Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    Как в 1С8.3 оформить оплату ОПВ за од...
    Как применяются вычеты, если заработная плата у сотрудника "на руки"?
    910 форма - в строке "среднемеся...
    Заработная плата "от обратного"
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Какая заработная плата к выплате при применении поправочного коэффициента "0"?     
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Июл 08, 2020 17:47:39   

    Добрый день.
    Возник вопрос , если предприятие применяет поправочный коэффициент "0", то сумма к выплате работнику будет как определяться?
    Комитет государственных доходов МФ РК предоставил ответы на часто задаваемые вопросы налогоплательщиков по применению коэффициента «0» к ставкам индивидуального подоходного налога, социального налога и социальных платежей. Данные меры поддержи предпринимателей были предусмотрены постановлением Правительства РК от 20 апреля 2020 года №224. Источник Учёт.kz: https://uchet.kz/week/kak-pravilno-primenyat-koeffitsienta-0-k-stavkam-ipn-sotsnaloga-i-sotsialnykh-platezhey-opv-osms/
    Цитата:
    4. Вопрос: В случае применения коэффициента «0», предусмотренного пунктом 1 ПП РК № 224, в каком размере должна выплачиваться заработная плата? Ответ: Поскольку ПП РК № 224 принято в целях поддержки в условиях чрезвычайного положения, как работников, так и работодателей, считаем, что при применении коэффициента «0» заработная плата подлежит выплате работникам в размере начисленной в бухгалтерском учете без удержаний из нее налогов и социальных платежей, подлежащих удержанию с доходов работников. Соответственно, социальный налог и социальные платежи (кроме ОПВ), являющиеся обязательством работодателя и выплачиваемые за счет средств работодателя, остаются в бюджете компании.


    Добавлено спустя 4 минуты 33 секунды:

    Из заработной платы работнику удерживались только ОПВ. ИПН, взносы...
    Ответ какой-то скользкий и непонятный...
    Платим "Оклад" или "На руки +ОПВ"?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Июл 09, 2020 08:44:55   

    Алекс Мневис говорит:
    Платим "Оклад" или "На руки +ОПВ"?

    Считаю,что необходимо применить следующую формулу-
    "Начисленный доход-ОПВ=Доход к выдачи",т.к.ОПВ-это отложенный доход работника,но возникает вопрос,а будет ли удерживаться ИПН с суммы выплаты пенсии за период применения коэффицента"0" пенсионеру.(Скорее всего будет).
    Согласен,что ответ - "при применении коэффициента «0» заработная плата подлежит выплате работникам в размере начисленной в бухгалтерском учете без удержаний из нее налогов и социальных платежей, подлежащих удержанию с доходов работников. Соответственно, социальный налог и социальные платежи (кроме ОПВ)",
    неясный и не четкий.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Июл 09, 2020 08:55:25   

    esiphi, на пальцах можете пояснить.
    Если оклад 100 000 тенге, 100 000 тенге работнику и платим?

    Не понимаю меры поддержки бизнеса, не платим в бюджет, а отдай работнику. Социальную справедливость для людей работающих на одной профессии, но в разных отраслях...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Июл 09, 2020 09:56:06 Сказали Спасибо❤   

    Алекс Мневис говорит:
    Если оклад 100 000 тенге, 100 000 тенге работнику и платим?

    Имеется ответ Председателя КГД МФ РК Султангазиева М.Е.от 8 июня 2020 г.на вопрос № 618387 от 22 мая 2020 г.Не могу найти.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Июл 09, 2020 10:42:21   

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/618387
    Цитата:
    Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по постановлению РК №224 от 20.04.2020 г. согласно которому установлен поправочный коэффициент 0 к ставкам зарплатных налогов и социальных платежей. Основной код деятельности предприятия (ОКЭД) - 6820. Попадаем в приложение 1 к постановлению. Согласно условию трудового договора с сотрудниками: «Работодатель выплачивает Работнику ежемесячную заработную плату, без учета налогов и других обязательных платежей в размере ____». Т.е в трудовом договоре оговаривается зарплата работнику на руки. Например: сумма на руки 100 000 тенге. Если применяем нулевую ставку по налогам и отчислениям, то выплачиваем эту же сумму 100 000 тенге, т.е. не делаем увеличения выплаты зарплаты работнику на сумму налогов и отчислений. Правы ли мы в этом случае?
    Бекетов Руслан Малый и средний бизнес 22.05.2020 69 Номер обращения 618387

    Ответы
    Султангазиев М.Е. 08.06.2020, 08:18

    Здравствуйте Бекетов Руслан! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. Да, правы. Если работодатель установил работнику в трудовом договоре заработную плату 100 000 тенге, то в этом случае в период применения работодателем поправочного коэффициента 0 (согласно Постановления Правительства №224 от 20.04.2020 года), работник продолжит получать заработную плату в размере 100 000 тенге. Работодатель не будет производить исчисление и уплату ИПН, ОПВ, ВОСМС, ОСМС, СО, СН.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Алекс Мневис
    Сертификат Гособразца
    Спасибки: +900 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Июл 09, 2020 11:56:36   

    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/610262
    Цитата:
    Здравствуйте Просим дать разъяснения по применению Постановления Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года №224 "О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения". Мы являемся субъектом малого предпринимательства, осуществляем деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к настоящему постановлению. К нам применим пункт 1 Постановления: Установить поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой; социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя. Положения настоящего пункта применяются в отношении следующих налогоплательщиков и их работников: лиц, занимающихся частной практикой, и субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к настоящему постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года; Правильно ли мы понимаем, что применяя поправочный коэффициент «0» к ставкам индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, обязательных пенсионных взносов, взносов на обязательное социальное медицинское страхование, которые удерживаются из дохода работника, Компания должна доплатить работнику заработную плату на неудержанные суммы налога и взносов? В нашем трудовом договоре указана сумма заработной платы к начислению. Таким образом, правильно ли мы понимаем, что работник в период действия льготного периода будет получать заработную плату больше, чем в обычный период?

    Малый и средний бизнес
    24.04.2020
    Номер обращения 610017/1
    Султангазиев М.Е. 11.05.2020, 12:20
    Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующее. В реализацию Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года №287 «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан» Правительством Республики Казахстан принято постановление от 20 апреля 2020 года № 224 «О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения»» (далее – ПП РК № 224). В соответствии с пунктом 1 ПП РК № 224 установлен поправочный коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей: индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты; индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой; социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя. Положения данного пункта применяются в отношении следующих налогоплательщиков и их работников: лиц, занимающихся частной практикой, и субъектов микро, малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 1 к данному постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 октября 2020 года; субъектов крупного предпринимательства, осуществляющих деятельность по перечню видов деятельности согласно приложению 2 к данному постановлению, по обязательствам, срок уплаты (перечисления) по которым наступает в период с 1 апреля до 1 июля 2020 года.


    Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:

    То есть, если работодатель указывает в трудовом договоре сумму к начислению, с котором потом удерживаются налоги и социальные платежи, то при применении поправочного коэффициента 0 никаких удержаний не производится с начисленной зарплаты работника и он получает ее на руки в сумме, которая была начислена.
    Если в трудовом договоре указывается сумма "на руки", а работодатель "от обратного" исчисляет все налоги и социальные платежи "сверху", то работник все равно получает свою оговоренную сумму "на руки" 100 000 тенге, просто работодатель сверху не исчисляет никаких налогов и социальных платежей.

    Получается с формулировкой в ТД "на руки" получит меньше, чем тот же работник с формулировкой в договоре "оклад".
    Очень интересно...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz