Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Расчет дней компенсации. Нужно ли учи...
    Оплата отпуска по беременности и родам, отпуска оп уходу за ребенком.
    Оформление отпуска по беременности и родам
    Очердной отпуск после отпуска по беременности и родам
    Предписание О не правильном начислении и оплате отпуска по беременности и родам.
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет дней отпуска по беременности и родам     
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Авг 19, 2020 09:11:11   

    Правильно ли мы посчитали дни отпуска по беременности и родам . Работница принесла больничный лист, где указано, что с 18 августа предоставляется больничный . 126 календарный дней необходимо ей предоставить. Получается до 21.12.2020 года. Все праздничные дни мы включили в эти 126 дней.
    И второй вопрос . После отпуска по беременности и родам , прежде чем отправить работницу в отпуск по уходу за ребенокм (неоплачиваемый) , можем ли мы ее отправить в очередной отпуск ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1347 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вс Авг 23, 2020 22:57:39   

    https://old.enbek.gov.kz/ru/node/361523
    Цитата:
    Предоставление трудового отпуска после отпуска по беременности и родам
    Сотрудница собирается в отпуск по беременности и родам. Но у нее имеется часть неиспользованного трудового отпуска. Согласно ст.94 ТК РК, трудовой отпуск может быть перенесен полностью или в его части в случаях: временной нетрудоспособности и при отпуске по беременности и родам.

    Сотрудница просит оформить в следующем порядке: сначала отпуск по беременности и родам, после трудовой отпуск, и после окончания трудового отпуска отпуск по уходу за ребенком.Правомерно ли такое оформление?

    Ответ:
    Уважаемая Ботакоз Оразбековна!

    Согласно пункту 2 статьи 99 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс) беременная женщина с даты, указанной в листе временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.
    В соответствии с подпунктом 3) пункта 2 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности (утвержденного Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183) лист временной нетрудоспособности – документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность лиц и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.
    Как вы и упомянули, согласно п.1 ст. 94 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случае временной нетрудоспособности работника и (или) при отпуске по беременности и родам.
    После завершения отпуска по беременности и родам женщина имеет право оформить часть неиспользованного трудового отпуска.
    Кроме того, согласно п. 2 ст. 100 Кодекса отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.
    Таким образом, предоставление в вышеуказанном порядке видов отпусков соответствует трудовому законодательству РК.

    Номер вопроса: 361523
    Разделы: Методология оплаты труда
    19 июня, 2019 - 11:49
    Изменён 27 июня, 2019 - 17:15

    у меня получилось с 18 августа по 25 декабря, праздничные 1,16,17 декабря пропустили.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Авг 24, 2020 11:43:50   

    anginaa говорит:
    у меня получилось с 18 августа по 25 декабря, праздничные 1,16,17 декабря пропустили.

    я тоже так посчитала, но в больничном указано ПО 21.12 включительно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1347 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Авг 24, 2020 12:44:34   

    Гульбанум76 говорит:
    я тоже так посчитала, но в больничном указано ПО 21.12 включительно

    Гульбанум76 говорит:
    Правильно ли мы посчитали дни отпуска по беременности и родам . Работница принесла больничный лист, где указано, что с 18 августа предоставляется больничный . 126 календарный дней необходимо ей предоставить. Получается до 21.12.2020 года. Все праздничные дни мы включили в эти 126 дней.

    А зачем тогда спрашивать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гульбанум76
    Резидент Баланса
    Спасибки: +56 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Авг 24, 2020 12:47:05   

    anginaa говорит:
    А зачем тогда спрашивать?

    Так как правильно то?

    Добавлено спустя 55 секунд:

    включать праздничные дни или нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1347 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Авг 24, 2020 12:48:20 Сказали Спасибо❤   

    Я считаю, что у меня правильно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz