-за этой сделки я уволилась и не числюсь бухом,а работу веду,За все шеф расписывается САМ. В РКО и т.д.
Автор: Технический
Добавлено: #33  Пт Сен 12, 2008 12:12:09
Заголовок сообщения:
Мара говорит:
Помните про зарплаты в телекоммукационной компании?

Так Рая и есть его бух. Он малость урезал себе ЗП. Правда та история с премиальными была.
Автор: Раконка
Добавлено: #34  Пт Сен 12, 2008 12:12:37
Заголовок сообщения:
потому что моим советам никто не внял...

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ